일반 인력 채용 정보를 게시할 수 있는 사이트:
1.58.com
2. 자오핀 채용
4. 걱정 없는 미래
5. 채용 웹사이트
6. Lagou 웹사이트
8. 작동 네트워크
이와 같은 웹사이트가 많이 있으므로 독립적으로 선택할 수 있습니다.
온라인으로 일자리를 찾을 때 주의할 사항:
1. 비공식 웹사이트에 로그인하지 마세요. 일반적으로 학교에 재학 중인 대학생들은 대학 취업 홈페이지에서 자신이 만족할 수 있는 자리를 찾기 위해 최선을 다합니다. 학교에서는 채용 단위의 자격과 채용 정보의 적법성, 진실성, 타당성을 엄격하게 검토합니다.
2. 주민등록번호, 신용카드번호, 은행계좌번호 등 중요한 개인정보를 온라인 "고용주"에게 보내지 마세요. 아직은 네트워크의 보안을 통제할 수 없기 때문에 네트워크에 입력된 정보가 다른 사람에 의해 도난당하거나 사용될 수 있어 손실이 발생할 수 있습니다.
3. 이력서를 무작정 보내지 마세요. 인터넷에는 엄청난 양의 정보가 있습니다. 정확한 포지셔닝을 갖고 이를 바탕으로 목표와 방향을 가지고 채용 부서에 지원해야 합니다. 당신의 개인 전공, 취미, 강점. 그렇지 않으면 그것은 당신을 지치고 압도하게 만들 것입니다.
4. 같은 부서에서 동시에 여러 직위에 지원하지 마십시오. 많은 대기업의 소프트웨어 시스템에서는 지원 정보가 모호한 이력서를 직접 삭제합니다. 그렇게 하면 채용 부서에서 무심하고 비전문적인 인상을 받게 될 수 있으며 심지어 필요한 성실성과 성실성이 부족하다고 생각할 수도 있습니다.
5. 동일한 이력서를 사용하여 다른 회사나 다른 직무에 지원하지 마세요. 다양한 요구 사항을 충족하도록 이력서를 약간 수정하고 업계에 대한 이해와 해당 직업에 부여하는 중요성을 보여주기 위해 몇 가지 맞춤형 구직 문장을 작성하십시오.
6. 자신의 능력에 맞지 않는 직위에 지원하지 마세요. 지원하는 직위가 이력서에 기술된 내용과 일치하는지 측정하십시오. 자격, 경력 등 중 한두 가지만 충족되면 HR에서 검색하는 1차에서 거절될 가능성이 높습니다. 조건.
7. 이력서를 첨부파일로 보내지 마세요. 일부 모집 단위의 컴퓨터에서는 첨부 파일을 열 수 없으며 일부 첨부 파일은 바이러스에 감염되어 열리지 않을 수 있습니다. 회사 홈페이지 채용란에 필요에 따라 보내거나 일반 텍스트 형식으로 보내는 것이 가장 좋습니다.
8. 이력서를 자주 보내지 마세요. 일주일 이내에 동일한 회사에 이력서를 반복적으로 보내지 마십시오. 이러한 행동으로 인해 채용 부서에서 귀하의 이메일을 다시 보내고 이메일을 필터링하여 좋은 취업 기회를 놓칠 수 있습니다.
9. 전송된 이력서를 무시하지 마세요. 보내는 이력서에 대한 추적파일을 만들어 수시로 진행상황을 확인하고, 지원하는 회사의 정보를 기록해 두는 것이 가장 좋습니다. 면접 시 혼란스럽거나 허세 부리는 경우 채용 회사에서 면접을 취소할 수 있습니다.
10. 반응이 없다고 너무 불안해하지 마세요. 평화로운 마음을 유지하고 인내심을 갖고 인내하며 기회를 더 잘 포착하십시오.