영업보조의 중요성 영업보조직은 회사의 영업부서의 정상적인 운영을 보장하고 영업부서가 영업계획을 수립하고 영업목표를 달성할 수 있도록 돕는 필수적인 직위로서 물류서비스를 제공하는 것입니다. 회사의 영업부서에 지원을 제공하기 위해 인력이 필수적인 비즈니스 직책을 제공합니다. 업무 보조원의 자질과 업무 처리에 대한 포괄적인 능력은 영업 부서의 전반적인 성과와 회사 이미지에 직접적인 영향을 미칩니다. 영업부서 업무의 원활한 발전을 더욱 촉진하기 위해 다음과 같은 관련 시스템이 마련되었습니다. 업무보조원의 기본 내용 및 책임은 다음과 같습니다. 가. 고객으로부터 매일 방문, 전화, 서신 및 기타 상담 서비스를 받고, 영업부서에 물류 서비스를 제공합니다. B 영업부서 지원을 위해 영업사원의 주문, 사후관리, 샘플 배송, 사후관리 등을 지원합니다. C 영업사원이 전달한 보고서, 주문서, 문서, 정보 등을 처리, 제작합니다. D. 고객 불만 전화를 접수하고, 관련 기록을 유지하며, 적시에 처리를 위해 관련 비즈니스 담당자에게 연락하십시오. 마. 주요고객에 대한 정기적인 전화사후방문을 실시하여 사업담당자들의 원활한 고객응대를 돕고, 적극적으로 고객과의 이해를 제고하며, 회사의 기업문화를 소개하고, 고객이 회사의 제품에 대한 신뢰도를 높일 수 있도록 돕습니다. F. 매달 고객불만정보를 정리 정리하고, 고객이 가장 불만족한 상황을 분석·요약하여 회사의 향후 개선사항 및 계획수립에 참고자료를 제공합니다. G 영업사원이 물품대금을 회수할 수 있도록 지원하고, 해당 대금회수 현황을 영업사원에게 즉시 상기시켜 주십시오. H 영업사원의 성장을 돕기 위해 시의적절하고 합리적인 제안을 하십시오. 출장 중인 영업사원에게는 하루에 한 번씩 전화로 도움이 필요한지 물어보십시오. 나는 회사의 다른 부서와 협력하여 창고의 청구 및 배송 업무에 협조하는 등 적극적으로 업무를 수행합니다. J 부서의 편의를 제공하기 위해 각 부서 회의에 대한 업무 준비를 하십시오. K는 영업사원의 성장을 촉진할 수 있는 관련 정보를 모아 개인에게 배포하여 영업사원이 성공할 수 있도록 돕습니다. 훌륭한 대리가 되는 것은 표면적으로는 쉬운 일이 아닌 것 같습니다. 그러나 실제로 그것을 잘한다는 것은 매우 까다롭고 할 일이 꽤 많습니다. 단순히 매니저를 위해 커피를 끓여주고 전화를 받는 것만이 아닙니다. 1. 관리자의 업무와 회사의 업무를 최대한 숙지하세요. 당신이 무엇을 하고 있는지 알 수 있도록 노력하십시오. 2 가장 중요한 것은 다른 사람의 입장에서 생각하는 법을 배우는 것입니다. 관리자의 업무 의도를 충분히 이해하고 감사하며 언제든지 도움을 제공할 수 있습니다. 3도 매우 중요하므로 주의하고 실용적입니다. 관리자를 위해 일부 세부 사항(문서 보관 등)을 처리하고 관리자가 작은 일을 처리하도록 도울 수 있습니다. 4. 관리자의 외부 연락 업무 일부를 처리하는 데 도움을 줍니다. 예: 일부 수감자의 광고를 차단합니다. 모두 차단할 수는 없으며, 관리자가 직접 받아야 하는지 또는 통과 목적으로 받아야 하는지 구별하는 방법을 배워야 합니다. 5 가장 드문 일은 제안을 하는 데 특정 역할을 할 수 있다면 밝은 미래가 있을 것이라는 것입니다. 6. 업무 일지를 잘 보관하세요. 7 또 하나 매우 중요한 점은 대리의 업무 감정에 주의를 기울여야 한다는 것입니다. 당신은 낙관적이어야 하며 필요할 때 관리자를 만나기 위해 이 감정을 사용해야 합니다. 8 마지막으로, 관리자와 직원 사이의 가교 역할을 해야 합니다. 적시에 발견한 문제를 보고하십시오.