2012년 구이저우성 비제시 인재소개 발표

3. Bijie 과학 기술국 1명

4. Bijie 과학 기술 박물관 1명

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5. Bijie City Hospital 5명

6. Bijie College 28명

7. Bijie 첨단산업 기지 관리위원회 3명;

8. 3 치싱관구 발전개혁국

9. 2 치싱관구 위생국

10. 8 다팡현 중의약국 병원; 11. 첸시현 농업축산국

12. 2 지진현 중의약병원

13. 1 나용군 도시농촌계획국 14. 나용군 산업에너지위원회 1명

15. 나용군 주택도시농촌개발국 1명

(2) 석사 178명

Bijie 식품의약품검사국 1. 4

Bijie 의약품 검사 연구소 2.

3. 2 Bijie 약물이상반응 모니터링 센터

4. 4 Bijie 과학기술국

5. 1 Bijie 관광국;

6. 비제시 경제 작물 작업장에서 1명

7. 비제시 종자 관리소에서 2명

8. 비제시 식물 보호소에서 1명, 식물위생소

9. Bijie 농산물 품질 및 안전 감독, 검사 및 테스트 센터 1명

10. Bijie시 산업에너지 위원회 2명.

11. 비제시 측량 및 설계 연구소 3명

12. 비제시 수자원 보호 사무실 2명

13. 비제시 1명 도시 도시 및 농촌 계획국

14. 9 Bijie 시 문화, 스포츠, 라디오, 영화 및 텔레비전 국

15. 1 Bijie 직업 기술 대학

16. Bijie시당위원회 6, Bijie 농업 과학 연구소

18. 90, Bijie College; p> 19. 15, Bijie Industrial School

20. 3, Qixingguan District Environmental Protection Bureau

21. 4, Dafang County 농업 및 축산업국

22. Qianxi 카운티 도시 및 농촌 기획국 1 명

23. Qianxi 카운티 중앙 병원 1 명

24. Jinsha 카운티 농업 및 축산업 1 명; 국;

25. 도시 및 농촌 계획국의 진샤현 4

허장현 산업단지의 26. 1

보조국의 27. 1; 허장현 향

28. 허장현 뤄저우 농촌관리사무소 1명

29. 나용현 산업단지 1명

30 .나용현 재정 사무실 1명

31. 구이저우 백리두주안 풍경구 개발개혁국 1위.

(3) 학부생(학사) 160명

1. 비제시 재정국 4명

2. 비제시 교통국 8명;

3. 비자에시 산업안전 감독관리국 4명

4. 비자에시 도시농촌계획국 7명

5. Bijie시 과학기술국 3명

6. Bijie 부동산국 3명

7. 9 Bijie 공업학교; 수자원 보호 및 전력 공학 학교 15명

9. Bijie 직업 기술 대학 18명

Bijie 농업 과학 연구소 9명; p> 11. 비제시 질병예방통제센터 12명

12. 비제시 기계건설팀 3명

13. 비제시 자옌 5명; 수자원 보호 프로젝트 건설부

14. Bijie 조사 및 설계 연구소 2명

15. Bijie 농산물 품질 및 안전 감독, 검사 및 테스트 센터 2명;

16. Bijie Information Engineering School 7명

17. Bijie Zhijin 순환경제신구 3명

18. Bijie Housing 16명 및 도시-농촌 개발국

19. Bijie Shuangshan New District 15 관리위원회

20. 북서구이저우 산업단지 관리위원회 위원 2명; p>

21. 진사군 공업단지 관리위원회 위원 7명

22 , 나용군 공업단지 관리위원회 위원 6명.

2. 인재도입 범위 및 원칙

2012년에는 시 내 고급인재와 시급히 필요한 인재의 모든 직위를 전국적으로 공개 도입한다. 수요에 따른 도입, 사용자 중심, 공개, 공정, 공평, 장점 기반 원칙을 준수합니다.

3. 인재 도입 자격

1. 중국 공산당의 영도를 지지하고, 조국을 사랑하며, 법률과 규정을 준수하고, 품격이 올곧다.

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2. 강력한 종합적 자질과 우수한 직업 윤리를 보유하고 있습니다.

3. 국가에서 인정하는 정규 학사 학위 이상을 보유하고 있습니다.

4. 40세 미만의 박사 학위를 보유하고 있습니다. , 석사 학위는 35 세 미만, 학사 학위는 30 세 미만입니다.

5. 건강

6. "Bijie City'에 부합합니다. 2012년 고급인재 및 긴급수요' '부족인재수요계획' 관련 요구사항.

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 신청을 인정하지 아니한다.

