티베트 산난 지역의 일부 전문가 부족 문제를 해결하기 위해 자치구 인사부의 승인을 받아 54명의 인력을 투입하기로 결정됐다. 공고사항은 다음과 같습니다.
1. 도입 대상
2009년 국가계획에 따라 지역 외 대학에서 신입생을 모집합니다.
2. 도입 전공 수
임상의학 35명, 간호학 11명, 농업 2명, 동물의학 1명, 방송인 및 진행자 1명, 의학계 2명 라디오와 텔레비전, 노동자와 민간인 1명이 도로와 교량을 건설합니다.
3. 도입 조건
(1) 4대 기본원칙을 견지하고, 개혁개방을 견지하며, 조국의 단결을 수호하고, 분리주의를 반대하며, 당의 방침을 결연히 관철한다. 노선, 원칙 및 정책을 준수하고 국내 법률 및 규정을 준수합니다.
(2) 티베트를 사랑하고 자발적으로 국경 건설을 지원하겠다는 생각을 가지고 있습니다.
(3) 건강이 좋으며 티베트에서 계속 일할 수 있습니다.
IV. 도입 혜택
(1) 변동 임금 시행
1. 우리 지역에서 총 5년 동안 근무한 모든 직원은 5년 동안 혜택을 받을 수 있습니다. 1급 부동 급여, 우리 지역에 출근하는 모든 대학 졸업생은 해당 부서에 출근한 달부터 1급 부동 급여를 받습니다.
2. 우리 지역의 현급 이하 농업 및 목축 분야의 최전선에서 일하는 대학 학위 이상의 모든 과학 기술 인력은 변동 급여를 받습니다.
(2) 고정 임금을 시행합니다.
1. 우리 지역의 두 번째 및 세 번째 범주 영역에서 누적 근무 기간 20년마다, 네 번째 범주에서는 누적 고용 기간 15년마다 카테고리 영역에서는 급여 수준을 한 단계로 고정할 수 있습니다.
2. 우리 지역에서 일하기 위해 오는 모든 대학 졸업생은 8년 연속 고용에 대해 고정 급여를 받을 수 있습니다.
3. 현급 이하에서 일하는 대학 학위 이상의 농업 및 목축 분야 일선 과학 기술 인력은 연속 8년 동안 고정 급여를 받을 수 있습니다.
(3) 티베트에 입국하는 대학 졸업생의 경우 티베트 입국 후 수습 기간 임금을 받지 않고 직접적으로 차등 임금과 두 가지 고급 임금을 향유하게 됩니다.
(4) 티베트에 대한 특별 보조금을 시행합니다.
나의 기본급을 기준으로 2급, 3급, 4급 영역이 각각 140%, 170%, 200% 인상된다.
(5) 방한 장비 보조금, 난방 보조금, 국경 카운티의 생활 보조금, 해발 4,800m 이상 지역에 대한 특별 의료 보조금을 누려보세요.
1. 방한 장비 보조금: 카테고리 II 지역에서는 1인당 연간 46.58위안, 카테고리 III 지역에서는 1인당 연간 109.5위안.
2. 난방 보조금: 2급 지역의 난방 기간은 6개월, 월 표준은 122위안입니다. 3급 지역의 난방 기간은 9개월입니다. 10개월이며, 월 기준은 125위안입니다.
3. 국경지역의 생활비는 1인당 월 20위안이다.
4. 해발 4,800m 이상 지역의 특별 의료 수당은 1인당 월 20위안입니다.
(6) 은퇴(은퇴)까지 티베트에서 일하는 사람의 경우 은퇴(은퇴) 절차를 밟을 때 학력에 대한 변동 급여, 5년간 누적 급여에 대한 변동 급여를 추가할 수 있습니다. 티베트에서 근무하고 있으며, 퇴직(퇴직) 혜택을 계산하는 기준으로 고정된 교육 연수와 20년의 고정 급여를 사용합니다.
은퇴(퇴직) 후 지역 외부에 재정착한 직원은 원래 근무지에서 계속해서 특별 티베트 수당을 누릴 수 있습니다.
티베트에서 퇴직하는 인원은 지역 내 정착 여부와 관계없이 티베트 근무 시간에 따라 퇴직 혜택 비율을 높일 수 있습니다. 20년 이상 티베트에서 일한 사람은 15% 인상을 받고, 15~19년 동안 티베트에서 일한 사람은 10%를 인상합니다. 5% 인상을 받습니다.
(7) 관련 국가 규정에 따라 티베트에 입국하여 두 가지 수준의 급여, 즉 8년 고정 교육, 20년 고정 급여 및 높은 급여를 받는 간부들은 계속해서 본토에 도착한 후 급여.
(8) 관련 국가 규정에 따라 티베트에서 자발적으로 일하고 8년 이상 연속으로 티베트에서 일한 대학 졸업생은 출신지 또는 배우자가 있는 곳으로 돌아갈 수 있습니다.
업무상의 필요로 인해 기한이 만료되고 계속 숨어 일하는 대학 졸업생의 경우 간부 자격을 충족하는 사람은 해당 기준을 충족하는 모든 수준의 전문 및 기술 간부로 승진됩니다. 임명 조건은 적시에 채용됩니다. 조직에서 3년 이상 티베트에서 근무하기로 결정한 사람은 가족과 자녀의 "농업에서 비농업" 가구 등록을 변경할 수 있습니다. .채용시 가족이 35세 미만인 경우 시험 및 평가에 합격한 후 채용 가능합니다.
