공무원법 및 공무원 채용 관련 규정에 따라 안후이성 공무원국은 1급 서기 이하 공무원 및 기타 이에 준하는 공무원을 채용하기 위해 2022년 성 시험을 조직하고 시행하기로 결정했다. 직급(공무원법에 의해 관리되는 단위의 업무 포함) 인력, 이하 동일) 업무를 수행합니다. 성 경찰은 지방 기관에서 527명, 시 이하 기관에서 6,192명을 포함해 6,719명의 공무원을 모집할 계획이다. 특별한 전문 기술을 갖춘 공안 대학 공안 전공, 사법 대학 사법 행정 및 경찰 전공 신입생, 티베트 및 신장 소수 민족 대학 졸업생, 비밀 관련 특수 직위를 모집합니다. 별도 발표) . 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 시험 및 전형 절차
시험 및 채용업무는 채용공고, 등록 및 자격심사, 필기시험을 기준으로 합니다. , 자격심사, 체력평가(인민경찰직), 면접, 신체검사, 검사, 공고, 승인 등의 절차가 이루어지며, 관련 업무는 도공무원행정부서에서 통일적으로 편성한다. 도 직할시·군 공무원행정부서와 도직접모집기관이 조직·시행한다.
2. 신청 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있는 사람,
(2) 18세 이상 35세 미만 (1986년(2004년 3월 ~ 2004년 3월 출생), 신입석사 및 박사과정생(비취업자)의 연령을 40세 미만(1981년 3월 이후 출생)으로 완화할 수 있다.
(3) 중국인을 지지합니다. 중화민국 헌법은 중국 공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지합니다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
(5) 업무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
(6) 직위 요건을 충족하는 교육 수준과 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(7 ) 지방 공무원 부서에서 규정한 임명 제안 자격을 갖추고 있어야 합니다. 기타 직위에 필요한 자격,
(8) 법률 및 규정에서 규정하는 기타 조건.
행정처벌심사, 행정재심, 행정심판, 행정기관 법률고문 등의 직위에 지원하는 자는 법률전문자격을 취득해야 한다.
'풀뿌리 봉사사업 인력' 직위 대상 모집 대상자는 우리 도 통일기관에서 선발하고 복무기간이 만료되어 유능(적격)하다고 평가된 대학생 마을 공무원이어야 한다. 그리고 "3지원 1지원" 프로그램, "농촌의무교육단계 학교교원 특별직업계획", "서구 대학생 자원봉사 계획" 인력, 대학 졸업자 및 5년 동안 현역 복무한 퇴역군인 년, 그리고 선택, 만료 및 유능하다고 평가된 중앙 및 지방 조직)은 안후이 태생의 "풀뿌리 수준의 봉사 프로젝트 인력"입니다. 접근하기 어렵고 오지에 있는 현 및 향 기관의 퇴직 군인 및 직원은 접근하기 어렵고 오지에 있는 현 및 향 기관의 "서비스 풀뿌리 프로젝트 인력"직에 지원할 수 있습니다(현 및 향의 직원). 접근하기 어렵고 외딴 지역에 있는 기관은 해당 직책에 지원하는 것이 해당 카운티에서만 가능하며 해당 기관에서 3년 이상 근무해야 합니다.
채용 직위에 명백히 풀뿌리 업무 경험이 필요한 경우 지원자는 해당 풀뿌리 업무 경험이 있어야 합니다. 풀뿌리 직장체험은 군(시·구·기치), 읍(읍·거리) 당 및 정부 기관, 마을(공동체) 당 조직 또는 마을(인근) 위원회, 각종 기업 및 기관(공공기관)에서의 직장 경력을 말한다. 공무원법을 참조하여 관리되는 기관은 이 목록에 포함되지 않습니다.) 군 연대 및 연대급 이하 부대에서의 근무 경험, 퇴역 군인의 현역 복무 경험은 풀뿌리 근무 경력으로 간주될 수 있습니다. 중앙정부 직할시(군) 정부기관에서의 근무 경력은 풀뿌리 근무 경력으로 간주됩니다. 풀뿌리 근로체험 시작일은 인사사회보장부 발행 문서 제59호[2010]에 의거 산정되며, 마감일은 2022년 7월이다. 작업 단위 변경으로 인해 중단된 시간이 누적될 수 있습니다.
