상하이 * * * 청삼림공원 직원 공개 채용 공고 (약장)
상하이 * * * 청삼림공원은 상해시 녹화 및 시용관리국에 소속된 사업단위입니다. 주로 공원의 계획, 건설 및 관리를 담당한다. 공원의 일상적인 계획, 예산 편성 및 집행을 담당하고, 작업 프로젝트의 입찰을 구체적으로 진행한다. 공원 서비스에 들어가는 운영업체에 대해서는 관리와 서비스의 업종화, 사회화, 표준화 요구 사항에 따라 감독, 검사, 심사를 실시한다. 간부 인사제도 개혁을 더욱 심화시키고 선발인의 시야를 넓히기 위해,' 상해시 사업단위 공개 채용인원 잠행방법' [상해인사 특발 (2009)45 호] 에 따라 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙에 따라 현재 사회에 공개 채용안전관리 (행정사무), 기초를 공개하고 있다
1, 채용 및 직수: 경영 관리 (연예기, 법률), 인프라 관리 (수력 발전), 안전관리 (행정업무) 직위 1 명.
2, 채용 직책 설명 및 채용 대상 조건
1, 경영 관리 (연예기, 법률) 직책: 연예기에 대한 이론 지식과 실천 지식, 특수 장비 관리에 대한 경험, 국내법, 규정 이해 전일제 대학 이상 법률류 전문학력, 만 25-35 세, 2 년 이상 근무경험이 있습니다.
2, 인프라 관리 (수력 발전): 강력한 전기, 약한 전기, 통신, 전기 장비 이론 지식 및 실천 지식 또는 인프라 프로젝트의 건설 절차 (계획, 프로젝트 자금 예산, 프로그램 수속 승인, 프로젝트 조직 건설 관리, 완료 수락 등 수력 설치 공사 관리 경험을 겸비한 것이 우선이다. 전일제 전문학력 이상 공사, 전력전문학력, 25-35 세, 2 년 이상 근무경험이 있습니다.
3, 안전관리: 공원 안전관리 등 행정사무업무를 담당하고, 일정한 법률 법규 업무지식과 실제 업무경험을 가지고 있다. 전일제 대학 이상 행정전문학력, 만 25-35 세, 2 년 이상 근무경험이 있습니다.
3, 채용 방법
1, 등록
상하이 직업능력시험원 통일조직에 등록한다 (www.spta.gov.cn 참조)
2, 필기시험
필기시험은 상해시 직업능력시험원이 조직한다. 필기시험은 합격점수선을 정하고, 합격점수선은 시 응시시험 인원의 평균 성적에 따라 결정되며, 직위에 따라 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 1: 5 비율에 따라 면접관 명단을 확정한다. 필기시험 성적과 합격점수선은 상해시 직업능력시험원 홈페이지에 발표될 예정이며, 면접에 들어가지 않은 사람은 통지를 보내지 않습니다.
3, 자격 심사
면접 전에 상하이
4, 면접
면접 주요 테스트 직업 전문 지식, 업무 능력 및 종합적인 자질은 상하이 * * * 청림공원 조직에서 진행한다. 면접 질문은 주임 시험관을 위주로 하고, 나머지 시험관은 보충 질문을 할 수 있다.
5, 신체검사
필기시험, 면접 성적 4: 6 비율에 따라 총 성적을 계산하고 총 성적 1 위를 차지한 사람은 신체검사에 들어갔다. 신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시행)' 을 참고해 본 시 2 급 갑급 이상 의료기관에 통일적으로 신체검사를 실시한다.
6, 조사
상하이 * * * 청림공원 조직이 고찰하며 지원자의 사상정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질 및 성실 기록을 주로 고찰한다.
7, 의임자 확정 및 공시
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용인원을' 21 세기 인재망', 상급 주관부, 본 단위 사이트 또는 기타 매체에 공시하는데, 공시 시간은 보통 7 일 미만이다
공시에는 이의가 없고, 상급 주관부 상해시 녹화와 시용관리국의 심의가 통과된 후 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인하였다. 이의 제기, 임용에 영향을 미치는 경우, 조사 결과에 따라 채용 여부를 결정한다.
4, 관련 대우 및 기타 사항
위 인원이 채용되면 임금, 보너스, 복지, 사회보험 등이 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 연락처
연락처: 주춘하
연락처 전화: 65740710 감독전화: 52567707