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'간쑤성 공공기관 인력 공개 채용 임시조치' 관련 규정에 따라 연구 후 전문·기술 인력을 공개 채용할 예정이다. 장예의과대학 등 5개 공공기관 인력 56명 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집인원 및 전공
1. 장예의과대학 출신 25명.
① 석사과정 학생 5명, 병리학 1명, 병원성 미생물 및 면역학 1명, 간호학 1명, 한의학 임상기초(열병 연구) 1명, 전통의학 기초이론 1명 한약(황제내경) 방향) 1인.
② 임상의학 8명(약리학 1명, 내과 2명, 외과 2명, 산부인과 1명, 내과 1명 등 학사학위 이상 20명) 소아과, 안면기형과학 1명)명), 의료영상 3명, 의료검사 2명, 약국 1명, 재활치료 2명, 의료기기공학 1명, 도서관정보자원관리 1명( 도서관학, 정보자원관리), 네트워크공학(컴퓨터네트워크기술) 1명, 회계학 1명.
2. 장예인민병원 출신 20명. 학사학위 이상, 임상의학 전공.
3. 장예중의병원 출신 8명. 학사 이상, 임상의학, 침술 및 마사지, 한의학, 영상진단(방사선), 한의학 문화 디자인 및 홍보, 의료기기 공학(대학 학위까지 완화 가능). 전공별 모집인원은 등록상황과 병원 내 학과 및 전공 부족상황을 고려하여 결정됩니다.
4. 2 장예 CDC에서. 학사학위 이상, 공중보건학(예방의학) 1개, 의학실험실(화학) 1개.
5. 장예 시내 중심가에 혈액소 1곳. 학사학위 이상, 임상의학 전공.
2. 모집 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 공산당을 지지하고 사회주의를 사랑하며 법을 준수합니다. 당신의 일을 사랑하고 건강하세요.
2. 채용 대상은 학생으로 제한되지 않으며, 동일한 조건 하에서 장예시 졸업생을 우선적으로 채용합니다.
3. 모집 전공과 일치하는 다른 조건이 있습니다.
(2) 필요조건
1. 장예의과대학 모집대상
일반대학에서 병리학, 병원성미생물학 전공 대학원생 모집 면역학(학사학위는 임상의학을 전공하는 1, 2의 의과대학 출신이어야 함), 대학원 졸업장, 석사 학위 증명서를 소지하고 30세 미만이어야 합니다.
간호학과는 일반대학 대학원생(학부 전공이 석사 전공과 일치), 대학원 졸업장 및 석사 학위 증명서를 소지한 30세 미만의 학생을 모집합니다.
한의학의 임상기초이론(열병이론)과 한의학기초이론(황제내경) 전공자는 일반대학 대학원생을 모집합니다. 제1의과대학 또는 제2의과대학), 대학원 졸업장, 석사 학위 증명서를 소지한 30세 미만.
임상의학전공(약리학, 내과, 외과, 산부인과, 소아과, 안면과학)은 일반대학 학사학위 이상, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 만 30세 이하의 자를 모집합니다. 15세 미만은 의사 자격증도 있어야 합니다. 동일한 조건에서 대학원 학위 소지자에게 우선권을 부여합니다. (학사 학위는 반드시 제1대학 또는 제2대학의 임상의학과 졸업자여야 합니다.)
의료영상전공은 일반대학 졸업자로서 학사학위 이상, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 미만의 자를 모집한다. 현직직원 역시 의사 자격증을 소지해야 한다. 동일한 조건 하에서 대학원 학위 소지자에게 우선권이 주어집니다.
의학실험실 전공은 일반대학 졸업자로서 학사학위 이상, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 미만의 자를 모집한다. 현직직원 역시 의사 자격증을 소지해야 한다. 동일한 조건에서 임상시험, 생화학, 방사선면역분석 분야의 대학원 학위나 실무 경험이 있는 지원자를 우선적으로 우대합니다.
임상약학전공은 일반대학 약학전공 학사학위 이상 소지자로서 졸업장 및 학위증을 소지한 30세 미만의 인력을 채용하며, 현직직원 역시 약사 자격증을 소지해야 합니다. .
대학원 학위를 소지한 지원자는 다양한 임상 과목에서 약물 사용에 대한 지침을 제공할 수 있으며, 임상 경험이 있는 지원자를 선호합니다.
재활치료전공은 일반대학 졸업생으로 학사학위 이상, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 이하의 자를 모집합니다. 직원은 또한 의료 자격 증명서를 가지고 있어야 합니다. 동일한 조건에서 대학원 학위 소지자에게 우선권을 부여합니다. (학사 학위는 반드시 제1대학 또는 제2대학의 임상의학과 졸업자여야 합니다.)