다음 각호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
(1)범죄로 형사처벌을 받은 자
(2)범죄에 해당하는 자 중국에서 추방됨 *** 상품당 당원;
(3) 공직에서 해임됨
(4) 배임죄로 공동처벌 대상으로 등재됨 법에 따라;
(5) 모든 직급의 공무원 채용에 있어 사기 또는 채용 규율에 대한 기타 심각한 위반을 저지른 것으로 밝혀진 사람
(6) 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 기관(부대)의 직원은 해고된 지 5년 미만입니다.
>(7) 현역 군인
(8) 현재 학업 중인 신입생이 아닌 경우
(9) 공무원법에 따라 관리되는 기관(단위)의 직원 및 현직 공무원,
(10) 기타 상황이 있음 근로자를 공무원으로 채용할 수 없도록 법률에 규정하고 있는 것입니다.
지원자는 채용 시 공무원법 제74조에 해당하는 직위에 지원하는 것이 허용되지 않으며, 혼인관계, 직계혈족이 있는 직위에 지원하는 것도 허용되지 않습니다. 관계, 3대 이내의 방계혈족, 또는 결혼에 의한 가까운 친척 관계 담당자는 고용주의 리더십 구성원으로 직책을 맡습니다.
3. 등록 및 자격심사
본 등록은 온라인으로 진행됩니다(비밀보호 등 특수직 제외). 등록 기간은 2022년 2월 28일 9시부터 3월 6일 23시까지입니다. 등록 웹사이트는 안후이성 인사시험 네트워크입니다.
안후이성 시험 등록 입구 스크린샷
(1) 지원 직위 문의. 각 채용기관의 구체적인 직위, 자격, 기타 정보는 "안후이성 2022년 공무원 시험 모집 직위표"에 자세히 나와 있으며 지원자는 관련 홈페이지를 통해 채용 직위 정보를 확인할 수 있다. 시·도·군·도 채용대행기관은 채용직위에 대한 전공, 학력, 학위, 기타 관련 자격을 설명하는 역할을 담당한다. (상담전화번호는 채용목록 참조) 지원 정책, 등록 네트워크 기술, 시험 준비 등 사항은 "2022년 안후이성 고시 모집 공무원 모집 안내"(이하 "지원 안내")를 참조하시기 바랍니다.
(2) 신청서를 제출합니다. 지원자는 안후이성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 등록해야 합니다. SMS로 확인한 후 "시험 중 전염병 예방 및 통제 지침"을 주의 깊게 읽고 "안후이성 시험에 모집된 공무원 후보자를 위한 청렴 서약서"에 서명하십시오. 2022'를 작성하고 '안후이성 2022년 시험 청렴 서약' 공무원 시험 및 채용 지원자격 심사 양식을 작성한다. 지원자는 1인 1개 직무에만 지원 가능하며, 등록 및 심사 시에는 동일한 유효한 주민등록증을 사용해야 합니다.
지원자는 등록 전 '완시통' 앱을 통해 실명으로 '건강코드'를 신청해야 한다. 신청자가 제출한 신청 정보는 사실이고 정확하며 완전해야 합니다. 허위의 지원서류를 제출한 자는 확인 후 합격이 취소됩니다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조하여 응시자격을 속이는 자는 관련 규정에 따라 엄중히 처리할 것입니다.
(3) 예비적격성 검토 결과를 확인한다. 자격 심사 업무는 지방자치단체 직속 공무원부서와 지방 채용기관이 담당한다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 채용과정 중 적격자가 확인될 경우 지원 또는 채용이 취소될 수 있습니다. 등록 후 후보자는 안후이성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 3월 8일 16시 이전에 자격 심사 합격 여부를 확인할 수 있습니다. 심사를 통과한 사람은 다른 직무에 지원할 수 없으며, 심사를 통과하지 못한 사람이나 심사를 통과하지 못한 사람은 3월 8일 16시 이전까지 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 채용이 취소되어 결제가 완료된 지원자는 3월 11일 오전 10시부터 16시까지 다른 직무에 지원하실 수 있습니다.
