현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 청도 직업학원 상세 정보 좀 알려주시겠어요?

청도 직업학원 상세 정보 좀 알려주시겠어요?

청도 직업기술학원은 전일제 일반대학으로' 성, 시 이중지도, 청도시 위주' 관리 체제를 실시하고 있다. 학원은 2000 년 10 월 원칭다오시 직공대를 기초로 설립되었고, 2002 년 4 월 원칭다오교육학원과 합병하여 새로운 칭다오 직업기술학원을 결성했다. 최초의 국가를 위해 고등 직업 대학을 시범적으로 시범하다. 원래 청도시 직원 대학은 1977 년에 설립되었습니다. 원래 칭다오교육학원은 1951 년에 설립되어 저명한 생물학자, 교육자 동제주, 국학 거장인 육당당이 학원 초기 지도자를 역임한 적이 있다.

학원은 주로 전일제 고직교육과 사회직업기술훈련에 종사하며 성인학력교육, 중외협력학력교육 및 초중고교교사, 교장훈련 등을 겸비하며 외국인 유학생 자격증을 받고 외국문교전문가 청도 직업기술학원

자격을 갖추고 있다. 기존 서캠퍼스 (청도시 황도구), 남캠퍼스 (청도시 남구), 중구 (청도시 북구) 3 개 교구, 58 만 평방미터, 교직원 742 명, 전일제 고위직 재학생 8000 여 명, 매년 모든 종류의 훈련을 완료한다. Haier College, 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 대학, 생화학 대학, 관광 및 국제 대학, 물류 대학, 교육 대학, 예술 대학 7 개 2 차 대학이 있습니다. 전일제 고

학원 환경 (15 장) 입학 전공 30 개 개설 중 메카트로닉스, 비즈니스 관리 (가전제품), 물류관리, 관광관리, 소프트웨어기술 등 5 개 전공이 중앙재정지원건설의 중점 전문 의류 디자인과 마케팅

< 국가직업교육수제어훈련기지, 국가직업교육전기전기전자와 자동화기술훈련기지, 청도시 고직교육훈련기지가 있습니다. 하이얼그룹 등 여러 유명 기업들과 합작하여 교외훈련기지 110 개를 설립하고, 훈련설비를 이용하여 총 4 억 5 천만 위안을 이용할 수 있다. 칭다오 시당시청의 정확한 지도력과 사회 각계의 대대적인 지지로 학원은' 교육 amp;' 를 관철했다. "학교 운영 이념" 을 배우고, "수리, 실용" 원훈을 고수하고, "실실 결합" 인재 양성 모델을 혁신하며, "탁월함, 오직, 협동, 학습" 학원 정신을 발양하다. 학과를 추진하여' 교학기능' 에서' 학교 운영 기능' 으로 전환하여 기능영재 훈련장을 만들다. 직무군에 따라 수업을 설정하고, 실천 교수를 강조하고, 등급제 심사와' 쌍증서' 제도를 실시하여 전통적인 교학 방식을 개혁하다. 건설 중인 전국 고직대학 최초의 훈련성 공예 기술 박물관은 고직교육 교육 개혁과 혁신의 모델을 가져올 것이다.

