광저우 개인이 한 달에 사회보험료를 납부하는 금액은 납부 기준과 비율에 따라 계산해야 합니다.
광저우시 사회보험료 납부 규정에 따르면 개인의 사회보험 가입 비용에는 연금보험과 의료보험이 포함된다. 연금보험 개인부담비율은 8이고, 의료보험 개인부담비율은 2이다. 연금보험 지급기준 하한은 3,469위안, 상한은 20,004위안, 의료보험 지급기준 하한은 4,931위안, 상한은 24,654위안이다. 따라서 급여가 연금보험 최저지불기준보다 낮을 경우 연금보험료는 3,469위안, 8위안, 의료보험 최저지불기준보다 낮을 경우 의료보험료는 4,931위안이다. 2, 즉 98.62위안. 구체적인 사회보장비는 개인의 실제 급여 수준에 따라 결정되어야 하지만, 두 보험료의 최소 총액보다 낮아서는 안 됩니다.
사회 보장 지급 범주:
1. 연금 보험: 퇴직 후 직원에게 기본적인 생활 보장을 제공합니다.
2. 가족의 의료비 보상
3. 실업 보험: 실직한 직원에게 일정 기간 동안 재정 지원을 제공합니다.
4. 업무상 부상을 입은 직원에 대한 치료, 재활 및 경제적 보상
5. 출산 보험: 여성 직원이 출산할 수 있도록 특정 재정적 보조금을 제공합니다.
결산하면 광저우 개인이 구매하는 사회보장 비용은 연금보험, 의료보험 등 지급기준과 비율을 기준으로 산정된다. 연금보험 개인부담비율은 8이고, 의료보험 개인부담비율은 2이다. 구체적인 비용은 개인의 급여수준에 따라 결정되나, 연금보험과 의료보험의 최저금액을 합산한 금액 이상이어야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제12조
사용자는 다음 사항을 준수해야 합니다. 국가 관련 규정에 따라 해당 회사 직원의 총 임금은 사회보험 지급 기준으로 사회보험 기관에 보고되어야 합니다. 개인 사회보장 기여금의 기준은 일반적으로 개인 급여 소득을 기준으로 결정되며, 구체적인 금액은 지역 사회보장 정책에 의해 규정됩니다.