자격 심사에 합격한 지원자는 3월 9일 23시 이전에 안후이성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 제3자 결제 플랫폼(Yibao)을 통해 필기 시험 비용을 지불해야 합니다. 기한 내에 납부하지 않을 경우 등록을 포기한 것으로 간주됩니다. 최소한의 생활이 보장되는 가정의 사람들은 필기시험 비용을 감면 또는 면제하는 정책을 누릴 수 있습니다.
전형료를 성공적으로 납부한 지원자는 3월 22일부터 3월 24일까지 입장권을 다운로드하여 출력하시기 바랍니다.
(4) 필기시험 비율. 지원자 수 대 채용 계획 수의 비율이 4:1에 미달하는 것으로 확인될 경우 채용 계획 수를 취소하거나 축소합니다.
벽지 및 오지 마을의 정부 기관 직위는 "풀뿌리 수준의 서비스 프로젝트 인력", 법률 전문 자격 증명서 및 3명 이상(포함) 채용 계획이 필요한 직위 및 기타 승인된 특수 직위에 열려 있습니다. 지방공무원에서 3:1 비율로 비례심사를 실시할 수 있습니다. 전자상거래 마케팅, 농촌관광, 농업기계 및 기술 분야 등 빈곤지역 풀뿌리기관 전문인력 채용 직위의 경우 2:1 비율로 시험을 치를 수 있습니다.
IV. 필기 시험
(1) 필기 시험 과목, 시간 및 장소
필기 시험에는 공공 및 전문 과목이 포함되며 시험 내용은 분류 등급 원칙. 공개 필기시험은 '행정직업능력시험'과 '응용이론'의 두 과목으로 구성됩니다. 모든 지원자는 공공 과목에 대한 필기 시험을 치러야 합니다.
1. 지방자치단체 직위에 지원하는 사람(행정법집행 직위 제외), 시간 및 주제는 다음과 같습니다.
3월 26일 9:00-11: 00 《 행정직업능력시험"
14:00-16:30 "지원서" A
2. 현, 읍급 기관 직위에 지원하는 자(행정직 제외) 법 집행 직위), 시간 및 주제는
3월 26일 9:00-11:00 "행정직업능력시험"
14:00-16:30 "지원서" 서류" B
p>3. 행정법집행직에 지원하는 분들의 시간과 과목은
9시부터 11시까지 '행정전문능력시험'입니다. 3월 26일
14:00-16:30 "응용 이론" 논문 C
전문 시험 요건이 있는 직위 지원자는 공안 과목 필기 시험뿐만 아니라 또한 전문 과목에 대한 컴퓨터, 법률, 회계, 외국어, 공안, 군사 지식 및 기타 관련 "전문 지식" 필기 시험 등 해당 과목을 수강해야 합니다. 필기시험 시간은 2022년 3월 27일 오전 9시부터 11시까지입니다.
필기시험 범위는 '안후이성 2022년 공무원 필기시험 개요'를 참고한다.
필기시험 장소: 성급 시험센터는 허페이시에 위치해 있습니다. 각 지역의 시험 센터는 일반적으로 구시정촌 위치에 위치합니다(광더시 및 수송현 직위에 대한 후보자는 각각 쉬안청 및 안칭시 시험 센터에서 시험을 치를 예정입니다). 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항에 따라 필기 시험에 적합하지 않은 지원자는 시험에 응시할 수 없습니다.
(2) 필기 시험 점수
필기 시험 채점이 완료된 후 지방 공무원 부서에서 연구하여 공공 과목 필기 시험의 총점과 최소 점수를 결정합니다. "행정직업능력시험" 합격점수 입니다. 어렵고 외딴 지역의 직위, 풀뿌리 직위 및 특수 전문직에 적절한 우선권이 부여됩니다. 체력검사, 면접, 신체검사, 검사의 후보자는 동일 직위의 자격선 이상 규정에 따라 결정한다. 한 과목에서 점수를 얻지 못한 지원자는 다음 단계 진출 자격이 박탈됩니다.
