사정에 따라 다르지만, 고용주와의 근로관계가 종료된 후에만 실업급여를 받을 수 있으며, 본인의 의사 없이 근로관계가 종료된 경우에는 누적지급액이 1년이 되는 경우. 계약이 만료되고 개인이 계약을 갱신하지 않으면 실업 수당을 받을 수 없습니다. 1. 실업보험 급여를 받을 수 있는지 여부 실업보험규정 제14조에 따른 실업자는 다음 조건에 해당하여 실업보험 급여를 받을 수 있습니다. (1) 실업보험에 가입한 사람 규정에 따라 고용주와 본인이 지급 의무를 이행한 지 1년이 경과한 경우 (2) 본인의 의사에 의하지 아니하고 취업이 중단된 경우 (3) 취업이 등록되어 있고 구직 요건이 있는 경우 . 2. 지급액 : 실업자의 단위와 근로자의 실업 전 누적 지급기간이 규정에 따라 1년 이상 5년 미만인 경우 실업보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 누적일 경우 12개월이다. 지급 기간이 5년 이상 10년 미만인 경우 실업 보험 급여를 받을 수 있는 최대 기간은 12개월입니다. 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간은 24개월입니다. 재취업 후 다시 실직하는 경우 지급기간을 재산정하여 실업급여를 받을 수 있는 기간은 이전에 실직했을 때 받아야 했지만 받지 못한 실업보험 급여를 받은 기간과 합산할 수 있으며, 다만, 최대 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다. 3. 실업급여를 받는 방법 실업급여를 받을 수 있는 조건을 갖춘 사람은 일반적으로 60일 이내에 근로관계 종료 서류, 신분증, 호적부, 사진 등을 제출하여 사회에 실업급여를 신청해야 합니다. 보험에 가입한 도시의 보안 기관. 실업 등록 및 교육을 받은 후 실업자에게 실업 수당을 지급합니다. 일반적으로 실업수당 신청 후 다음 달에 받아보실 수 있으며, 매월 펀칭으로 발급되어 현지에서 수령됩니다. 구체적인 절차는 지역에 따라 다르므로 가까운 사회보장기관에 문의하는 것이 좋습니다. (모바일 바이두 "바이두 현금대출"은 언제든지 귀하의 소비 요구를 충족시킬 수 있습니다!)
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