(9) 다음 자격을 충족하는 자는 농촌지역 배우자 및 15세 미만 자녀에 대한 '농촌~비농업~비농업' 가구등록 할당량을 신청하여 거주할 수 있다. 계획된 할당량 내에서 호구등록 절차를 거쳐야 합니다.
1. 자치구 전문기술간부 관리부서가 임명(고용)하여 엔지니어 이상의 다양한 전문기술직을 맡은 실무 전문기술인력(또는 이에 준하는 자) 엔지니어) 수준.
2. 대학 학위 이상을 소지하고 카테고리 I 및 카테고리 II 분야에서 4년 이상 근무하고 카테고리 III 및 카테고리 IV 분야에서 3년 이상 근무한 국가 직원.
3. 자치단체의 조직인사부서의 승인을 받아 중학교 2급 교사, 초등학교 및 유아기 수석교사 또는 1급 교사로 임용(임용)된 공립교사 지역 및 다양한 도시.
(10) 지역 외부에서 티베트에서 일하는 사람들은 매년 휴가 비용을 지불하고 본토로 돌아갈 수 있습니다. 휴가는 고위 전문 기술 인력과 현급 간부의 경우 60일입니다. -급 전문 기술 인력 및 군(과) 보조급 간부 50일, 보조급 이하 전문 기술 인력 및 부서급 이하 간부 40일(여행 15일 제외)
5. 티베트에서 근무한 기간
졸업생을 티베트에 소개한 후 6년 이상 티베트에서 근무해야 합니다. 6년 동안 티베트에서 일한 후, 접수 기관에 연락하면 티베트 산난구 인사국에서 내가 원하면 티베트에 머물면서 계속 일할 수 있도록 허락해 줄 것입니다.
6. 신원, 호적 등록 및 파일 관리
티베트 산난 지역 인사국에서 소개한 모든 인력은 전액 자금을 지원받는 공공 기관의 급여를 받는 전문 기술 인력입니다. 산난 지구. 작업 기간 동안 내 파일은 티베트 산난 지구 인사국으로 전송된 다음 지역 인사국에서 내 작업 단위로 전송됩니다. 도입 6년 근무기간 동안 본인의 의사에 따라 호적을 근무단위로 이전하거나 출신지에 배치할 수 있다. 원래 거주지에 호커우가 있는 사람이 근무 기간이 만료된 후에도 티베트에서 계속 일하려면 호커우를 근무 단위로 이전해야 합니다.
7. 구현 단계
(1) 등록 및 자격 검토
1. 등록기간은 2009년 4월 30일부터 5월 10일까지입니다. 등록장소 : 각 기관 대졸자취업지도센터 동시에 티베트 산난구 인사국에서는 전화 등록을 시작했습니다. 등록 전화번호는 0893-7823984입니다.
2. 등록에 필요한 서류. 지원자는 등록 시 신분증과 "대졸 취업 추천서"를 제출해야 합니다.
3. 자격심사. 예비 자격 심사는 티베트 산난구 인사국에서 실시합니다.
(2) 도입 인사 목록 작성
예비 검토를 바탕으로 티베트 산난구 인사국에서 저에게 연락한 후 소개 인사 예비 목록을 작성합니다. 그의 기본적인 상황을 이해하십시오.
(3) 면접
티베트 산난구 인사국은 학생의 거주지에서 면접을 실시하고 면접 후 후보자 명단을 결정합니다.
(4) 정치적 검토 및 신체 검사
입사가 확정된 인원은 졸업하는 학교의 정치적 검토를 받게 됩니다. 소개된 인원은 현급 이상 병원에서 신체검사를 받아야 합니다. 신체검사 비용은 본인이 먼저 납부한 후 배정된 부서에서 환급해 드립니다.
(5) 국가 문제의 심각성을 유지하기 위해 "일반 대학 졸업생 취업에 관한 임시 규정"의 요구 사항에 따라 계약에 서명합니다. 고용 계획을 수립하고 소개된 직원의 안정성을 보장하려면 소개된 직원은 티베트 산난구 인사국과 고용 계약을 체결해야 합니다.
(6) 티베트 입국 준비
인력 소개는 지정된 시간과 통일된 경로로 티베트로 조직됩니다. 티베트 여행 비용은 직장에서 상환해야 합니다. 도입된 인력은 "국립 종합대학 학부생 및 전문대학 졸업생 취업 등록 증명서"를 가지고 티베트 산난 지구 인사국에 보고해야 하며, 관할권에 있는 현급 기관에서 근무하도록 배정됩니다. 티베트 산난 지구 인사국.
(7) 보호관찰 기간 제도
티베트 입국자의 보호관찰 기간은 1년이다.
수습기간이 끝난 후 서면 요약서를 작성하고 지역 인사국에서 관련 부서와 협력하여 평가를 진행합니다. 평가에 합격하면 동급 인사 부서에서 해당 부서의 규정에 따라 정규화 절차를 거치게 됩니다. 관리 권한. 평가에 불합격한 자는 입학 자격이 박탈됩니다.
8. 기타
(1) 티베트 산난구 인사국은 이 발표의 해석을 담당합니다.
(2) 채용된 직원과 고용주 사이에 근로 혜택 등의 분쟁이 있을 경우 티베트 산난구 인사국이 중재 책임을 맡습니다.
(3) 티베트 산난구 인사국의 연락처는 0893---7823984이고 주소는 티베트 산난구 인사국 우편번호: 856000입니다.
티베트 산난 지구 인사국
2009년 4월 30일