'행정직업적성검사'와 '이론응용' 필기시험 응시자의 경우 필기시험 점수를 50대 50의 비율로 합산한다. '행정직업능력시험', '응용이론', '전문지식' 3과목 필기시험 응시자의 경우 필기시험 점수를 40점, 30점, 30점의 비율로 합산하게 됩니다. 필기시험의 단과목 및 종합점수는 소수점 이하 2자리(소수점 3자리는 반올림 처리)로 한다.
추가 시험 모집 포지션을 명확히 하고, 추가 시험 시간, 내용, 방식, 점수 산정 방식 등은 필기시험 전에 미리 공지할 예정이다.
5. 자격 심사
체력검사나 면접에 앞서 시, 성, 현급 모집기관과 성급 모집기관은 지원자의 자격을 검토할 책임이 있습니다. 체력검사나 면접. 재시험에서는 후보자의 자격과 "시험장 좌석 목록" 및 등록 시 제공한 사진을 필요에 따라 확인합니다. 해당 자료의 주요 내용이 허위로 기재되어 자격 심사 결과에 영향을 미칠 경우, 다음 단계 진출 자격이 박탈됩니다. 후보자 중 공석이 있을 경우, 정해진 시간 내에 동수로 충원됩니다.
자격 심사 시 지원자는 유효한 주민등록증 원본, 학력(학위) 증명서 원본, 필기시험 수험표, 온라인 등록 자격 심사 양식 및 기타 자료를 제출해야 합니다. 채용 직위에 자격증 요구사항이 있는 경우 지원자는 관련 증명서를 제공해야 하며, 채용 직위에 정치적 성향, 호적, 경력 등 요구사항이 있는 경우 지원자는 관련 인증 자료도 제공해야 합니다.
이 중 2022년 졸업하고 학력(학위) 증명서를 취득하지 못한 사람은 학교 또는 시·도 교육청이 발행한 서면 증명서 및 관련 증명서 자료로 자격심사를 신청할 수 없다. 2022년 12월 31일까지 학력(학위)을 취득해야 합니다. 증명서(또는 Xuexin.com의 학력 증명서 전자 등록 양식) 또는 증명서가 지원 자료와 일치하지 않는 경우 채용 자격이 취소됩니다.
대상 모집 직책에 지원하는 사람의 경우 '기층 서비스 요원'도 풀뿌리 수준 복무 증명을 제공해야하며 퇴역 군인은 퇴직 증명을 제공해야합니다. 2022년 복무기간이 만료되는 '서비스 풀뿌리 프로젝트 인력'의 증명서 및 관련 인증자료 제공 기한은 2022년 12월 31일이다.
6. 체력검사
인민경찰에 지원하는 사람은 관련 규정에 따라 체력검사를 받아야 합니다. 체력평가 지원자는 채용계획 수와 필기시험 점수를 상위~하위 3:1 비율로 결정한다. 규정된 비율보다 인원이 적을 경우 실제 인원을 기준으로 결정됩니다. 필기시험 점수가 동일한 지원자가 여럿일 경우 마지막 1인을 체력검정 대상자로 결정합니다.
체력평가는 「발급고시」(인적자원부[2011] 제48호) 규정에 의거 지방자치단체 채용기관과 각 기관이 주관하여 실시한다. 도시. 그 중 수직점프와 터치높이에 대한 평가횟수는 3회를 초과할 수 없으며, 10m×4왕복의 평가횟수는 2회를 초과할 수 없으며, 남자 1000m의 평가횟수는 최대 2회이다. 달리기와 여자 800m 달리기는 1회 실시한다.
체력검사에 불합격하신 분은 다음 링크로 진행할 수 없습니다. 면접 지원자 중 공석이 있을 경우, 정해진 시간 내에 동수를 충원하며, 채용은 1회에 한해 진행됩니다.
7. 면접
면접 대상자는 채용 계획 수에 따라 동일 직위의 적격자를 대상으로 상위 순으로 선발합니다. (인민경찰직은 후보자입니다.) 체력검정 합격자) 3:1 비율로 결정됩니다. 규정된 비율보다 인원이 적을 경우 실제 인원을 기준으로 결정됩니다. 필기시험 점수가 동일한 지원자가 여러 명일 경우 마지막 1명을 면접 대상으로 선정합니다.