역사 연혁

1951 년 청도 교원 아마추어 학교 창설 1954 년 청도 교원 아마추어 학교 업그레이드 청도 교사 연수원 1957 년 청도 초등학교 간부 학원이 1959 년 청도 교사 연수학원 (사범부) 업그레이드 (합서) 칭다오 공대사범전문학교 칭다오사범전문학교 개명 칭다오사범전문학교 1961 년 칭다오사범전문학교 철회 1961 년 칭다오사범전문학교 (일부) 가 창웨이사범전문대 2000 년 창웨이사범전문학교 합병에 참여해 웨이팡 학원 1961 년 칭다오사범전문학교 (일부) 산둥 성 청도 사범학교에 편입한 1970 년 청도 교사 연수학원 철회 1971 년 청도 사범전문학교 복교 1971 년 청도 사범전문학교 철회 1977 년 청도 교사 연수학원 복교와 개교 1977 년 청도시 간부 교사학원 격상 칭다오시 교사 연수학원 1981 년 칭다오시 교사 연수학원 개축 산둥 청도 교사 연수학교 1981 년 청도 교사 연수원 (대학 수업) 칭다오사범전문대학으로 개축한 1993 년 칭다오사범전문학교가 칭다오대학에 편입된 1983 년 산둥 칭다오 교사연수학교는 칭다오교육학원 1977 년 칭다오시 직원 아마추어대학 창설 1999 년 칭다오시 직원 아마추어대학이 칭다오직대학으로 개명됐다. 칭다오직대학으로 2000 년 칭다오직공대로 승격됐다. 2002 년 칭다오교육학원이 2002 년 칭다오교육학원을 철회하고 칭다오 직업으로 합병했다. 기술학원

편집본 대외협력

< P > 대기업과의 합작경영 전략을 실시하고 하이얼그룹, 청맥주회사, 해신그룹, 청도 교행 등 유명 기업들과 장기적이고 안정적인 협력경영관계를 맺고 하이얼학원, 해신반, 교행반 등을 창설했다. 대외외사' 구도를 구축하고 국제적 시야를 넓혀 아시아, 미국, 유럽, 청도 직업기술학원

호주 4 대륙을 포괄하는 국제협력학교 및 교류망을 형성하고, 해외 우호학원은 26 개, 싱가포르 PSB 학원, 프랑스 파리 13 대 등국과 함께 사회서비스를 광범위하게 전개하고, 하이얼그룹 * * * 이 건설한' 하이얼스타급 서비스센터' 와 12 개국 6000 명을 양성하고, 청도시 지속교육기지를 통해 각종 비학력 교육자 누적 3 만명을 사회훈련하고, 산둥 성 고직대학 대학생, 청도시 초중고생, 여성 등 다양한 심리상담 핫라인을 개설하고 청해사범대학과 공동으로 학생을 양성하며 구이저우동과 함께 가동했다 학원은 모든 것을 학생을 위해 기숙사에 광선선을 설치했고, 학교 도서관에는 학생들이 사용할 수 있는 무료 라우터가 있다.

본단 졸업취업 편집

는' 학원이 항상 자기 학생을 깊이 사랑하고 있다' 는 생각을 세우고, 학생의 취업률을 학교 운영 수준을 측정하는 제 1 지표로 삼고,' 취업 지향' 을 전문설정과 교육교육의 전 과정에 통합시켜' 청도시' 를 설립했다

편집본 단락에서 수여한 명예

최근 몇 년간의 고된 창업과 개혁 혁신을 통해 청도시 경제와 사회 발전에서 학원의 지위와 역할이 날로 두드러지고 있으며, 산둥 성 백본 시범성 직업기술학원, 제 1 회' 중국 직업교육 걸출한 교장' 이 대학, 전국 직업교육을 선진했다

편집 본 단락 하이얼 대학

소개

하이얼 대학은 청도 직업기술학원과 하이얼그룹이 합작하여 2002 년 6 월 설립한 대학시범학과다. Haier College 는 메카트로닉스 기술, 비즈니스 관리 (가전제품), 전기 자동화 기술, 몰드설 청도 직업기술학원 교사를 강의하고 있습니다.

< 미터 및 제조, 수치 제어 기술 등 전공.

메카트로닉스 기술, 상무관리 (가전제품) 전공은 국가 시범성 고등 직업대학 건설 중점 건설 전공, 상무관리 (가전제품) 전공은 산둥 시범전공, 수치 제어 기술은 2 년제 시범전공이다.

