1. 고용주로서 보모에 대한 4가지 사항을 알아야 합니다
1. 보모와 감금보모의 차이점이 무엇인지 알아야 합니다.
감금 유모 : '격리 기간' 동안 엄마와 아기를 돌보는 것이 그녀의 임무입니다. 유모의 첫 번째 임무는 아이의 안전을 보장하는 것입니다. 업무 범위: 먹이주기, 영유아에게 보완 식품 추가, 어린이의 영양 혼합 이해, 어린이를 위한 영양가 있는 식사 만들기, 어린이에게 올바른 도덕적 성품에 영향을 미치고 어린이의 좋은 생활 습관 육성에 중점을 둡니다. 그리고 매달 아이의 신경 발달 정도에 따라 아이의 게임을 지도하고 잠재발달훈련을 실시하며, 영유아의 흔한 질병에 대한 상식을 터득하여 건강한지 아닌지를 시기적절하게 판단하게 됩니다. 자녀의 안전을 보장하면서 간단한 집안일도 해보세요.
2. 아기의 나이와 보모의 요구 사항 사이의 관계를 명확히 해야 합니다.
연령에 따라 보모의 요구 사항이 다릅니다. 보모에 대한 요구는 아기의 발달 단계에 따라 다릅니다. 일부 전문가들은 1세 이전의 아기에게 양육자가 가장 큰 영향을 미친다고 말하지만, 아기는 아직 표현력이 뛰어나지 않기 때문에 행동 발현은 나중에야 볼 수 있습니다. 그러므로 먼저 보모의 요구가 내 아기의 나이를 기준으로 합리적인지, 그것이 아기에게 부정적인 영향을 미칠지 여부를 먼저 알아야 합니다. 이것이 고용주가 가져야 할 선견지명입니다.
3. 보모가 나와 잘 맞는지 알아야 해요
(1). 불량품을 식별하는 방법을 알아야 합니다. 관련 전문가들은 보모가 전문 지식 품질은 더 보장되지만, 항상 기존 지식에 머물면서 아이의 성장에 대처하는 것은 불가능합니다. 따라서 자격을 갖춘 보모는 끊임없이 새로운 지식을 배워야 합니다.
(2) 보모의 성격 특성이 나에게 적합한지 알아야 합니다. 보모의 성격 특성이 아이에게 중요한 영향을 미칠지 여부를 먼저 판단해야 합니다. 그녀는 친절하고 친절하며 긍정적이고 낙천적입니다. 유모의 삶에 대한 태도, 온유함과 유머, 좋은 성격 특성만이 아이의 성격에 부정적인 영향을 미치지 않습니다.
(3) 유모의 일상 생활 습관에 대해 명확히 해야 합니다. 좋은 생활 습관도 좋은 유모가 되어야 합니다. 이는 자녀를 배려하고 배려하는지 여부에 영향을 미칩니다. 아이들의 생활 습관에 미묘하게 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 규칙적인 일과 휴식을 취해야 하며, 영양과 식단의 건강에 주의를 기울여야 합니다. 그래야만 아이들의 문제를 다룰 수 있는 인내심과 체력을 가질 수 있고, 아이들의 규칙적인 일과 생활 방식을 더 잘 키울 수 있습니다. 나머지.
(4) 나와 비슷한 육아 개념이 있는가? 보모의 자녀 조기 교육 개념이 부모의 그것과 유사한가 하는 것은 매우 중요한 질문이다. 부모의 갈등은 자녀의 교육관이 다르기 때문에 발생합니다. 따라서 좋은 보모는 반드시 부모와 동일한 보육개념을 가질 필요는 없지만, 적어도 너무 멀리 떨어져 있으면 안 되기 때문에 부모 간의 적극적인 소통이 필요하다.
4. 나의 재정 능력에 가장 적합한 보모는 무엇입니까? 고용주로서 자신의 재정 능력에 따라 가장 적합한 보모를 선택해야 합니다. 물론, 마음에 드는 후보가 없다면, 아기에게 안전하고 건강한 성장 환경을 제공하기 위해서는 문제를 일으키고 고민하는 것보다 미리 시간을 들여서 신중하게 평가한 후 다시 찾아보는 것이 좋습니다! 그 이후의 고민.
2. 고용주로서 어떤 경로로 보모를 찾을 수 있는지 알아야 합니다.
1. 친척이나 친구의 소개를 통해. 이것은 좀 더 일반적인 방법입니다. 믿을 수 있고 협력해 주는 사람이 있기 때문에 마음이 더 편해집니다. 그러나 고용주로서 귀하는 일부 유모가 모든 고용주에게 적합한 것은 아닙니다. 귀하는 유모에 대한 요구 사항을 명확히 해야 합니다.
2. 아는 이웃이나 의료진에게 물어보세요. 이 방법의 단점은 육아보모가 가장 좋은 방법을 그냥 지나치기 쉽다는 점입니다. 포괄적인 방법이 없다면 주의해서 사용하는 것이 좋습니다.
3. 해당 지역의 취업 시장이나 공식 가사 웹사이트에서 확인하세요. 남편은 감금 보모 홈 웹사이트를 통해 보모를 찾았습니다. 감금 보모 홈 웹사이트의 고객 서비스 직원은 우리의 요구 사항에 따라 3명의 보모 인터뷰를 준비했습니다. 이후 남편은 육아 시누이를 우리 집으로 초대해 아기와의 접촉을 통해 육아 시누이의 처지와 육아 지식을 더욱 자세히 관찰하고 이해하게 되었습니다. 두 번째 육아 시누이인 왕이모를 선택했다.