# 의사 채용 # 안내어 2022 년 장쑤 성 염성시 정호구 인민병원 공개 채용 직원 45 명, 지원시간: 2022 년 8 월 22 일 8 시 30-8 월 24 일 18 시 (토요일 일요일 정상 상담); 우수한 적직 인재를 더 잘 선발하기 위해 인원 구조를 더욱 최적화하기 위해,' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용인원 방법' (수청발 [2020] 9 호) 등 문건 정신에 따라 염성시 인적자원사회보장국의 승인을 받아 사회에 직원 45 명을 공채하고 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.
2. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법과 법률을 준수하고, 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 옹호하며, 위생 건강 사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 도덕적 소양을 지녔다.
3.' 염성시 정호구 인민병원 공개 채용 직원 일자리표' 에서 일자리 요구 사항을 갖춘 자격 요건:
자격 조건 중' 2022 년 졸업생' 은 2022 년 졸업하고 학력 학위 증명서를 받은 사람을 말한다 이 가운데' 졸업생 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 고교 졸업생은 학력, 학위증서 취득 날짜를 2022 년 8 월 31 일까지 완화할 수 있다. 국외 동기 졸업생은 학력 학위증서 취득 날짜를 적당히 완화할 수 있지만 2022 년 8 월 31 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력인증을 완료해야 한다. 국외 동기 졸업생 (직업 선택 기간 동안 업무 단위를 실행하지 않은 사람 포함) 은 2022 년 졸업생에 따라 등록할 수 있다.
< 2020 년과 2021 년 일반 대학 졸업생은 아직 근무단위가 미착된 경우, 서류관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관 및 공공 * * * 취업서비스 기관, 그리고 국가에 남아 있다
기층 서비스 프로그램에 참가하는 사람 (예: 서비스 프로그램에 참가하기 전 근무경험 없음, 서비스 만료 및 심사 합격 후 2 년 이내) 은 2022 년 졸업생 직급에 지원될 수 있습니다.
4. 건강.
2, 등록
(1) 등록 방법, 시간 및 주의사항
1. 등록 방법: 인터넷 등록 방식, 등록, 사진 업로드 응시자는 컴퓨터를 통해' 염성시 정호구 위건 채용 시스템' (웹 사이트/) 에 별도로 등록할 수 있습니다. 성공자에 등록하여 관심을 기울이고, 공고가 명확한 시간에' 염성시 정호구 위건 채용 시스템' 에 수험증을 인쇄할 수 있습니다. 기한이 지난 사람은 책임을 져야 합니다.
5.
① 현역 군인이나 일반 고교가 비 2022 기 졸업생을 읽고 있는 경우 중 한 가지를 신청할 수 없습니다.
② 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계 등 친족관계가 있는 경우 사업 단위의 조직 (인사), 기검 감독, 감사 재무직을 신청할 수 없다. 기존 재직자와 이런 관계가 있는 경우, 직급 상급 및 하급 리더십 관계를 형성하는 관리급 일자리 및' 사업단위 인사관리 기피 규정' 이 분명히 피해야 할 직위를 지원해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
< P > < P > ③ 새로운' 장쑤 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일부터 시행돼 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따라 장쑤 지방 각 사업 단위의 재편 (재권) 인원으로 채용됐다. < P > < P > ④ 2022 년 8 월 31 일까지 국가가 규정한 서비스 기간 내에 공무원이나, 근무단위 (직위) 를 떠나지 말라는 규정이 있거나, 국가 및 성에서 사업단위에 지원할 수 없는 인원을 따로 규정하고 있다.3, 시험
01-07 직급 자격을 갖춘 수험생은 직접 면접을 진행하며 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다. 다른 일자리들은 모두 필기시험과 면접이 결합된 방법으로 진행된다.
현재 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 모든 수험생들은 시험 당일 시험장에 들어가기 전에 녹색코드' 소강코드',' 여정코드', 48 시간 내 핵산검사 여성증명서와 수험생 서명을 하는' 염성시 정호구 인민병원 공개 채용직원 필기시험 코로나 전염병 예방·통제 온라인 고시 및 수험생서' 를 제공하고 현장에서 체온을 측정해야 한다
(1) 필기시험
1. 필기시험의 주요 내용은 직무에 필요한 전문지식이다. 필기시험 총점 100 점, 합격 점수선 50 점.
2. 필기시험의 시간과 장소는' 필기시험수험증' 을 기준으로 한다. 필기시험은 전과정 폐쇄시험이므로, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하고 퇴장해서는 안 된다.
3. 필기시험 48 시간 후 수험생은 정호구 인민정부 사이트 (/) 를 주시하고 염성시 정호구 위건 채용 시스템에서 필기시험 성적과 순위를 확인할 수 있다. 연락처 전화: 0515-68552880.