교사 팀

하이얼 대학의 기존 교사 54 명 중 선임 엔지니어, 고급 실험사, 교수, 부교수 등 고급 직함 21 명, 기술자 이상 직업자격자 19 명, 기업 멘토 52 명이 있다.

훈련기지와 설비

하이얼 대학은 원내에' 국가직업교육 수치 제어 기술훈련기지',' 국가전기전기 전자 및 자동화 기술훈련기지' 를 설치해 하이얼그룹과 합작하여' 가전제품 기술훈련기지' 를 설립했다. "수치 제어 가공 공장", "CAD/CAM 기술", "금형 기술", "자동 생산 기술", "유연한 제조 기술", "PLC 프로그래밍 네트워킹 기술", "전력 전자 기술", "공정 제어 기술", "프로세스 제어 기술" Haier College 는 항상 "서비스 중심 목적, 고용 지향, 생산, 연구 및 연구의 결합" 이라는 직업 교육 원칙을 고수하고 대학의 "실제 결합" 인력 교육 모델을 실천하기 위해 열심히 노력하고 학교-기업 협력 및 훈련, 전문 교육 목표, 훈련 조건 구축, 교사 * * * 즐거움, 공동 개발 교재, 인턴쉽 하이얼 대학은 하이얼그룹 등 기업에 12 개의 교외 교육 기지를 설립했다.

취업

하이얼 대학은 항상' 서비스 중심, 취업 지향, 산학연구의 결합의 길' 이라는 직업교육 방침을 고수하고, 학원' 실제 결합' 인재 양성 모델을 실천하고, 일과 학업의 결합을 견지하고, 학교와 기업 간의 협력을 위해 노력한다. 하이얼 대학은 하이얼그룹 등 기업에 12 개의 교외 교육 기지를 설립했다. 현재 2007 년 6 개월 이상 재직 인턴 학생이 졸업생 수의 85 를 차지하고 있다. Haier College 는 항상 졸업생 취업률을 1 차 평가 지표로 삼았으며, 3 년 연속 졸업생 취업률이 98 이상이었고, 졸업생 취업의 질이 해마다 향상되었으며, 3 년 동안 60 여 명의 학생이 기업에서 부서 관리자, 주관으로 승진하여 연청도 도시 배수 감시소 (공예학원)

급여 5 만원 이상을 받았다.

명예

하이얼 대학은 산둥 성 대학 우수 기층당 조직, 청도시 직업교육 선진 단위 등 영예로운 칭호를 여러 차례 수상했으며, 청도시 우수 교사, 청도시 노동모범, 청도시 대학생 사상정치교육 선진 개인, 청도시 우수 * * * 청을 각각 수여받았다

편집본 정보학원

정보학원 기존 소프트웨어 기술, 컴퓨터 응용 기술, 컴퓨터 네트워크 기술, 응용 전자 기술, 컴퓨터 통신 등 5 개 전공이 2006 년 소프트웨어 기술 전공으로 국가 시범성 고등 직업대학 건설의 중점 전공으로 확정됐다. 현재 재학생 800 여 명. 1 년 동안의 시범대학 건설 작업을 거쳐 정보학원 각 전공은 이미 기업직 수요에 맞는 과학적 교육과정 체계를 형성하여, 업무가 정교하고 잘 훈련된' 이중사' 팀을 만들어 실험훈련 조건 설비가 선진적이고 수량이 충분하다.

1. 각 전공이 완벽한 교육과정 수립

2007 년 각 전공은 학교 교사와 기업공학기술자로 구성된 전문건설관리위원회를 설립했다. 기업 조사를 통해 학교기업 * * * 과 (와) 같은 논증을 통해 전문 건설관리위원회의 지도하에 각 전공은 완벽한 교과 과정을 확립하였다. 2008 년에는 정보학원 각 전공 * * * * 이 양질의 핵심 과정 15 개를 건설할 예정이며, 각 과목은 강의와 교재를 제출해야 한다.

