이력서에 경력 5가지 작성
시간의 흐름은 무심코 지나갑니다. 새로운 기대를 품고 새로운 취업활동을 시작하겠습니다. 이력서를 작성해야 할 것 같아요. 이력서를 작성할 때 주의해야 할 사항은 무엇인가요? 다음은 제가 수집한 이력서에 업무 경험을 작성하는 방법입니다. 이 내용을 참고해 보시기 바랍니다.
이력서에 경력을 기재하는 방법 1
1. 근무연한
근무연한은 반드시 이렇게 기재해야 합니다. 중요한 조건 중 하나입니다. 갓 졸업하고 업무 경험이 없는 경우, 지원하는 직무와 관련된 인턴십 경험을 기재할 수도 있습니다. 이는 구직자의 태도를 보여주는 것이기도 합니다.
2. 근무시간
근무시간은 회사에서 근무를 시작하고 종료하는 시간으로, 회사에서는 일반적으로 이직을 하는 구직자를 인정하지 않습니다. 기간이 2년 이상이면 3~5년이 회사의 가장 좋은 근무 시간입니다. 한 회사에서 5년 이상 연속 근무한 후 이직 후 새로운 회사에 적응하기 어려울 것입니다.
두 직업 사이에 공백 기간이 있다면 이력서에 반영하지 않는 것이 가장 좋습니다. 대부분의 인력은 공백 기간에 대해 이상한 거부 태도를 가지고 있습니다.
3. 소속부서
아무리 유명한 회사라도 이름을 붙일 수 있다면 반드시 이름을 적어야 합니다. 회사에 대한 간략한 소개, 온라인으로 확인할 수 있는 것이 회사에 가장 좋습니다.
IV. 직위
회사에서 귀하의 경력 개발 궤적을 이해할 수 있도록 귀하가 회사에서 맡은 마지막 직책을 기재하거나 귀하가 맡은 다양한 직위를 입력할 수 있습니다. . 이는 일반적으로 회사가 귀하를 알고 이해하는 데 도움이 됩니다.
동일한 직위라도 회사마다 요구사항이 다르기 때문에 해당 직위에서 수행한 업무와 프로젝트를 구체적으로 기재해야 합니다. 프로젝트 경험을 구체적으로 소개할 수 있습니다. 귀하가 보유하고 있는 직위가 귀하가 지원하는 직위와 일치하지 않는 경우, 지원하는 직위와 업무 세부 사항을 더 가깝게 만들 수 있습니다.
5. 주요 성과
이는 대부분의 구직자들이 간과하는 부분인데, 사실 이 부분은 자신의 성과를 설명할 때 구체적인 수치를 제시하는 것이 가장 좋습니다. 그리고 받은 보상.
6. 사직사유
사직사유를 적으시는 경우에는 출산, 이사, 진학 등 객관적인 사유를 적어주셔야 합니다. , 경력 개발 등 이는 일반적으로 기업들이 매우 중요하게 생각하는 항목으로, 대부분의 기업이 면접 시 중점적으로 질문하는 부분입니다. 물론 일부 회사에서는 이직의 불가피성을 이해하고 더 이상 이에 대해 묻지 않습니다. 이력서에 경력 2를 작성하는 방법
회사명 : 광주형의류회사
시작 및 종료 연도 : 20xx-06~20xx-04
회사 성격: 민간 기업
업종: 섬유, 의류
직위: 마케팅, 후속 주문
직업 설명: (1) 국내외 고객 응대, 시장 및 대량 주문 판매 및 애프터 서비스 작업을 완료합니다.
(2) 고객 요구에 따른 시장 공급 파견
(3) 기존 고객 유지 및 신규 고객 개발
사임 이유: 새로운 개발 추구
회사명: 광주경심운동의류회사
개업 및 종료 연도: 20xx-02~20xx-06
회사 성격: 민간 기업
업종: 섬유, 의류
직위: 마케팅
직업 내용: (1) 고객 응대 및 마케팅 총괄
(2) 시장에 주목 동향 및 시장 환경 분석
(3) 고객 문의 응대 및 영업 서비스 품질 향상
사직 이유 : 인턴십 후 이력서에 업무 경험을 작성하는 방법 3
회사: Yueyang 설탕, 와인 및 비주식 식품 회사
기간: 9월 20xx - 6월 20xx
회사 성격: 국유 기업
산업: 도매 및 소매(백화점, 슈퍼마켓, 전문점)
직위: 인턴십
직업 설명: 회사의 수동 회계는 마스터의 지도 하에 일부 업무를 처리합니다. 선택한 달에 대한 중소기업의 운영, 명세서 및 세금 신고서를 직접 작성합니다.