(2) 면접
1.01-07 직급 직접 면접. 기타 직위는 필기시험 합격자 중 필기시험 점수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 채용 직위 수 1: 3 비율에 따라 면접 인선 (마지막 동분자 포함) 을 결정하고 1: 3 미만의 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정했다.
2. 면접 전에 정호구 인사국, 정호구 보건위가 면접에 참가하는 인원에 대한 자격재심을 실시하고 재심할 때 수험생은 지원 시 제공한 자료의 원본을 제공해야 한다. 심사 불합격 또는 수험생 본인의 기권으로 나타난 공석은 같은 직위에 지원한 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 차례로 보충한다.
3. 자격 재심 및 면접 시간은 별도로 통보되며, 자격 재심에 참여하지 않는 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 자격 재심의 구체적인 시간과 요구는 정호구 인민정부 사이트 (/) 에서 별도로 통지할 예정이니 주목해 주시기 바랍니다. 재심 합격자 명단은 정호구 인민정부 사이트 (/) 에서 발표된다. 면접 인원 명단 발표 후 나타난 공석은 보충되지 않는다.
4. 면접 총점 100 점, 합격 점수선 60 점. 면접 점수는 즉석에서 지원자에게 통지했다.
(3) 시험 총점 계산 방법
01-07 게시물: 시험 총점 = 면접 점수;
기타 직위: 시험 총점 = 필기시험 점수 ×6 면접 점수 ×40.
채용시험은 참고자료를 지정하지 않고 염성시 정호구 인사국, 염성시 정호구 위건위는 어떤 기관도 시험 전 훈련을 조직할 수 있는 권한을 부여하지 않는다.
4, 고용
(a) 건강 검진. 시험 총점에 따라 각 채용 직위 채용 인원수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다.
총점이 같을 때 필기시험 점수가 높은 신체검사에 참가한다. 필기시험 점수가 다시 같을 경우 추가 시험 (추가 시험 형식, 시간 및 장소 별도 통지) 을 별도로 조직합니다. 자동 포기 등으로 신체검사인원이 공석이 된 경우, 같은 직위에 응시한 인원에서 시험 총점부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자서원, 자서원, 자서원, 자기관리명언) 신체검사 인원 명단은 정호구 인민정부 사이트 (/) 에 게재됐다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 관련 비용은 개인이 스스로 처리한다.
(b) 조사. 신체검사 합격자를 고찰하고, 장쑤 성 고록 공무원 시찰 기준 집행을 참고하며, 주로 정치사상, 법치의식, 도덕적 품질, 심리적 자질, 현실 표현 등을 고찰한다. 신체검사와 시찰 결과에 근거하여 채용할 인원 명단을 확정하다. 신체검사, 시찰 불합격 등으로 채용 일자리가 공석이 생겼을 때, 같은 직위에 응시한 사람 중 시험 총점부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(c) 공시. 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용인원 명단을 확정해 염성시 정호구 인민정부 포털 (/) 에서 7 일 (/) 의 근무일을 공시한다. 공시 기간 중 개인이 자발적으로 포기를 요구하거나 채용 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀진 공석직은 여전히 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충된다 (보충방법은 신체검사 조사원 확정과 동일). 채용인원 명단 공시가 끝난 후 나타난 공석은 보충되지 않는다.
(4) 고용. 공시에 이의가 없는 인원을 공시하고, 사업 단위 채용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결하고, 사업 편성을 열거하고, 임용 인원 서비스 기간은 3 년 이상이어야 한다. 계약서에 서명한 후 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 3 년 동안 복무해야 합니다 (수습기간 포함). 채용인원은 2022 년 졸업생 수습 기간이 12 개월이고, 다른 인원의 수습 기간은 6 개월이며, 수습 기간은 합격등급으로 가득 차 있다. 불합격자를 심사하고, 채용 자격을 취소하고, 고용 관계를 중지하다.
5, 회피
는' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 인원 방법' (수 발행 [2020] 9 호) 제 7 장 제 36 조 규정에 따라 회피를 실시한다.
6, 채용 컨설팅 전화
염성시 정호구 보건위원회: 0515-68552880.
7, 채용 업무 감독
염성시 정호구 기위위원회 제 8 상주 기검팀이 이번 채용 업무를 감독한다. 불만 전화: 0515-68551280.
본 공고는 염성시 정호구 사업 단위 채용 업무 지도팀이 책임지고 있으며, 미해결 사항이 있을 경우 염성시 정호구 사업 단위 채용 업무 지도팀 연구에 의해 결정된다.
액세서리 1: 염성시 정호구 인민병원 공개 채용 직원 일자리표. xlsx
액세서리 2: 염성시 정호구 인민병원 공개 채용 직원 신청서. doc
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