< P > 2, 교직원은 잘 짜여져 있고,' 이중사' 특색은

< P > 정보학원 기존 교직원 57 명, 고급직함 15 명 2007 년, 20 여 명의 선생님들이 고위직 전문 간부 교사 훈련에 참가하여 상응하는 자격증을 취득하였다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 선생님 한 명이 독일에 가서 한 달 반 동안 연수를 하고, 교사 세 명이 네덜란드에 가서 반 달 동안 연수를 했다. 현재 6 명의 교사가 기업 연수를 반년 마쳤고, 3 명의 교사가 기업 연수를 하고 있다. 교류, 기업 연수, 국제화 IT 교육, 인증을 시찰함으로써 교직원의 전반적인 수준을 전면적으로 높이다. 정보학원은 이미 43 명의 기업공학자로 구성된 파트타임 교사 라이브러리를 구축하고 칭다오컴퓨터협회 사무총장인 진도원을 정보학원 파트타임 원장으로 초빙했다. 정보대학은 2008 년에도 교직원 건설을 지속적으로 강화하고, 교사의 훈련 연수 등을 강화하며, 기업 아르바이트 교사의 초빙력을 더욱 강화할 예정이다.

3, 완벽한 실습 교육 조건 수립

2007 년 소프트웨어 기술 전문 신규 훈련실 5 개, 자바,. NET, 임베디드, 소프트웨어 테스트, 아웃소싱 등 다양한 소프트웨어 프로그램 개발, 교육 및 컴퓨터 네트워크 기술 전공은 H3C 네트워크 훈련실을 새로 건설했고, 씨스코 네트워크 훈련실은 입찰을 마쳤으며, 완공된 후 H3C, 씨스코 등 온라인 과정의 교육, 실훈 및 고증을 진행할 수 있다. 중앙전자전기공과 자동화 기술기지' 는 전자기술을 응용하는 학생들에게 좋은 교내 실습 훈련 조건을 제공한다. 정보학원은 대기업과의 협력을 강화하여 학교와 기업 간의 협력의 길을 견지한다. 해신집청도 자동차전동축유한공사

와 공동으로 학교를 운영하며' 해신반' 을 결성해' 전자공예 품질' 과' 전자제품 마케팅 및 서비스' 응용기술 인재를 양성해 지금까지 3 기' 해신반' 을 결성했다. * Lenovo 그룹 선샤인 우로 칭다오 서비스 센터와 합작하여 우리 학원 학생 중 2008 올림픽 IT 기술 서비스 엔지니어 20 명을 선발하여 올림픽 경기장 내 IT 장비의 운영 및 유지 보수에 참여하였다. 청도에서 우정무소프트웨어와 칭다오하이얼 소프트웨어로 교학 기지를 설립하여 학생의 초강실습을 실현하고, 학교기업 * * * 과 함께 앱을 개발하고, * * * * 과 함께 커리럼 체계를 개발하여 학교와 기업의 전면적인 협력을 실현하다. 청도 혜신기술유한공사와 공동으로 소프트웨어 테스트 센터를 건설하여 이 회사를 위해 7 가지 소프트웨어 엔지니어링 테스트 임무를 완수했습니다. 2008 년 정보학원은 계속해서 교외훈련기지 건설을 강화하고, 학생들에게 더욱 충분한 실습실직을 제공하여 학생의 교외근무율로 95 에 이를 것이다.

4, 학생 해외 인턴 취업길 개척에 성공

< P > 정보학원은 학생들이 싱가포르에 실습하는 길을 성공적으로 개척했고, 2007 년 싱가포르에 가서 17 명을 실습했고, 졸업생 15 명이 싱가포르에 취업했다. 지금까지 * * * 170 여 명이 싱가포르에 실습하러 갔다.

5. 학생과 취업을 중시하는

2006 년 학원 자원봉사팀은' 청도시 우수 자원봉사팀' 과' 청도시 대학생 사상정치교육 선진 단체' 라는 칭호를 받았다. 2007 년 졸업생 취업률은 98.14 에 달했다.

