2022년 포산 인재 도입 보조금 신청 조건
2017년 1월 1일 이후 포산시 행정 구역 내에 등록된 고용주로부터 정규직 신규 소개, 인재도입 절차가 완료된 중급 전문직급의 전문기술인재, 고급기술인, 석사학위 또는 학사학위를 소지한 인재로서 사용자와 2년 이상의 근로(고용)계약을 체결한 자(단, 해당 부서가 관리하는 부서는 제외) 공무원법, 공무원법을 참고하여 운영되는 공공기관, 제1호 공공복지기관의 직원).
'정규직 신입사원 및 인재소개 절차 진행'은 다음 조건 중 하나를 충족하는 것을 의미합니다.
1. 우리 시 당위원회와 정부 인재부에서 작성하고 우리 시 고용주와 2년 이상의 근로 계약 또는 고용 계약을 체결하며 사회 보험 관계가 우리 시에 있습니다.
2. 시 외부에서 유입된 고급 기술자는 우리 시의 고용주와 2년 이상의 노동 계약 또는 고용 계약을 체결하고 우리 시에서 처음으로 사회 보험에 가입합니다.
3. 시 당위원회와 정부 인재부서는 타 시 출신 대졸자의 취업등록 절차를 처리한 후 우리 시의 고용주와 2년 이상의 근로계약 또는 고용계약을 체결한다. 사회 보험 관계는 우리 도시에 있습니다.
2022년 포산 인재도입 보조금 내용 및 가구정책
1. 인재도입 임대료 보조금
포산시 관련 정책 및 규정에 따라 새로 도입 중급 및 후배 인재에게 상응하는 임대 보조금을 제공합니다.
① 학사 학위 인재: 1인당 월 500위안 보조금; 1인당 위안입니다.
포산에 입학하기 위한 풀타임 학부/석사 학위 학생의 필수 조건:
1. 교육 요구 사항: 풀타임 학부생 이상
2. 연령 요건: 남성은 50세 미만, 여성은 45세 미만이어야 합니다.
3. 사회 보장 요건: 해당 지역에서 사회 보장을 구입해야 합니다.
4. 파일: 파일을 조정해야 합니다.
참고: 위 보조금 지급 기간은 36개월을 초과할 수 없습니다. 1년을 기준으로 계산하면 학사 학위를 소지한 인재는 연간 6,000위안, 3년에 18,000위안을 받을 수 있으며, 중급 전문직, 고급 기술자, 석사 학위를 소지한 인재는 연간 9,000위안, 연간 27,000위안을 받을 수 있습니다.
2. 출산휴가
기본의료보험의 출산의료비 지원을 받는 피보험 근로자의 실직 배우자의 경우, 피보험 근로자는 12개월 이내에 피보험자에게 신고해야 합니다. 출산 후, 사회보장기관은 '불산시 출산/의료보험 혜택(사회보장) 신청 서약서'를 작성하고 관련 치료를 제공한 후 출산수당을 신청할 수 있습니다.
3. 노동력 직업능력 향상 보조금
포산에 정착한 후 노동력 직업능력 향상(승진) 보조금을 신청할 수 있습니다. 보조금 기준은 필요한 기술 내용, 직업 수준 및 교육 비용에 따라 7개 범주, 22개 등급으로 나누어집니다. 보조금 금액은 200위안에서 3,500위안까지입니다!
참고: 위의 모든 보조금은 공식 정책 문서를 기반으로 하며, 관련 정책에 따라 친구가 직접 신청할 수 있습니다. 성공 여부는 관련 정부 부서의 승인에 달려 있습니다! ! !
2022년 포산 인재도입 가계 보조금 관련 유의사항
1. 임대료 보조금은 발표 후 다음 달부터 계산됩니다.
2. 임대료 보조금은 매년 9월 중앙배분되며, 지급 산정기간은 전년도 9월부터 올해 8월까지이다.
3. 임대료 보조금은 신청자의 포산 사회 보장 카드 금융 계좌로 지급됩니다.
4. 갱신 보조금 자격 검토. 임대지원금 지급 2년차, 3년차 8월 10일 이전에 신청인은 새로 도입된 중·후배 인재에 대해 임대지원금 신청서를 다시 제출해야 함(사업주가 변경되는 경우에는 새로운 근로계약 또는 고용계약서를 제출해야 함) .
처리 기한: 자격을 갖춘 시민은 포산 인재 네트워크(Foshan Talent Network)에 로그인하여 지원해야 합니다. 처리 기한은 영업일 기준 20일입니다.