1. 사법기관으로부터 형사처벌을 받은 자

2 .정당의 규율 또는 정치적 규율을 받은 자

3. 규율 및 법률 위반 혐의가 있어 관련 기관의 검토를 받고 있으나 아직 결론이 나지 않은 경우

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4. 지난 3년간의 연차 평가에서 현직 인사가 무능력(부적격)한 상황으로 판명되었습니다.

5. 인재 소개를 위한 업무 절차

1. 공지사항을 게시합니다. Bijie 신문, Bijie 실험구 인재 사업 네트워크(/), Bijie 당 건설 네트워크(/), Bijie 시 인민 정부 네트워크(/), Guizhou 인사 및 인재 네트워크(/) 및 내부 대학 관련 웹 사이트에 공지 사항 게시 그리고 지방 외 등등.

2. 등록을 구성합니다. 지원자는 Bijie Experimental Zone Talent Work Network( / )에 로그인하여 등록해야 합니다.

3. 자격심사. 주로 지원자가 인재소개 자격요건을 충족하는지 여부를 심사합니다. 제출한 자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 심사 중 관련 서류, 자료, 정보를 위조 또는 변조하여 등록자격을 속이는 행위, 기타 관련 업무에 관여한 경우, 비조직적인 활동을 한 경우에는 응시자에게 책임이 있습니다. 확인되면 책임을 져야 합니다. 즉, 채용 자격이 취소됩니다. 인재채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 실시하며, 채용절차가 완료된 후, 소개된 인사가 ​​제공한 자료가 허위, 위조, 변조된 것으로 판명될 경우 해당자를 해고 또는 제명합니다.

4. 면접 및 평가.

전문가 심사위원단을 구성하여 지원자에 대한 면접 및 평가를 실시하고, 면접 및 평가를 바탕으로 소개된 인재의 수를 기준으로 최종 후보자 명단을 결정합니다.

5. 신체검사. 합격자는 국가 공무원 신체검사 기준에 따라 신체검사를 받게 된다.

6. 검사. 신체검사에 합격한 자는 검사대상으로 등재됩니다. 감찰대상자와 기록물 검토, 방문, 토론, 소통 등을 통해 감찰대상자의 정치적 자질, 학습여건, 업무실적, 실제 성과 등을 주로 파악하고 있습니다.

7. 승인. 사업주 소관부서 당단체(당위원회)는 인재소개보고서를 동급 인재사무소에 제출하여 심사비준을 받은 후 인재사업지도조 또는 인재소개연동회의에 제출한다. 승인.

8. 공개 발표. 각급 인재사무소는 7일 동안 관련 매체에 소개될 인재 후보자를 홍보한다.

9. 채용 절차를 처리합니다. 홍보가 끝난 후, 사용자는 승인의견, 간부관리권한 및 관련 규정에 따라 채용인재와 근로계약을 체결하고 절차에 따라 채용절차를 진행하여야 한다. 도입된 인재의 수습기간은 1년이며, 수습기간 동안 그에 상응하는 정치, 경제적 대우를 받게 됩니다. 수습기간 종료 후, 평가에 합격한 사람은 관련 규정에 따라 정규직으로 승격되며, 평가에 불합격한 사람은 자격이 취소됩니다.

6. 등록 시기 및 방법

1. 등록 시기 : 2012년 3월 8일.

2. 등록 방법 : 온라인 등록이 실시됩니다. 지원자는 비제시험구 인재워크 네트워크(/)에 로그인한 후 "비제시험구 인재소개 및 온라인 채용 시스템"에 들어가 등록합니다.

지원자는 인터뷰 및 평가 3일 이내에 유효한 신분증, 학위 증명서, 직함 증명서, 대학원 취업 추천 자료 및 기타 지원 자료를 각 고용주에게 업로드하고 각종 서류를 지참해야 합니다. 2. 증명서 원본을 각 고용주에게 보내 검토를 받아야 하며, 최근 1인치, 동일 크기, 전면, 흰색 배경 컬러 사진 6장을 동시에 제출해야 합니다.

면접 및 평가 시간과 장소는 Bijie Experimental Zone Talent Work Network (/) 및 기타 수단을 통해 별도로 공지됩니다.

7. 기타 사항

이 책자의 해석은 비제시 인재사무소에 책임이 있으며, 나머지 사항은 비제시 인재사업 지도그룹이 연구하고 결정합니다.

Bijie City Talent Office 상담 핫라인(팩스): (0857) 8222981

이메일: bjdwzzbrcb@126.com

감독 핫라인: (0857) 12380 ( 0857) 8221183

첨부: 비제시의 2012년 고급 인재 및 시급히 필요한 인재 도입 수요 일정

비제시 인재 사업 선도 그룹 사무실

2012년 2월 27일