편집본 관광국제학원

관광국제학원은 청도 직업기술학원에 설립한 2 급 대학이다. 대학은 "amp; 를 가르치다. "학교 운영 이념과 실실 결합 인재 양성 모델" 을 배우고, "즐거운 사자 조각, 도주 국제 시야" 를 사명으로 고급 직업 기술, 국제화 발전에 적응하는 건강, 햇빛, 즐거운 중층 관리, 서비스 인재를 양성하다. 지역 경제 사회 발전을 위해 봉사하다. 학원은 블루 경제 발전의 수요에 맞춰 현대관광, 서비스 아웃소싱 등 산업에 맞춰 관광관리, 호텔 관리, 레저 서비스 및 관리, 관광일본어, 비즈니스일본어 (서비스 아웃소싱 방향), 한국어 적용 등 6 개 전공을 개설했다.

그 중 관광관리전공은 산둥 성의 특색전공이다. 관광관리전문군은 교육부와 재정부의 첫 번째 중점 건설 전공이다. 관광관리전문팀은 산둥 성 성급 교육팀이다. 관광전문군은 2011 년 산둥 성 전공 종합 순위에서 4 위를 차지했다. 국제화를 견지하여 학교를 운영하다. 모든 전공에는 해외 인턴십, 취업기지가 설치되어 있어 우수한 학생은 해외 유급 인턴십 및 취업 기회를 얻을 수 있다. 학원은 일년 내내 외국 대학의 해외 학기, 언어 학습과 전공 실습, 유학, 문화 탐방, 기업 조사, 프로젝트 교류 등 다양한 형태의 유학생을 맡고 있다. 일본어, 한국어 전공은 반년 이상 해외 무료 상호파 유학 기회도 즐길 수 있다. 학원은 뉴질랜드, 아일랜드, 일본, 한국, 프랑스, 싱가포르 등 국가 고교와 교육기관과 긴밀한 협력 관계를 맺고, 합작학교 전공을 개설하고, 모든 전공 학생 2+2, 3+2 유학 승본 및 승석 채널을 갖추고 있다. 사회에 지적 지원을 제공하다. 학원은 청도시 관광자원조사, 청도시 회의 서비스 기준 제정 및 각 구 시 관광계획 등에 적극 참여하고 있다. 일년 내내 기업에 호텔 서비스 기술, 중기층 관리 기술, 관광문화, 비즈니스 예절, 영어, 일본어, 한국어, 확장 훈련 등의 훈련 프로그램을 제공한다. 지역 사회와 학교에 국학 보급과 향상을 위한' 문화 대교실' 을 적극적으로 제공하다. 스승의 역량이 풍부하다. 대학은 높은 자질의' 쌍사형',' 국제형' 교사 팀을 가지고 있다. 기존 교직원 90 명 중 교수 1 명, 부교수 18 명, 강사 43 명 프랑스 뉴질랜드 일본 한국 등 국가의 유학 연수 경력을 가진 교사의 비율은 35 에 이른다. 정부, 산업, 기업을 포괄하는 수준 높은 전문가를 보유한 87 명의 시간제 교사 팀 일년 내내 캐나다 뉴질랜드 일본 한국 프랑스 등지에서 온 외국인 교사를 초빙하여 수업을 맡다. 교육의 질과 내포 건설을 부단히 강화하다. 학원은 네덜란드 능력 본위 교육 사상을 참고해 독특한 프로젝트화 교육 모델을 개척했다. 학생들은 교사지도하에 자율적으로 학습하고, 독립적으로 기업의 실제 프로젝트를 완성하며, 능력 배양과 종합직업소양 향상을 강조하며, 학생의 직업 이전 능력, 취업경쟁력, 자영업능력을 향상시켰다. 2011 년 학생이 실시한 프로젝트' 관광선 디자인 제품' 이 청도시' 교터널라인 디자인 대회' 의 유일한 대상을 수상했고, 여러 종목이 기업에 의해 구입되고 인용되었다. 현재 국가급 부티크 코스 1 개, 성급 부티크 코스 4 개, 원급 부티크 코스 16 개를 건설하고 보유하고 있습니다. "실제 결합" 학교 내외 훈련 기지를 창설하다. 교내에는 국제아파트, 중서식당 훈련실, T-GARDEN 카페, 손수위 스튜디오, 골프타실, 대화형 언어기술훈련실, 형체훈련실 등 실제 직업환경훈련실이 있습니다. 교외와 중여총사 칭다오 유한책임회사, 중국여행사, 중국국제여행사, 중국항중여국제여행사, 칭다오하이얼 인터컨티넨탈 호텔, 칭다오이중왕관휴일호텔, 칭다오샹그릴라호텔, 상해힐튼호텔, 베이징어양골프클럽, 칭다오 짐피아보석유한공사 등 44 개 국내 유명 기업들이 인턴십과 취업관계를 맺고 있다. 최근 몇 년 동안, 여국학원 인재 양성 수준이 부단히 향상되었고, 각 전공 졸업생의 취업률은 모두 95 이상이며, 고용인 단위에서 보편적으로 호평을 받았다. 학생 자원봉사자들은 올림픽 윈드서핑, 봉황도 문화관광축제, 보아오 아시아포럼 국제에너지자원원탁회의 등 행사에서 햇빛과 전문서비스로 사회 각계의 찬사를 받았다. 학생들은 여행, 호텔, 일본어 등 전문적인 국가급 대회에서 여러 차례 좋은 성적을 거두며 학원 브랜드 이미지와 사회봉사 능력을 지속적으로 향상시켰다.