의료기기공학전공은 일반대학 졸업자로서 학사학위 이상, 졸업장 또는 학위증 소지자, 만 30세 미만, 컴퓨터 2급 이상, 일반 문제해결 및 수리 능력이 있는 사람을 모집합니다. 의료 장비.
도서관정보자원관리전공은 일반대학에서 도서관학 및 정보자원관리학 학사학위 이상을 소지하고 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 미만의 인재를 모집합니다.
네트워크공학전공은 일반대학에서 컴퓨터 네트워크 기술 및 네트워크공학 학사학위 이상을 소지하고 졸업장 및 학위증을 소지한 30세 미만의 인재를 모집합니다. 해당 전공에 대한 실무경력이 있는 지원자를 우선적으로 선발합니다.
회계전공은 일반대학 졸업 이상, 학사학위 이상, 졸업증서, 학위증서, 회계사 자격증 또는 회계사 보조 자격을 갖춘 30세 미만의 자를 모집한다.
2. 장예인민병원 모집 대상
임상의학 전공은 일반 대학 지원자 및 임상의학 전공 학사 이상 졸업자, 졸업장 및 학위 증명서를 소지한 자를 모집합니다. 학부생은 25세 미만, 대학원생은 30세 미만이어야 합니다. 동일한 조건에서 대학원생(학사 학위가 일반 대학의 전일제 학부 전공인 사람)에게 우선권이 주어집니다.
3. 장예중의병원 모집 대상
각 학과별로 일반대학 졸업자, 이전 대학 졸업자, 학부생 이상, 30세 미만, 대학원생을 모집한다. 40세 미만인 사람은 다음과 같습니다. 한의학문화디자인홍보전공은 일반대학 졸업 후 학사학위를 취득한 졸업생을 모집할 수 있습니다.
4. 장예 CDC 모집 대상
각 전공은 일반대학 지원자, 학부 전 졸업 이상 졸업생, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 이하의 자를 동일한 조건으로 모집하며, 실무 경험이 있는 사람, 주요 대학 및 대학원 학위가 우선적으로 주어집니다. (학부 학위는 전일제 일반 대학을 전공하고 졸업한 사람입니다.)
5. 장예중앙혈액원 모집대상
임상의학전공은 일반대학 졸업자, 학사학위 이상 졸업생, 졸업증서 및 학위증서를 소지한 30세 이하, 대학원 학위 소지자는 동일한 조건에서 우선권을 부여받습니다. (학사 학위는 일반 대학의 전일제 학부 전공입니다.)
25세 미만은 1988년 6월 30일 이후 출생자를 말하며, 30세 미만은 1983년 6월 30일 이후 출생자를 말하며, 40세 미만은 1983년 6월 30일 이후 출생자를 말한다. 1973년 6월 30일 이후 출생.
3. 모집절차
(1) 단체등록
1. 등록시간 : 2013년 3월 21일 ~ 3월 23일 오후 14시 .
2. 등록 장소: 란저우대학교 체육관 또는 호텔 연락처로 등록하세요.
3. 지원자격 : 지원시 기존 졸업생은 신분증, 졸업증명서, 학위증서, 2인치 민머리 사진 5매, 자기추천서 및 신분증 원본 및 사본(A4용지)을 지참해야 합니다. 관련 실적자료는 반드시 학력증명서, 학위증명서, 학업성적, 신분증, 학생증, 2인치 민낯 사진 5장, 자기추천서 및 해당 실적자료 원본 및 사본(A4용지)을 제출해야 합니다. 모집단위에서 모집단위에 제출하여 자격심사를 실시한다.
(2) 자격 심사
등록이 완료되면 장예시 인적자원사회보장국과 보건국이 현장에서 신청자의 관련 정보를 검토합니다. 채용 과정에서 지원자에게 허위 자료를 제공하는 부서의 경우 인사 및 사회보장 부서에서 이를 뉴스 매체를 통해 폭로합니다. 사기 행위를 한 지원자는 검증 시 자격을 박탈당하며, 5년 이내에 장예시가 주최하는 정부 기관 및 기관의 채용(채용)에 참여할 수 없습니다. 재심사가 등록 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자에게 통보됩니다.
(3) 면접
1. 방법 : 본 채용은 면접과 평가를 통해 진행되며, 우수자를 기준으로 채용할 후보자를 선발합니다.