사임 이유:
회사: 광동 정성 세무회계법인, 헝청 회계법인 동관 지점
기간: 20xx년 7월 - 20xx년 8월
회사 성격: 민간 기업
산업: 컨설팅(컨설턴트, 회계사, 감사, 법률)
직위: 인턴십 회계
직무 설명: 처리 소수의 공업 기업과 상업 기업의 회계 장부를 다루며 구매, 판매 및 재고의 실제 처리에 대해 많은 것을 배웠습니다.
사임 이유:
회사: Hunan Tianxiang (United) 회계 법인
기간: 20xx년 2월 - 20xx년 5월
회사 성격: 민간 기업
업종: 컨설팅(컨설턴트, 회계사, 감사, 법률)
직위: 인턴 감사
직무 설명: 감사에 대해 배웠습니다. 저는 스승님과 함께 시 안팎의 다양한 기업과 기관을 감사했습니다. 전체 감사의 기본 프로세스를 이해하고 회계 명세서에 메모를 작성할 수 있었습니다.
사임 이유:
회사: Zhanjiang Chinatown Hotel Co., Ltd.
기간: 7월 20xx - 7월 20xx
회사 성격: 민간 기업
산업: 케이터링, 엔터테인먼트, 호텔
직위: 회계사
직무 설명: 은행 화해 조사 및 입력 은행 화해 명세서 준비. 총계정원장 항목을 부기, 전기, 검토 및 준비합니다. 월별 원장을 준비하고 회사의 내부 당좌 계정을 검토하고 확인합니다. 급여를 검토하고 회계 증서를 확인하면서 정확하게 기록하십시오. 월별 재무제표를 작성하여 배포합니다. 세금 신고, 정산 및 관련 세금 업무. 재무 담당 부국장이 할당한 기타 임무.
사임 이유:
회사: Midea NEC Group 중국 마케팅 서부 광둥 지점
기간: 7월 20xx - 12월 20xx
회사 성격: 합작 투자
산업: 가전 산업
직위: 회계사
직무 설명: 1. 회사의 재정 업무를 담당합니다. 업무 전반을 담당합니다. CCS(내부), EAS(외부) 및 ERP(본사용) 시스템 2. 원본 증서 및 회계 증서 작성 및 검토를 담당합니다. 3. 매출채권 및 지급 계정 조정을 담당합니다. 4. 수출세 환급, 국세, 지방세 신고 및 송장 인증을 담당합니다. 5. 재무제표 및 통계 보고서 작성을 담당합니다. 6. 판매 주문 검토 및 창고 업무 안내를 담당합니다. 메이디 본사 및 광동 서부 지역의 모든 딜러는 본사의 요구 사항에 따라 매달 회계를 조정하고 다양한 보고서를 제출합니다. 8. 인사이직으로 인해 인사업무를 반년 동안 인수한다. 9. 지도자들이 배정한 다른 임무를 완료하십시오.
사직 이유 : 이력서에 업무 경험을 작성하는 방법 4
상하이 보아오 소프트웨어 주식회사에서 인사 보조원으로 일했다.
그동안 인사부에서 일상 관련 업무를 수행하며, 제가 하는 업무 내용은 인사부의 다양한 모듈 및 부서와도 관련되어 있습니다.
동시에 사전 준비 및 관리도 독립적으로 완료할 수 있습니다. 부서별 영어 교육을 통해 회사의 경력 평가를 위한 적절한 평가를 할 수 있고, 직장에서 관련 업무 프로세스와 방법을 빠르게 습득할 수 있으며, 동시에 업무 과정에서 동료들과 협력적인 관계를 구축할 수 있습니다. 다양한 업무를 효율적이고 정확하게 수행하는 동시에 인사담당자로부터 인정을 받았습니다.
일을 하면서 업무 경험도 많이 쌓았고, 동시에 문제를 분석하는 능력도 많이 키웠어요. 업무를 처리하면서 많은 경험을 쌓았습니다.
뉴 엘리트 국제 교육 센터에서 인턴십 강사
일하면서 교육 센터에서 인턴십 강사로 일한 적이 있습니다. 주로 기획 관련 업무를 맡았으며, 심리 상담사, 글로벌 기획사 업무도 포함해 전반적으로 업무 능력이 지속적으로 향상되었습니다. 일을 하면서 업무 능력, 시간 관리, 목표 관리 능력 등을 체계적으로 배웠고, 동시에 학생들과 소통하는 방법도 배웠습니다. 그것에 대한 풍부한 경험을 얻었습니다. 이력서에 업무 경험을 작성하는 방법 5
개인 이력서에서 업무 경험이나 업무 경험은 기업 채용 담당자가 가장 중요하게 생각하는 내용입니다. 이력서는 이메일 제목, 자기소개서, 자기소개서를 통해 작성되며, 입사지원서와 학력 등을 단계별로 심사한 후 최종적으로 채용담당자의 눈에 들어오게 됩니다. 재개하다. 오늘날의 고용주는 거의 항상 직원이 "즉시 업무에 착수"하도록 요구하며 더 이상 교육에 시간과 에너지를 소비할 의향이 없습니다. 이러한 상황으로 인해 취업 지원자의 이력서에서 업무 경험이 가장 중요한 부분이 되었습니다. 그렇다면 HR의 관심을 끌기 위해서는 경력 부분을 어떻게 작성해야 할까요? 그러므로 개인 이력서에서 경력을 어떻게 작성하는 것이 매우 중요합니다.
