현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 그래픽 디자이너를 어떻게 채용하나요?

그래픽 디자이너를 어떻게 채용하나요?

1. Photoshop, Illustrator, 3DMAX, OFFICE 등의 소프트웨어를 능숙하게 사용하실 수 있습니다.

2. 뛰어난 창의력과 적극적인 디자인 사고력을 갖고 있으며, 작품을 완성할 수 있는 분. 작업을 독립적으로 디자인합니다.

3. 다양한 취미를 갖고 짧은 시간에 렌더링을 만들 수 있습니다.

4. /p>

5. 쾌활한 성격, 의사소통이 잘되고, 책임감이 강하며, 팀워크가 좋습니다.

1. Photoshop, Coreldraw 등의 그래픽 디자인 소프트웨어에 능숙해야 합니다.

2. 기본적인 미술 기술과 우수한 개념적 기술을 갖추고 시각적 색상을 잘 이해할 수 있어야 합니다. p>

>

3. 성실하고 성실하며, 광고 업계의 업무 습관에 적응할 수 있는 사람, 지원 시 '지원서 제목'을 명시하세요.

2년 이상의 부동산 광고 업무 경험, 심오한 예술 기술 및 전문성 지식.

1. 근면함, 책임감, 팀워크를 갖추세요. 타오바오 매장 경험이 있으신 분을 우선적으로 선발합니다.

2. 확실한 미적 개념과 탄탄한 기본 기술을 갖추고 Photoshop, CorelDRAW, Dreamweaver, Flash 및 기타 사진 제작 소프트웨어에 능숙해야 합니다.

3. 타오바오 매장 디자인을 숙지하고 타오바오의 운영 프로세스를 이해하세요. 온라인 상점의 페이지를 최적화하고 아기 방문의 깊이를 높이는 방법을 알아보세요.

4. 전반적인 매장 장식 디자인, 제품 진열대 운영, 제품 설명 템플릿 디자인, 홍보 그래픽 디자인 등을 포함한 Taobao 매장 아트 디자인을 담당합니다.

1. 미술, 그래픽 디자인, 광고 및 기타 관련 전공 학사 학위 이상

2. 28~35세, 기타 관련 업무 경력 5년 이상, 의류 브랜드 이미지 기획 경력

4. 탄탄한 미술 기반, 강력한 색상 조절 능력, 풍부한 상상력 보유; .다양한 형태의 광고물 제작 경험이 풍부합니다. corel.photoshop 등의 디자인 응용 프로그램에 능숙합니다. 6. 독립적으로 디자인 작업을 완료할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 시장 기획 및 미디어 홍보 경험이 있는 사람을 선호합니다.

7. 일하고, 혁신적 정신과 팀워크를 갖고 있습니다.

8. 강한 책임감, 팀워크 정신, 그리고 훌륭한 의사소통 능력을 갖추고 있습니다.

9. 책임감과 표현력이 뛰어나다.

1. 대학 학위 이상, 디자인 또는 광고 전공

2. 부동산 광고 디자인 경력, 빌라 또는 상업 프로젝트 경력이 2년 이상인 지원자 우대 ;

3. 열린 마음을 갖고 PS, AI 및 기타 관련 디자인 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.

4. 3D, AutoCAD 및 핸드 드로잉에 능숙한 사람

5. 분석 능력이 뛰어나고, 혁신 능력이 뛰어나고, 의사소통 능력이 뛰어나고, 팀워크가 좋은 사람을 면접에 지참하세요.

6.

직무:

1: 회사 및 체인점의 VI 디자인을 담당합니다.

2: 회사의 외부 카피라이팅 기획 업무를 담당합니다.

3: 회사의 외부 광고, 상품, 포장 등의 디자인을 담당합니다.

4: 회사의 기타 관련 예술 디자인을 담당합니다.

직업 요건:

1: 대학 학위 이상, 미술 또는 관련 전공 졸업,

원하는 대로 사용하세요.

copyright 2024회사기업대전