전공별 면접 및 시험 인원은 모집인원과 지원자 수의 비율이 1:2 이하가 되는 것을 원칙으로 하며, 특수부족 전공의 경우 그 비율을 적절히 완화할 수 있다. 면접평가팀은 사업주, 보건부, 인사사회보장부, 규율검사감독부 등 관련 인력으로 구성되며 면접관은 5명 이상이다. 면접 만점은 100점이며, 면접 점수는 현장에서 발표되며 지원자에 의해 확정됩니다. 면접점수는 면접에 참여한 응시자의 평균점수를 기준으로 산정됩니다.
2. 내용 : 지원자의 전문지식, 능력, 직무적응 자질 등을 주로 평가합니다.
3. 인터뷰 시간 : 2013년 3월 23일 오후 14시 30분.
4. 후보자 결정 및 고용 관리
1. 추천 후보자 결정
면접 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 추천 후보자를 결정합니다. 모집비율을 충족하는 전공은 예정대로 모집하며, 모집비율을 충족하지 못하는 특별부족 전공은 면접평가팀의 승인을 받아 평가 및 평가를 편성할 수 있다. , 해당 전공에 적격하다고 판단된 자를 채용 대상자로 식별할 수 있습니다. 해당 전공에 대한 직무 역량이 없다고 판단되는 경우 해당 전공에 대한 채용 계획이 취소됩니다.
2. 신체검사
신체검사 기준은 "공무원채용 신체검사 일반기준(재판)", "공무원채용 신체검사 운영 매뉴얼( 공직자채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(재판)' 및 인사사회보장부, 보건부 "공무원채용 신체검사 일반기준(재판) 개정에 관한 고시" 및 "공무원 채용(재판) 신체검사 운영 매뉴얼" 인적자원사회보장부 공동발행(인적자원부 [2010] 제19호)이 시행된다.
3. 고용계약서 체결
제안된 인력은 신체검사에 합격할 경우 고용계약을 체결해야 합니다.
4. 고용 관리
정식 채용 전 사용자와 담당부서는 채용할 인력의 파일 및 관련 원본 자료를 정식으로 검토하고, 부적격자를 검토한다. 직원을 채용하고 채용 자격을 취소합니다. 적격 후보자는 7일 동안 채용 단위와 일반 대중에게 발표됩니다. 이의가 없을 경우 장예시 공공 기관 공개 채용 직원 지도 그룹의 검토 및 승인을 거쳐 관련 절차가 완료됩니다. 채용된 인력은 공공기관의 사후관리규정에 따라 사용자와 근로계약을 체결하고, 해당 단위 내 유사 인력의 임금, 복리후생, 기타 혜택을 향유하여야 한다. 근로자가 사용자와 고용계약을 체결한 후, 근로자는 최초 고용기간(5년) 동안 계약을 위반해서는 안 되며, 근로자가 계약을 위반한 경우, 불이행 당사자는 사용자에게 약정된 손해배상금을 지불해야 합니다. 고용 계약을 체결할 때 고용주가 결정합니다. 근로자가 직무능력이 없거나, 직무를 수행할 수 없거나, 연차평가 또는 근로기간평가에 불합격한 경우, 고용단위는 일방적으로 근로계약을 해지할 수 있다. 교원의 수습기간은 1년이다. 교원은 수습기간 동안 대학교사 자격증을 취득해야 하며, 수습기간 종료 시 합격하지 못한 경우 해고된다. 관할 부서에 보고하여 승인을 받고 해고되며, 직원에게 보고합니다. 사회 부서에 등록합니다.
5. 조직, 시행 및 감독
채용 업무는 장예시 공공 기관 공개 채용 직원 지도 그룹의 통합된 지도하에 이루어지며 장예시 채용 사무실의 책임입니다 및 장예시 보건국이 시행에 협력합니다. 채용 업무가 공정하고 공평한지 확인하기 위해 장예시 징계 검사 및 감독 부서가 전체 채용 과정을 감독하도록 초대되었습니다.
감독 핫라인: 0936-12388(장예시 징계검사 감독국)
0936-8360106(장예시 인적자원 및 사회보장국)
Zhangye Medical College 담당자: Huabing 13309368827
Zhangye People's Hospital 담당자: Su Jianwen 13309361500
Zhangye Chinese Medicine Hospital 담당자: Zhang Zhongxin 13993613886 Li Jing 13830628989
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장예시 질병 통제 예방 센터 연락처: Guo Zhouxiang 13993643949
장예 중앙 혈액국 연락처: Shang Longye 13830666068
Zhangye 인적 자원 및 사회 보장국
장예시 보건국
2013년 3월 15일
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