편집본 생물화학학원

생물화학학원은 화학공학, 생물학의 두 가지 주요 분야, 기존 교직원 35 명, 교수, 부교수, 선임 엔지니어, 고급 기술자 14 명, 기업생산 일선 아르바이트교사 60 여명, 대학에는 화학화공 교훈부, 생명기술 교훈부가 있다. 응용화공 기술, 상검 기술 (상품검사와 품질관리, 보검과 상품유통관리의 두 가지 전공 방향), 생명기술 및 응용 (생물제약과 약품경영관리, 원림디자인과 공학관리, 식품가공기술, 식품물류의 세 가지 전공 방향) 등 고직과 화학교육 학부 성인교육과를 개설한다.

청도시 생물 화학 두 학과 중학교 백본 교사, 새 교사 훈련 임무를 맡다. 생화학학원은' 수리능효용' 원훈을 이어받아' 교육 amp;' 를 고수한다. "학교 운영 이념" 을 배우고, "실경 결합" 의 인재 양성 모델을 깊이 실천하며, 학생의 직업능력과 건전한 인격 양성을 중시한다. 학생들은 성시에서 열린 각종 기능 대회에서 우수한 성적을 거두었다. 학원은 대기업과의 협력 전략을 적극 실시하고, 36 개의 교외 교육기지를 건설하고, 학교와의 공동훈련을 실시하고,' 공학결합' 을 강조하고, 교내에는 기능이 완비되어 있고, 설비가 비교적 선진적인 훈련실을 건설하고, 학생기술훈련을 강화하고, 교육내용은' 쌍증' 융합을 실시하고, 몇 년 동안 사회를 위해 대량의 기술영재를 제련해 왔으며, 졸업생들은 기업사업 단위의 환영을 받았다.

편집본 관리학원

소개

관리학원은 우리 학교 2 급 대학 중 하나로 현재 회계전산화 마케팅 2 개 전공, 재학생 1245 명을 설치하고 있다. 기존 교직원 44 명 중 교수 1 명, 부고 직함 10 명, 교사 17 명이 석사 학위를 보유하고 있으며, 관리 실무 경험이 풍부한 전문가, 기술자를 겸직 교수로 채용해 교원 역량이 풍부하다.

