1. 3개의 전통적인 채용 웹사이트: 51job.com, Zhaopin Recruitment, China Talent Network
1. 1998년에 설립된 51job.com은 2004년 9월에 상장되었습니다. 미국 나스닥에. 2012년 9월 기준(최신 데이터는 아직 나오지 않았습니다. 아시는 분은 추가해주세요) 51job의 등록 사용자 수는 5,600만 명 이상이며, 성수기에는 매일 300만 명 이상의 사용자가 방문하고 있으며, 210만 명 이상의 사용자가 방문하고 있습니다. 51job을 통해 하루 2억 건 이상의 페이지 조회수와 매주 최대 2,200만 개의 이력서가 기업에 전송되는 중국에서 가장 영향력 있는 인사 웹사이트입니다.
2. Zhaopin Recruitment: www.zhaopin.com, 1997년 설립(전임자는 1994년에 설립된 헤드헌팅 회사인 Alliance). 2014년 6월 12일, Zhaopin Recruitment가 뉴욕 증권 거래소에 상장되었습니다. . 2014년 3월 31일까지 9개월 동안 다국적 기업, 중소기업, 국영 기업을 포함한 274,450명의 고용주가 Zhaopin Recruitment 플랫폼에 총 약 1,140만 개의 일자리를 게시했습니다. 현재 최대주주는 호주 최대 온라인 채용업체인 Seek으로 2006년부터 투자를 시작해 자오핀 지분 72.3%를 보유하고 있다.
3. 중국 인재 네트워크: www.chinahr.com은 1997년에 설립되었으며 중국 최초의 전문 채용 웹사이트 중 하나입니다. 2013년 2월, China Talent Network는 공식적으로 Saongroup.com의 글로벌 채용 서비스 네트워크의 회원이 되었습니다. 현재 전국 179개 도시에 지점을 두고 있으며 직원 수는 2,600명이 넘습니다. 웹사이트의 월간 방문자 수는 2,500만 명에 달하며 매주 30만 건의 이력서가 추가됩니다.
2. 업종별 채용 웹사이트: Lagou.com
1. Lagou.com: www.lagou.com, 2013년 7월 20일, Lagou.com은 오늘 밤(2014년 7월 21일)에 온라인 상태입니다. , 2014년 4월, 600,000명이 이력서를 제출했습니다. 자금 조달 상태: 2014년 4월에 시리즈 A 자금 조달을 받은 사람은 Bertelsmann Asia Investment Fund였습니다. Xu Xiaoping, Zeng Liqing 등의 수백만 엔젤 투자
3. 헤드헌팅 웹사이트: Renren Headhunting, Liepin.com 및 Liewang.
1. .com은 2012년 9월에 설립되었으며, 2013년 4월에는 2천만 위안의 엔젤 라운드 파이낸싱을 완료했습니다. 2013년 7월에는 KPCB로부터 수백만 달러의 시리즈 A 투자를 받았습니다.
2. .com: www.liepin.com, 2006년 설립. Liepin.com(2014년 7월)은 천만 명 이상의 등록 사용자, 800만 개 이상의 유효한 이력서, 3억 명 이상의 활성 사용자를 보유하고 있습니다. 2014년 4월 15일에 Warburg Pincus가 주도하고 Matrix Partners China가 공동 투자한 7천만 달러의 시리즈 C 자금 조달을 받았습니다. 또한 이전에는 Matrix Partners China로부터 2차례에 걸쳐 1천만 달러의 투자를 받았습니다. , 58.com CEO 야오진보가 Liepin.com 창립자 Dai Kebin에게 엔젤 투자를 한 것으로 알려졌습니다.
3. Hunteron.com: www.hunteron.com, 2009년에 설립된 플랫폼. 2014년 4월에는 IDG와 Huachuang Capital로부터 약 1,000만 달러에 달하는 헤드헌팅 회사를 유치했습니다. 소셜 채용 웹사이트: Dajie.com 및 Neipui.com, 근무처
1. Dajie.com: www.dajie.com, 2008년에 설립되어 2009년 4월에 출시되었습니다. Fidelity, New Oriental 및 Hetong의 시리즈 B 자금 조달.
2. Neitui.me: 2013년 4월에 출시된 www.neitui.me는 현재 50,000명 이상의 등록 사용자, 150,000개의 일일 PV, 1,800개의 일일 이력서 및 5,000명 이상의 채용 담당자(인증된 사용자 포함)를 보유하고 있습니다. 600개 이상), 2,000개 이상의 채용 회사(인증 받은 200개 이상 포함)가 있습니다. 자금 상황: 2013년 10월 Innovation Factory는 엔젤 투자로 250만 위안을 모금했습니다.
3. 근무처: www.nashangban.com은 Wang Huai, Philip Su 및 Zhu Huaming의 엔젤 투자로 2013년 1월에 출시되었습니다.
5. 종합 기밀 정보 웹사이트: 58.com, Ganji.com, Baixing.com
1. 58.com: www.58.com, 2005년 12월 베이징에서 설립됨 , 2013년 10월 뉴욕증권거래소에 상장되었습니다. 2014년 6월, 58.com은 Tencent Holdings의 투자를 수락했습니다. 채용 분야가 2위인데 최근 이 분야와 관련된 어떤 조치도 본 적이 없습니다. 채용은 주로 생산직 근로자를 대상으로 합니다(중저급이지만 생산직 근로자의 소득은 중저급과는 거리가 멀지만 기술, 체력 및 접근성 부족을 더 많이 반영합니다) 인터넷에).
2. Ganji.com: www.ganji.com, 2005년 설립, 베이징에 본사를 두고 있음, 공식 웹사이트 소개: 온라인 채용이 갑자기 등장하여 중국 최대 규모의 새로운 블루칼라 온라인 채용 플랫폼이 되었습니다. . 2014년 4월 30일, Ganji.com 제품 부사장 Zhao Shiyong: Ganji는 올해 채용에 모든 비용을 투자하여 기업에 보다 원활한 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하기 위해 온라인 채용 플랫폼을 위한 좋은 생태 환경을 구축하는 데 중점을 둘 것입니다. 그리고 개인. 올해 매출 목표는 7억 위안(작년 매출 성장율 180%)이며, 내년 목표는 15억 위안이다. 현재 채용사업은 생산직, 풀뿌리 사무직, 비서, 접수원, 사무원 등 중·하급 인력을 중심으로 이뤄지고 있다.
3. Baixing.com: www.baixing.com은 2005년 3월 1일에 설립되었으며 상하이에 본사를 두고 있으며 중국 최초의 분류 광고 웹사이트입니다. 채용 부문은 위의 두 회사와 동일한 포지셔닝을 가지고 있습니다. 그러나 구체적인 관련 조치는 보고되지 않았다.