영문명: Adfaith Management Consulting Inc.
1992년 Zhenglue Junce Company의 전신인 Sinotrust Corporation이 설립되었습니다.
2005년 공식적으로 Zhenglue Junce Management Consulting으로 이름이 변경되었습니다.
Zhenglue Junce의 사업 분야는 전략, 인사, 브랜드 마케팅, 프로세스 정보, 경영 서적, 교육 및 훈련, 위험 관리, 시장 조사, 벤처 캐피탈, 사모 펀드 및 기타 분야를 다루고 있습니다.
2012년 1월 1일 현재 Zhenglue Junce의 정규 직원은 1,111명입니다.
브랜드 설명
'Zhenglue Junce'라는 이름은 'Zhenglue'와 'Junce'라는 두 단어로 구성됩니다. 그 중 "zhenglue"는 "올바른 전략"을 의미하고 "jun"은 "주요, 중요"을 의미하고 "junce"는 "중요한 의사 결정"을 의미합니다. Zhenglue Junce는 "올바른 전략, 주요 의사 결정"을 의미합니다. 즉, 지적 서비스를 통해 고객의 생존과 발전을 위한 주요 전략적 결정과 복잡한 관리 문제를 해결합니다.
목적
대승의 지혜와 미덕
사명
중국과 상담하여 지혜로 세계를 이롭게 하라
비전
세계적 수준의 컨설팅 조직이 되자
핵심가치
거침없이 배우고, 거침없이 생각하고, 실체 있게 말하고, 끈기 있게 행동합니다
전략적 포지셔닝
p>중국 경영 컨설팅 실무학교, 멀티 서비스 전문 종합 컨설팅 서비스 기업
핵심 경쟁력(RISE)
브랜드(평판) : 지속성장 실용주의적 실행정신의 브랜드 가치
문화적 기조
책임, 평등, 나눔, 혁신, 끈기(RESET)
책임(Responsibility) 사회적 책임을 진다, 고객에 대한 책임을 진다, 회사에 대한 책임을 진다
평등(Equality) 생명평등, 사람 마음의 평등, 세계사에 대한 평등
나눔(Sharing) 지혜의 최고 향유, 과실의 최고 향유, 행복의 최고 향유
Innovation(Emerge) 혁신은 아이디어에 있고, 혁신은 방법에 있고, 혁신은 결과에 있다
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터프니스(Toughness)는 신념의 끈기, 이상을 향한 인내, 승리를 위한 인내를 의미합니다.
기업 문화
Zhengluejun은 일관되고 보편적인 문화적 기질을 만들기 위해 노력합니다. '수한사우'(매한)와 난초, 대나무, 국화의 '대나무'라는 글자가 비슷하다. 대나무 집단 성장의 생존 방식, 백대 대나무의 집단주의, 돌을 깨고 위로 발전하려는 의지, 추위와 바람에 견디는 강한 의지, 반년 만에 쓸모가 되는 발전 속도는 강한 추구를 보여줍니다. 성장과 발전.
항상 위기의식과 고민을 갖고 자신의 경험과 상대의 교훈을 통해 배우고, 환경 변화에 따라 전략과 조직 등 요소를 시의적절하고 결단력 있게 조정해 위기에 부응해야 한다. 개발의 필요성.
철저히 분석한 결과, 대나무에는 '10가지 미덕'이 있는데, 이는 Zhenglue Junce 사람들의 영적 자질을 정확하게 반영할 수 있습니다.