사회보장제도와 기록관은 관계가 있지만 직접적인 관계는 아니고 간접적인 관계이다. 사회보험 신청에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 고용주가 근로자를 위한 사회보험을 신청하는 경우 전적으로 고용주가 처리합니다. 개인 직원은 신분증과 사본만 제시하면 됩니다.
2. 인사부 등 고용주 관련 담당자가 보험을 신청한 후 신분증을 지참하면 됩니다. 지역 사회보장국에 문의하십시오. 사회보장 카드를 받으십시오.
보험 가입 시 당사자는 신분증, 호적부, 거주 허가증, 학력 증명서, 근로 계약서 및 기타 서류와 정보를 지참해야 합니다. 인사부서 등 고용주의 관련 담당자가 보험에 가입한 후, 신분증을 가지고 지역 사회보장국에 가서 사회보장 카드를 발급받을 수 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제4조
중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 다음과 같이 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제5조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다.
국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다.
제6조
국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.
국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금의 감독관리체계를 구축하고 개선하여 사회보험의 안전하고 효과적인 운영을 보장한다. 자금.
현급 이상 인민정부는 사회 각 부문이 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지원하는 조치를 취해야 한다.