커뮤니티를 강조하세요.
예를 들어, 클럽 회장을 맡은 것(또는 클럽을 창설한 것)은 때로는 학교 간 우정, 교육 협력 등의 활동을 독립적으로 또는 팀워크를 통해 조직하는 리더십 능력을 나타낼 수도 있습니다. 커뮤니티 경험을 작성하는 방법을 사용하면 감독자가 귀하의 개인적 특성과 성격을 효과적으로 추측하는 데 도움이 될 수 있으며 귀하의 능력을 입증하고 발전을 평가하는 대체 지표이기도 합니다. 그러나 여기서 주목해야 할 점은 모든 동아리 경험이 구직자에게 도움이 되는 것은 아니며, 모든 교내 활동이 긍정적인 의미를 갖는 것은 아니라는 점입니다.
인턴십을 강조하세요.
사실 인턴십의 성격이나 내용은 많은 직업과 유사합니다. 여러 작업을 완료하려면 모두 자기 훈련이 필요합니다. 당신은 또한 당신이 지원하는 직업과 직접적으로 관련된 많은 것들을 이미 공부했을 수도 있습니다. 경력란에 해당 경력을 반영하듯이 이러한 사항도 기술란에 반영되어야 합니다.
부지런함이 '서투름'을 보완할 수 있습니다.
이력서의 업무 기술 항목에는 '노력', '부족한 업무 경험을 보완할 수 있는 적응력' 등을 강조해야 합니다. 이는 미래의 고용주에게 지속적인 인상을 남길 것입니다. 동시에 '주말, 저녁 시간 외 근무를 할 의향이 있다', '해외 여행이나 파견이 가능하다' 등 진로 전환과 업무 경험을 쌓기 위해 어려운 조건도 수용하겠다는 의지를 표현하는 것도 고려해야 한다. 귀하에게 취업 기회를 제공할 수 있습니다.
학습이 우선입니다.
강한 학습 능력이 부족한 업무 경험을 효과적으로 보완할 수 있다는 점을 강조하는 동시에 수많은 실제적이고 상세한 사례를 통해 이를 보완해야 합니다. 이력서에 최신 동향과 기술을 잘 알고 있으며 이를 새 업무에 즉시 적용할 수 있다는 점을 간단히 명시하십시오. 게다가 새로운 것을 배우고 연구할 수 있는 능력이 있고, 새로운 직업에 필요한 기술을 더 잘, 더 빠르게 배울 수 있는 능력이 있기 때문에, 이력서에 다른 업종의 업무 능력을 효과적으로 기재할 수도 없습니다. 귀하가 지원하는 직업과 관련된 이러한 업무 경험은 또한 귀하가 지원하는 직업을 지원하는 데 적용 가능하고 양도 가능한 기술을 제공합니다.
직무경력에 반드시 기재해야 할 사항은 근무기간, 근무단위, 직위, 담당업무, 주요 업무성과 등입니다. 업무 경험에 대해 글을 쓸 때는 어떻게 써야 할지, 무엇을 써야 할지, 무엇을 쓰지 말아야 할지 신중하게 고려하고 선택해야 합니다. 경력사항은 해당 회사의 채용 포지션 요구사항과 연계하여 작성해야 하며, 귀하의 업무 경험이 회사의 요구사항과 밀접하게 일치할 경우 면접 기회가 크게 높아집니다. 신입생은 학교 생활에서 "팀 경험"을 설명하는 데 중점을 두어야 합니다. 인사 관리자의 관점에서 팀에서 리더십 위치를 차지한 것은 종종 선전 부서에 참여하고 사교 모임을 조직하는 것과 같은 특정 리더십 능력을 나타냅니다. 협력 및 기타 활동은 어느 정도의 협상 및 조정 능력을 나타내는 경우가 많습니다. 팀 경험의 형태로 작성하면 감독자가 귀하의 능력을 입증하고 발전을 평가하는 데 효과적으로 도움이 될 수 있습니다. ;