전문과정건설과 교육개혁

경영대학원은 전문과정건설과 교육개혁을 중시하며 공학이 결합된 과정체계와' 실제결합' 교육 모델을 구축해 전문과정건설이 크게 발전했다. 그 중에서도 회계 전산화는 지방 시범 전공이다. 마케팅은 지방재정 지원 건설을 위한 국가급 중점 전공이다. 주정부 우수 과정 1 개; 원급 우수 과정 6 개.

학생 양성

관리학원은 학생의 직업능력과 종합적인 자질 양성을 중시하며' 실실 결합' 의 인재 양성 모델을 실천하며 기업, 산업 및 정부 부서와의 교류와 협력을 적극 전개하고 있다. 이어 청도 부동산주택그룹, 청도 각 상업은행, 칭다오맥주주식유한공사 마케팅지사 등 16 개 업체와 공동경영협의를 체결하고 12 개 교외교육기지를 건립했다. 이를 바탕으로 칭다오맥주그룹 마케팅지사, 칭다오 상업은행과 각각 협력하여' 전문인' 양성작업을 진행했다. 학교와 기업이 연합하여 실천능력이 강하고, 종합적인 자질이 높고, 기업의 요구를 충족시키는 준직원을 양성하다. 동시에 청도시 노동사회보장국, 청도시 재정국, 청도시 외경무역국 등 정부 부처와 합작하여 여러 가지 직업자격 훈련 심사점을 설립하여' 쌍증서' 교육을 크게 촉진시켰다.

취업작업

최근 몇 년 동안 우리 병원 졸업생의 취업률은 모두 95 이상이었다.

대외협력

경영대학원은 국내외 고교와의 교류와 협력을 매우 중시하며 대학원 교육, 성인교육, 교사, 학생 교류 등에서 효과적인 협력을 펼쳤다. 중국 해양대학과 합작하여 우리 원에 중국 해양대 대학원 교육 기지를 건립하였다. 칭다오대학과 합작하여 우리 병원에 칭다오대 성인교육기지를 건립하였다. 대만 실천대학과 말레이시아 스터야 대학 대학과 우호 협력 관계를 맺었다.

편집본 국제학원

국제학원은 청도 직업기술학원에 설립된 2 급 학원 중 하나로 중외협력을 통해 학력교육을 실시하고, 외국문교전문가를 고용하고, 외국인 유학생 자격을 받는다. 일년 내내 호주, 미국, 영국, 한, 일, 프랑스 등에서 온 외국 문교 전문가 20 여 명을 보유하고 있으며, 매년 외국인 유학생 100 여 명을 접수한다. 학원은 "국제일을 하고, 먼저 국제인이 되어야 한다" 는 업무 이념을 계승하여 현재를 널리 받아들이고, 스승이 풍부하다. 기존 교직원 40 명 중 교수 1 명, 부교수 9 명, 석사 학위 이상 교사 26 명, 귀국 유학자 7 명. 학원은 프로젝트부 관리책임제를 실시하여 현재 사무실, 학생업무부, 해외직업교육훈련연구개발센터, 국제협력부, 중일부, 유학생부 6 개 프로젝트부가 설치되어 있다.