면접은 구조화 면접을 원칙으로 진행됩니다. 지방공무원부의 승인을 받아 지방자치단체의 일부 직책을 리더 없이 그룹토론, 면접 등의 방식으로 맡을 수도 있다. 구체적인 면접 내용은 별도로 결정됩니다. 지원자는 지정된 시간 내에 자격 심사를 받아야 하며 안후이성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 비용을 지불하고 면접 통지서를 인쇄하며 필요에 따라 면접에 참석해야 합니다.
면접 종료 후 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 60점과 40점의 비율로 총점을 매깁니다. 필기시험점수, 면접점수, 총점은 모두 소수점 이하 2자리(소수점 3자리는 반올림 처리)로 처리됩니다. 면접 점수가 60점 미만인 자는 다음 단계 진출에서 제외됩니다. 실제 면접 대상자가 채용계획 인원보다 작거나 같을 경우, 지원자의 면접 점수는 75점 또는 당일 고사장에 실제 면접을 본 응시자(공모전형에 적합하지 않은 자)의 평균점수 이상이어야 합니다. 해당 전문 기술 수준 및 전문 인재를 구체적으로 테스트해야 하는 채용) 기타 지방 공무원 부서에서 규정한 직위 중 인력이 부족하고 경쟁이 어려운 직위의 경우 신체 시험에 들어가기 전 면접 점수가 60점 이상이어야 합니다. 프로세스.
8. 신체검사
직위 신체검사 응시자는 응시자의 시험 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 동수로 결정됩니다. 시험점수는 동일하며, 필기시험 점수에 따라 순서대로 선발하며, '행정전문능력'은 '퀴즈'와 '논문응모'의 결과는 상위, 하위 순으로 정렬됩니다. 신체검사는 공무원부서와 보건행정부서가 지정한 의료기관에서 실시됩니다.
신체검사 업무는 인적자원부, 국가보건가족계획위원회, 국가공무원의 '일반기준' 개정 고시에 따라 진행됩니다. 공무원채용신체검사(재판)” 및 “공무원채용 신체검사 운영요령(재판)”.”(인적자원부[2016] 제140호), “공무원채용 신체검사 운영요령(재판)” 공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사'(인적자원부[2012] 제65호) 등 규정을 편성하고 시행한다. 그 중 신체조건에 특별한 요건이 있는 자는 「공무원채용 일반건강검진기준(심판)」 및 「공무원채용 특별신체검사기준(심판)」의 규정을 준수하여야 한다(인적자원부) 사회보장[2010] 제82호).
신체검사 합격자 중 공석이 있을 경우, 규정에 따라 동일 직위 면접자 간 총점을 합산하여 균등하게 충원할 수 있습니다.
9. 검사
신체검사에 합격한 지원자는 검사 절차에 들어갑니다. 검사 업무는 "공무원 채용 검사 방법(심판)"(Zhongqufa [2021] No. 11)에 따라 조직 및 시행되며 채용 직위의 자격 및 요구 사항과 결합됩니다. 그 중 인민경찰직에 지원하는 자는 《공안기관의 인민경찰 모집에 관한 정치조사 대책》(공동자[2020] 제11호) 및 관련 문건에 따라 심사를 받는다. .
검사 업무는 정치적 기준을 강조하고 현장 방문, 개별 면담, 인사 파일(학생 현황 파일) 검토, 사회 신용 기록 조회, 개인 인터뷰 등의 방법을 채택합니다. 정치적 자질, 도덕적 품성, 능력과 자질, 심리적 자질, 학업 및 업무수행, 법규준수, 청렴과 자기수양, 신체적, 정신적으로 피해야 할 상황이 있는지 여부를 이해하는 것이다. 건강상태, 채용 직위와의 매칭 등
공공기관 현직 직원이 신청할 경우, 심사 시 인사관리권한이 있는 주무관청에서 발급한 승인서를 제출해야 합니다.
직무검사 대상자 중 공석이 발생할 경우 규정에 따라 순차적으로 균등하게 충원할 수 있습니다. 신체검사 및 검사의 총 횟수는 2회를 초과할 수 없습니다.
