'공공기관의 공개채용에 관한 경과규정'(인사부령 제6호) 및 '공공기관의 공개채용에 관한 조치' 관련 문건의 취지에 의거 후난성'(Xiangren Shefa [2019] No. 1), 현 당위원회와 현 인민 정부의 비준을 거쳐 전액 자금 지원 사업을 위해 직원 4명을 공개 모집하기로 결정했습니다.
이번 채용 업무를 잘 수행하기 위해 특별히 기획한 기획이다.
1. 모집 직위, 직위 수 및 요구 사항
전액 지원 사업의 경우 직원 4명을 공개 모집합니다. 채용 직위, 인원 수 등에 대한 자세한 내용은 참조하세요. "지장동 자치현 2023년 공공기관 직원 채용 일정"(부록 1)
지원자격
1. 기본 조건: ① 중화인민공화국 *** 및 국적을 보유하고, ② 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하며, ③ 품행과 직업윤리를 준수하며, ④ 직책에 필요한 직업적 또는 기술적 조건을 보유하고 있습니다. 해당 직위의 요구 사항에 적합한 신체적 조건 ⑥ 해당 직위에서 요구하는 기타 조건.
2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다. ① 형사처벌을 받은 자 또는 공직에서 면직된 자 ② 면제되지 아니한 자 정당 규율 또는 정치 규율 또는 징계 심사를 받고 있는 자 ③ 불법범죄 혐의가 있어 사법 조사를 받고 있으나 아직 결론에 도달하지 못한 자 ④ 각종 공공기관의 공모 과정에서 공채 지원자에 대한 "공공기관의 징계 및 채용 위반 처리 규정" 기록을 위반하여 기록이 남아 있고, 기록 기간이 만료되지 않은 자 ⑤ 약물 남용 전력이 있는 자 기타 법령 및 정책에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자
3. 시험 개회율.
채용계획상 적격 후보자와 후보자 수의 비율은 3:1 이상을 원칙으로 합니다.
특수 전공 직위나 경쟁이 매우 어려운 직위의 경우, 군공공기관 공채 선도그룹의 승인을 받아 시험 비중을 적절하게 축소하거나 채용계획이 조정될 수 있으며, 합격점수는 60점(종합점수)으로 설정될 수 있습니다.
3. 채용 원칙
1. 능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하는 채용 기준을 준수합니다.
2. 평등, 경쟁 및 장점 선택 원칙
3. 업무 요구 사항, 인력 및 직위의 호환성을 준수하고 포괄적인 능력과 전문 지식의 결합에 중점을 둡니다.
IV. 채용 절차
(1) 정보 공개
화이화 인사 시험 네트워크(웹사이트:), 지장동 자치현 정부 포털(/ www.chnzj.gov.cn)은 영업일 기준 7일 동안 발표되며 후보자의 상담과 각계 각층의 감독을 받을 것입니다.
채용공고 과정에서 지원자가 등록자격을 갖추지 못하였거나, 허위 내용을 기재한 사실이 확인되거나, 법령 및 규율을 위반한 사실이 발견될 경우, 해당 지원자의 자격이 취소되며, 공석이 발생하지 않습니다. 채워지다.
5. 채용, 보상 및 관리
채용 대상자는 이의가 없으면 소정의 절차에 따라 채용 절차를 완료한다. 관련 정책에 따라 기업 설립 및 수습 기간이 시행됩니다.
수습기간을 통과한 인원은 정식 채용되며, 자격 미달자는 채용이 취소됩니다.
지강 채용인력의 최소 근속기간은 5년이며, 조건을 충족하는 사람은 인재도입 정책의 혜택을 누릴 수 있다.
6. 징계 요건
1. 공개 채용을 위한 회피 시스템을 구현합니다.
3대 이내의 혼인관계, 직·방계 혈연관계(가짜혈연 포함), 근무처 담당자와 가까운 혼인관계에 있는 지원자는 지원을 피해야 한다.
채용담당자 및 채용담당자가 공개모집을 주선하거나 인사채용 업무를 처리하는 경우, 본인과 위 가족관계에 있거나 기타 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 사항이 있는 경우 , 그들이 주도적으로 기피 신청을 해야 합니다.
2. 엄격한 업무 절차와 채용 규율이 엄격하며, 채용 과정 전체는 징계검사(감독)부서와 학회의 감독을 받습니다.
누구나 어떤 형태로든 편애와 부정 행위를 하는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 채용 규율을 위반한 직원 및 지원자는 사안의 경중에 따라 관련 규정에 따라 엄중히 처리될 것입니다.
7. 기타 사항
1. 응시자는 적시에 연락을 받고 통지를 받을 수 있도록 등록 후 항상 연락처 정보를 공개해야 합니다. 관련 사항.
응시자가 지정된 홈페이지의 공지사항을 주의하지 않거나, 응시자의 휴대폰이 꺼지거나 꺼져 시험에 영향을 미치는 경우, 그에 따른 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
2. 본 공지사항에 포함되지 않은 사항은 지장동자치현 공공기관 공개채용 선도그룹에서 검토 및 결정하며, 관련 정책은 선도그룹 사무소에서 설명합니다.
감독 전화번호: 카운티 징계 조사 및 감독 위원회(0745-6821697).
3. 본 공개채용 시험은 시험 과외 도서를 특정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하거나 위탁하지 않습니다.
지장동 자치현 인적자원 및 사회보장국
2023년 2월 20일
첨부:
첨부 1: 지장동 자치현 장둥자치현의 2023년 공공기관 직원 공개모집 궁금한 사항이 있으신 경우 자율 학습/성인 시험 내용을 모르시거나 지역 자율 학습/성인 시험 정책을 모르시면, 공식 웹사이트 선생님과 상담하고 무료 리뷰 자료를 받으려면 하단을 클릭하세요: /xl/