지역 사회 복지사가 젊은 사람들에게 적합합니까? 대답은: 물론 적합하지만, 젊은이들이 지역사회에서 자주 하는 것을 권장하지 않으며, 다른 직업의 과도기적 선택이 될 수 있다.
우리나라에서는 지역사회의 지위가 특이하다. 기층 대중과 가장 광범위하게 접촉하는 대중자치단체로, 향진 정부와 군중이 소통하는 다리다.
< P > 커뮤니티는 행정기관이나 향진 정부의 파출기구가 아니다. 실제 업무에서 지역사회는 향진과 상급 정부의 마지막 방어선을 집행하기 위해 많은 상급 정부의 행정권력이 점차 지역사회 1 급으로 내려졌다.
< P > 지역사회 종사자는 여전히 좋은 직업이다. 사람의 업무 능력을 단련할 수 있다. 특히 한 젊은이에게 지역사회 단련도 좋은 업무 경험이다.
지역사회의 중요한 역할은 우리나라에서 자명하다. 특히 올해 코로나 전염병에서는 지역사회 종사자들이 방역 정책을 시행하고 있다.
커뮤니티는 행정 업무와 서비스 조정 업무를 모두 맡아야 하며, 모두 가장 기초적인 백성들을 마주하고 있다. 백성들과 교제하면 당연히 지역 사회 근로자들에게 서민의 관점에서 문제를 더 많이 생각하고, 가능한 한 백성들을 위해 어려움을 해결해 줄 것을 요구할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 대중들 사이의 각종 갈등, 업주와 부동산의 갈등 등은 모두 지역사회 종사자들이 중재를 해야 하는데, 이런 근무 환경에서는 젊은이들이 자연스럽게 단련을 받을 수 있다.
< P > 젊은이들은 지역사회에 종사할 수 있지만 장기적으로 하는 것은 권장하지 않는다. 결국 지역사회의 구조가 바로 여기에 있기 때문이다.
솔직히 말해서, 현재 지역사회는 기본적으로 젊은이들이며, 문화학력도 비교적 높다. 이는 지역사회 종사자의 채용 방식과 관련이 있다.
일반적으로 지역사회 근로자의 채용 권한은 지역사회 자체 또는 지역사회 소속 향진에 의해 채용되며, 나이는 보통 35 세 이하이며, 학력은 고등학교와 대학 이상, 지역사회와 노동협력을 요구한다. 이런 채용 방식은 지역 사회에 들어가는 사람들이 비교적 젊고 문화 수준이 비교적 높다는 것을 결정한다.
물론, 현재 지역사회 근로자 채용 방식에 새로운 변화가 일어나고 있다. 일부 지역은 이미 해당 구 현 조직부에서 사업 편성자를 모집하기 시작했고, 지역사회 당직자로 지역사회에 파견되어 채용한 지역사회 종사자는 사업 편성에 속하지만, 근무지는 지역사회일 뿐, 주로 당무업무에 종사하며, 지역사회가 당 건설을 하는 데 도움을 주고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
전반적으로 지역사회 근로자들의 보수 대우는 높지 않고, 각지마다 상황이 다르다. 우리 이곳의 지역사회 근로자들이 매달 월급만 2,500 원 안팎으로 받는 등 임금 대우는 확실히 높지 않다. 당연히 사람을 남겨둘 수 없다.
커뮤니티는 결국 기층 무대에 속한다. 젊은이들에게 더 큰 무대에서 자신의 특징을 발휘하고 더 나은 발전 전망을 가질 수 있기를 바라며, 지역사회는 분명히 그러한 플랫폼을 제공할 수 없다.
현재 많은 지역사회 근로자들은 대학을 졸업한 지 얼마 되지 않은 학생으로, 업무 경험이 부족하고, 임금 대우도 높지 않고, 심지어 지역사회 업무에도 적합하지 않다. 확실히 지역사회 종사자를 자신의 다음 직업의 전환 선택으로 삼고, 일단 더 좋은 직장을 찾으면 바로 사직한다.
따라서 젊은이로서 일자리를 찾을 수 없다면 지역사회 근로자를 임시직으로 삼을 수 있고, 일단 더 좋은 직장을 찾으면 더 높은 무대로 사직해 재능을 발휘할 것을 제안한다.