1. 직업 혜택. 도시공공기관에서 도입한 인재는 수습기간 종료 후 평가를 통과한 후 전일제 박사과정생, 석사과정생, 학부생이 전문기술수준 7, 10, 각각 11개의 레벨 급여 또는 관리직 레벨 7 및 8. 레벨 9 급여 및 혜택.
2. 후속 조치 및 육성. 도입된 인재에 대한 추적, 교육, 관리를 실시하며, 공무원 이동 규정을 충족하는 우수자를 우선 승진 및 활용한다.
3. 정책 주택. 소개된 인재는 3년 내 임대료 기준 월 2위안으로 인재아파트에 입주하게 된다.
4. 주택 구입 보조금. 영성 공공기관이 소개한 인재가 영성 도시 지역에서 처음으로 상업용 주택을 구입하는 경우, 박사 과정 학생에게 10만 위안, 석사 학생에게 5만 위안, 학부생에게 3만 위안의 주택 구입 보조금을 제공합니다.
5. 생활비. 박사과정생은 연간 36,000위안, 석사과정은 연간 12,000위안, 학부생은 연간 6,000위안 등 3년간 생활비가 지급된다.
6. 지원을 강화하세요. 각급 인재기획 및 재능상 선정에 참여하도록 추천받고, 성급 이상급 인재기획 및 재능상 선정자에게 2019년 12월 1일 시당위원회 인재판무실에서 20,000-200,000위안의 포상금을 지급합니다. 1:1 기준입니다.
7. 기타 혜택. 의무 교육 학교에 다니는 해외 인재의 자녀는 자신의 의사에 따라 우선적으로 입학을 보장할 수 있습니다. 배우자가 영성에서 일할 의사가 있는 경우 고용주는 관련 부서와 협의하여 직무 범위 내에서 조정 또는 조정해야 합니다.
8. 근속년수. 도입된 인재는 복무계약을 체결하고 최소 3년 동안 해당 단위에 복무해야 하며, 복무기간 동안 각종 공무원, 공공기관, 공기업 등의 채용시험에 응시할 수 없습니다. 단, 조직의 동의가 있는 경우는 제외).
위 내용은 편집자가 '후베이성 샤오간시 영성 공공기관의 2023년 복지 혜택'에 대해 편집한 관련 내용이다.