이 병원은 중외협력 학교 운영 방면에서 혁신적 사고를 쌓고 경험을 쌓았으며, 이미 5 년 연속 싱가포르 PSB 대학과 공동으로 학교를 운영하고 있으며, 국제상무관리, 국제물류관리협력으로 학교를 운영하고 있으며, 모두 외국어 원판 교재를 채택하고, 신방과정은 80 에 달하며, 선임 외국인 교사가 강의하며, 동시에 학생들에게 해외 유학 기회를 제공하였다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 지금까지 계획내 학생 267 명을 모집했는데 이 중 13 명이 해외 유학에 성공했다. 관광일본어, 응용한국어 등 일반 고직전공은 언어전문특색을 부각시켜 일본 관서국제대학, 오사카 YMCA 국제전문학교, 한국영진전문대학, 재능대학, 전주대 등 해외교육기관과 공동으로 해외연수와 유학교육 등을 진행한다. 관광 일본어 전공은 국가 시범성 고직원 재정 중점 지원 건설을 위한 관광관리 전문군 지원 전공으로 등재되기도 했다. 현재 이 학원은 재학생 * * * 729 명으로 교내 실습기지 9 개, 교외실습기지 10 개를 짓고 있다. 학교-기업 연합에 초점을 맞추고, 실제 결합을 실천하고, 외국어에 정통하고 전공에 능숙한 복합형, 기술형, 국제화된 인재를 양성하는 것은 국제학원의 일관된 인재 양성 목표이다.

편집본 교육학원

부서

청도 직업기술학원 교육학원 (사훈, 간훈처) 은 청도 도심 (시남구 금단로 17 호) 에 위치하고 있습니다.

교원 역량

학원의 기존 교직원 109 명 중 전임교사 57 명 (교수 4 명, 부교수 24 명, 강사 22 명, 정부기관, 기업, 고교에서 온 전문권위 아르바이트교사 40 여 명 포함)

교육 과제

대학은 현재 취학 전 교육, 음악 교육, 학원은' 특색이 뚜렷하고, 사회적 인정, 학생 만족' 이라는 학교 운영 목표를 세우고' amp; 교육' 을 고수했다. "학교 운영 이념" 과 "실경 결합" 의 인재 양성 모델은 심리상담 핫라인, 심리지식 월설, 각종 사회훈련 등 활동을 통해 사회에 적극적으로 봉사해 청도시 경제건설과 사회진보에 긍정적인 기여를 했다.

이 문단 편집 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 대학

2009 년 8 월 청도 직업기술학원은 청도 소프트웨어원과 합작하여 정보학원을 기반으로 * * * 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 학원을 공동 설립했다. 기존 소프트웨어 기술, 컴퓨터 네트워크 기술, 컴퓨터 응용 기술 및 응용 전자 기술 등 4 개의 전일제 고위직 전공입니다.

교원 역량

재학생 1500 여 명, 전임교사 67 명 (그 중 고위직 16 명), 산업기업 아르바이트교사 70 여 명. 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 대학은 현재 교내 실험 훈련실 25 개를 보유하고 있습니다. Cisco 네트워크 기술 대학과 H3C 네트워크 기술 대학을 설립했습니다. 해신 그룹과 연합하여' 해신반' 을 설립하다. 2008 년에는 Lenovo 선샤인 우로 (주) 및 해신 사이비 전자유한공사 * * * 와 함께 올림픽 엔지니어 100 명을 양성했습니다. 2010 년, 햇빛과 비와 다시 협력하고, * * * 엑스포 엔지니어들을 양성했습니다. 칭다오하이얼 소프트웨어유한공사, 칭다오용우정무소프트웨어유한공사, 칭다오소프트웨어원 등 훈련기지에 설비를 투입하여 교외실습직을 설립하다. 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱 대학은 중국 과학기술대학과 협력하여 전문 학위 대학원 (청도) 교육 기지를 설립하고, * * * 교육 서비스와 함께 고급 인재를 아웃소싱합니다. 학원은 학생들이 싱가포르에 실습하러 가는 길을 성공적으로 개척했고, 이미 200 여 명이 싱가포르에 실습하러 갔다.

고용

전자 제품 개발, 회로 설계 및 프로그래밍, 전자 제품 생산 관리 및 기술, 제품 검사 및 품질 관리, 전자 전기 장비 유지 보수 및 유지 보수, 전자 제품 마케팅 및 애프터 기술 서비스 등

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