10. 공고
점검 작업이 완료되면 각 시·도군·도청 채용기관에서 예정인원에 따라 채용인원을 결정할 예정이다. 채용 상황에 따라 채용을 진행합니다.
모집할 인력 목록은 채용 기관의 검토를 위해 성 및 시 공무원 당국에 제출되어야 하며, 영업일 기준 5일 동안 해당 성 및 시립 웹사이트에 게시됩니다. 홍보내용에는 채용기관명, 채용 직위, 성명, 성별, 수험표번호, 직위(직위가 없는 경우 대학원 기재) 등이 포함되며, 감독 전화번호는 또한 공공 감독을 받아들이겠다고 발표했습니다.
공고 이후 공석이 발생할 경우 채용기관에서 채용 여부를 추천하게 되며, 채용 여부는 공직자부에서 검토, 결정한 후 규정에 따라 진행된다. 또는 지방 자치 단체 수준 이상.
11. 승인 및 채용
홍보 기간이 만료되어 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 성 및 시 공무원 부서에서 승인을 처리합니다. 관련 규정 및 절차에 따른 채용 절차. 공고 기간 중 채용에 영향을 미치는 문제가 보고되어 확인된 경우, 해당 후보자를 채용하지 않으며, 보고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 연기합니다.
관련 중앙 및 성 문서에 따르면 향 기관에 새로 채용된 향 공무원의 최소 근무 기간은 5년(수습 기간 포함)입니다. 본 시(군) 호적 채용직은 접근이 어려운 오지 마을과 5년간 해당 향을 떠나지 않기로 하는 협약을 체결해야 합니다.
12. 감독 및 검사
개방적이고 공정하며 공정한 채용을 고수하고, 징계 검사 및 감독 부서가 전 과정에 걸쳐 감독에 참여하도록 적극적으로 요청하며, 각계각층의 감독을 의식적으로 받아들입니다. 삶의. 채용담당자가 규정과 규율을 위반한 경우 관련 규정에 따라 엄중히 처리하겠습니다. 지원자는 성실하게 지원하고, 시험규정을 의식적으로 준수해야 합니다. 규정 및 규율을 위반한 지원자는 "공무원 채용 위반 행위 처리 방법" 및 기타 관련 규정에 따라 처리됩니다. 위에 언급된 사람들이 불법 범죄 혐의를 받을 경우 관련 국가 기관으로 이송되어 법에 따라 처리됩니다.
13. 정보 공개, 상담 및 감독 전화번호
성 채용 공고는 2월 22일 안후이 개척자 네트워크와 안후이성 인적 자원 및 사회보장부 웹사이트에 게시되었습니다( hrss.ah.gov.cn), 안후이성 인사 시험 네트워크, 장강 삼각주 공무원 시험 통합 플랫폼 웹 사이트 및 기타 미디어에 대한 기타 관련 정보가 각 직업 목록 등 채용 정보에 공개됩니다. 도시별 홈페이지를 통해 공개됩니다.
(1) 정책 상담: 0551-62609724;
(2) 검사 및 기술 상담: 0551-63457903
(3) 감독 및 보고: 0551-62608161;
(4) 각 도시의 상담 및 감독 신고 핫라인에 대한 자세한 내용은 지정된 웹 사이트 열을 참조하십시오.
위 상담 및 감독 신고 핫라인은 2월 22일부터 3월 27일까지 정상 근무시간 동안 이용됩니다.
이 발표는 안후이성 공무국에서 통역합니다.
특별 알림: 본 시험은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며 성의 각급 공무원 부서, 시험 기관 및 모집 기관은 어떤 조직에도 시험 과외 교육 과정을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 학회에서 진행하고 있는 공무원 시험 과외강좌, 과외사이트, 출판물 등은 본 모집과 전혀 관련이 없습니다.
안휘성 공무원국
2022년 2월 22일
자습/성인 시험에 관해 질문이 있는데 내용을 모르겠습니다. 자율학습/성인시험, 현지 자율학습은 잘 모르겠습니다/성인시험 정책에 대해서는 하단을 클릭하여 공식 홈페이지 교사와 상담하고 무료 검토 자료를 받으세요: /xl/