2018년에는 난징, 우한, 청두, 정저우 등이 호구등록을 포기하고 주택구입자금 제한을 완화하는 등 인재 확보에 최선을 다했지만 둥관에 비하면 모두 약하다! 둥관에 위치한 화웨이 직원 복지 주택의 가격은 8,500위안/제곱미터에 불과합니다. 이는 시장 가격보다 70위안 낮은 가격입니다! 이것이 사람들에게 진정한 이익입니다!
화웨이의 2018년 신년사에서 화웨이의 2017년 연간 매출은 약 6000억 위안으로 전년 대비 약 15% 증가할 것으로 예상됐다. 당신의 삼촌은 여전히 당신의 삼촌입니다. 화웨이의 연간 수입은 Evergrande의 3배, Alibaba의 4배, ZTE의 5배 이상, Xiaomi의 6배입니다.
금융업에 종사하지 않고, 부동산 투기도 없고, 자금 조달을 위해 상장하지도 않으며, 수입의 절반 이상이 해외에서 발생합니다! 2017년 상반기 화웨이는 중국에서만 676억 달러 이상의 세금을 납부했습니다. 작년 화웨이의 이익은 선전에서 철수한 것이 얼마나 현명한 결정인지를 확인시켜 주는 것 같습니다. 화웨이는 저렴한 가격으로 객실을 배포합니다.
2018년 초에는 '화웨이가 직원들에게 저렴한 가격으로 주택을 배정한다'는 소식이 널리 퍼졌다. 심천 기업 화웨이는 둥관 직원들에게 복지 주택을 할당해 시장 가격보다 70위안 저렴한 8,500위안/제곱미터에 판매합니다! (세련된 장식으로) 회사 내부 Xinsheng 커뮤니티에 방 배정 신청서가 유포되었습니다.
인재와 기업을 유치하기 위해 둥관 송산호는 화웨이 직원들을 위한 한정 가격 주택을 출시했습니다. 호숫가 정원 프로젝트는 고급 장식이 포함된 70위안 낮은 가격에 8,500위안/제곱미터에 판매됩니다. 시중가보다!
Lakeside Garden은 2015년 12월 31일 예비 가격 1억 위안에 인수되었습니다. 바닥 가격은 1,820위안/㎡에 불과합니다. 총 건축 면적은 약 414,300㎡입니다. 주거용 건물, 유치원, 지역사회 지원 시설로 구성된 20개의 건물로 구성된 이 건물은 송산 호수의 새 기지에 있는 화웨이 직원의 지원 주택으로 5,000명 이상을 수용할 것으로 예상됩니다.
규정에 따르면 최초 5년간의 임대는 기간 만료 후 구매해야 한다(직원이 재산권을 가짐). 구매 후 5년이 지나면 양도가 가능하다. 총자본이 유통되기까지 10년이 걸린다는 것이다. 그러나 직원의 신청 자격 여부에 대한 특정 요구 사항도 제시되어 있습니다. 구체적인 세부 사항은 다음과 같습니다.
(1) 기준:
15~19등급(포함). 운영가족)
2. 경력 3년 이상 정규직 채용 필수
3. 동관 거주/2018년 R&D 센터 이전 예정
(II )는 포인트 순위 형식을 취합니다:
a. 13, 14, 15, 16의 4년 동안의 성과, ABCD 포인트는 순차적으로 6431입니다.
b.금상을 받은 직원과 혈기왕성한 톱 10, 신은 노력에 대해 보상하고 가산점 2점을 얻을 수 있다(내부 평가 메커니즘이라고 함)
c. 3년 근무 후 5점, 4년 후 5점, 5년 이상 6점.
d.동관에 3년 이상 영주권 6점, 2년 4점, 1년 동안 3포인트.
2층 이상 모든 계층의 AT/ST를 엄격히 점검하고, 노력자 중심 오리엔테이션을 실시하며, 우수한 인재를 선발하고, 업무에 집중하여, 회사를 위한 더 많은 가치를 창출해 주시기 바랍니다!
일반적으로 8,500의 가격은 친구를 사귀기에는 너무 저렴합니다! 몇 년 동안 팔 수 있더라도 살 수만 있다면 여전히 큰 할인입니다! 현재 송산호 주택 가격은 새집 가격이 3만 위안, 중고 주택 가격이 3만 위안에 육박하고 있다는 사실을 아셔야 합니다.
화웨이 직원복지주택은 시중가보다 70위안 저렴해요! 돈을 많이 쓰는 동관의 인재정책에 감탄하고 싶습니다. Huawei가 터미널 본사를 둥관으로 이전했습니다. 둥관에 어떤 영향을 미칠까요? 불완전한 통계에 따르면 2015년 동관 법인세 순위에서 Huawei Terminal (Dongguan) Co., Ltd.는 주요 사업 소득 및 납세 부문에서 1위를 차지했습니다. 관계자는 구체적인 자료를 공개하지 않았지만, 수입은 1000억 위안 수준, 납세액은 20억 위안 정도에 달하는 것으로 추산된다.