저는 지난달에 그곳에서 면접을 봤는데 회사에서 3 일 동안 일해서 안 하기로 했어요.
첫 번째는 영어에 관한 것이다. 회사의 고객은 현지 대외무역회사다. 우리는 여전히 우리 자신과 거래하기 때문에 영어에 대한 요구는 없다. 다만 회사 내 우편함 시스템, 내부 우편물 등은 모두 영어가 많아 보면 익숙해진다. 고객과 거래할 때 가끔 한두 개의 영어 단어를 사용하여 회사를 소개한다
둘째, 이 회사의 대우와 발전 문제를 말씀드리고 싶습니다. 첫 번째는 회사의 영업 사원의 대우가 감소했다는 것이다. 처음 시작한 3500 에서 1 년 후까지 기본급은 1000 에 불과하며 상해의 최저임금에 미치지 못한다. 만약 주문이 없다면, 너는 죽는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 둘째, 회사는 어떠한 상환비도 제공하지 않습니다. 당신이 고객방문을 하고, 고객에게 밥을 대접하는 등 모든 비용은 자기 주머니를 꺼내는 것입니다. 생각해 보세요. 일주일에 적어도 3 일 이상 고객을 방문하러 나가면 한 달에 차비가 수백 원 정도 걸려요. 게다가 자기가 밥을 먹고, 집을 세내면, 너는 무슨 수입이 있니? 세 번째는 회사가 사무용품을 제공하지 않는다는 것이다. 컴퓨터는 스스로 가져가야 하고, 다른 것도 스스로 가져가야 한다. 이것은 작은 문제라고 생각합니다. 넷째, 회사의 제품과 서비스입니다. 이 부분이 마음에 드는지, 장기적으로 하고 싶은 것입니다. 이것은 매우 중요합니다. 회사는 고객을 그들의 웹사이트에 끌어들여 광고하고 홍보하는 것이다.
< P > 업계 최고의 판촉 플랫폼 중 하나로 회사의 시장 지위가 크게 인정받고 있습니다. 외출하면 고객에게 존경을 받게 됩니다. 물론 비용도 가장 높습니다. 회사 내부에는 무료 커피와 차를 제공하고 있고, 상해의 이 곳의 사무실 하드웨어 환경은 여전히 매우 좋다.