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2013년 광저우시 교육국 산하 공공기관 공개모집 공고
광저우시 교육국 산하 공공기관 교직원 건설을 더욱 강화하기 위해 , 교직원 구조 최적화 및 균형 잡힌 교육 촉진을 위해 회사는 현재 전국 138명의 전문 기술 인력을 모집하고 있습니다. 광동 공무원 시험 네트워크는 이제 다음과 같은 관련 정보를 발표합니다:
1. 채용 직위 및 인원 수(자세한 내용은 채용 직위표 참조)
광동 공무원 시험 네트워크의 공개 채용 직위는 다음과 같습니다. 2013년 기준 일반중학교는 36명, 중학교는 36명이며, 전문학교 71명, 특수학교 1명, 유치원 30명 등 총 138명이다.
2. 지원자격
(1) 기본요건
지원자는 2009년 성 인민정부 명령 제139호 "공개모집"의 요구사항을 충족해야 합니다. "광둥성 공공 기관" 인사 조치에서 요구하는 기본 조건, "광저우 시 기관 인사 시스템 개혁 질문 및 답변 (1)"(Suiren Shefa [2010] No. 128) 제 20 조 및 다음 조건:
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 공민의 정치적 권리를 향유합니다.
2. 법률과 규정을 준수하고 올바른 직업윤리를 갖습니다.
3. 채용 직위에 필요한 전문적, 기술적 조건, 직업 자격, 직업(실습) 자격 및 기술 요구 사항이 있어야 합니다.
4. 광저우시(정청시 포함), 충화시)의 비거주자 및 광저우시가 아닌 학생의 신입생은 "도시의 주거 인구 통제 및 관리 시스템 개혁에 대한 여러 의견"(Suifu [2003] No.)을 준수해야 합니다. . 72) 및 "광저우시 인구접근 기본조건"의 "인재소개 카테고리 접근인력에 대한 인구접근 기본조건"(부록 1 참조) 관련 요구사항 중 무직 기혼자의 배우자 광저우 영주권도 위의 조건을 충족해야 합니다.
6. 채용 직위에 필요한 기타 조건이 있습니다.
(2) 자격:
1. 직위별 구체적인 요구사항은 "2013년 광저우시 교육청 산하 공공기관 공개채용 직위 목록"(별첨)을 참조하세요. 2).
2. 보통화 능력 시험에 합격하세요. 중국어 교사 지원자는 Grade II A 이상이어야 하며, 기타 교사 직위 지원자는 Grade II B 이상이어야 합니다.
3. 모든 교직 지원자(신입생 및 중등직업학교 인턴십 강사 지원자 제외)는 해당 직위에 해당하는 교직 자격증을 소지해야 하며, 공부하는 전공이 동일해야 합니다. 해당 직위에 해당하는 사람으로. 아직 교사 자격증을 취득하지 않은 중등직업학교 인턴 강사 지원자와 졸업생은 정규 교사가 되기 전에 해당 자격증을 취득할 것을 약속해야 하며, 그렇지 않을 경우 고용주는 고용을 종료할 것입니다.
4. 시험에 합격한 후 채용되는 사회인은 광둥성 교육부에서 발행한 학력 및 학위 평가 증명서도 제출해야 합니다. 홍콩, 마카오에서 공부했거나 유학을 마치고 돌아온 사람은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학위 증명서와 학위 증명서를 제출해야 합니다.
5. 해당 연령 제한은 2013년 12월 31일을 기준으로 계산됩니다(예: 35세 미만, 즉 1979년 1월 1일 이후 출생자여야 함). 기타 연령 요구 사항 등을 제한합니다.
6. 신입생이 2014년 7월 31일 이전에 취업에 필요한 학력 및 학위증서를 취득하지 못한 경우 취업자격이 취소됩니다.
7. 행정처분 처분을 받은 지 5년 미만인 자, 아직 징계가 해제되지 아니한 자, 징계심사를 받고 있는 자 및 이에 해당하는 자는 신청을 받지 아니한다. 형사처벌이 만료되지 않았거나 법률 및 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람.
3. 채용 절차
이번 전문기술인력 공개채용은 온라인 접수, 필기시험, 자격심사, 구조화면접, 전문기술시험, 신체검사, 평가 등을 거쳐 진행된다. , 공시, 채용 및 기타 절차가 진행됩니다.
(1) 온라인 등록
1. 온라인으로 정보를 입력하십시오: 2013년 12월 16일 오전 9시부터 2013년 12월 18일 오후 17시까지 광저우시에 로그인하십시오. 인적자원사회보장국 웹사이트나 광저우 교육국 웹사이트를 방문하여 등록을 위한 온라인 안내에 따라 개인 정보를 입력하십시오.
2. 자격 사전 심사: 고용주는 지원자의 자격에 대한 사전 심사를 2013년 12월 16일 오전 9시부터 12월 19일 오후 17시까지 진행합니다. 2013.
3. 온라인 결제: 예비 자격심사를 통과한 지원자는 등록비 및 시험비 *** 1인당 45위안을 온라인 결제 시스템을 통해 결제할 수 있습니다. 납부기간은 2013년 12월 16일 오전 9시부터 2013년 12월 20일 오후 17시까지이며, 기한 내에 납부하지 아니한 자는 등록을 포기한 것으로 간주됩니다.
4. 온라인으로 입장권 다운로드 및 인쇄: 성공적으로 등록한 지원자는 2013년 12월 25일 14시부터 2013년 12월 28일 9시 30분까지 등록 웹사이트에 로그인하여 다운로드 및 인쇄해야 합니다. 별도의 공지 없이 입장권을 인쇄하세요.
5. 등록 요건
(1) 각 지원자는 자신의 전공에 따라 채용 요건을 충족하는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. 기존 신분증과 신규 신분증을 동시에 등록할 수 없습니다. 등록 및 심사 시 사용하는 신분증은 동일해야 합니다.
(2) 계획된 모집 수 대 부족 직위에 대한 지원자 수의 비율은 시험이 시작되기 전에 1:2 이상에 도달해야 합니다. 다른 직위의 지원자 수가 1:3 이상이어야 시험이 시작됩니다. 위 비율에 도달하지 못할 경우 광저우시 교육국에서는 지원자 수에 따라 모집 인원을 줄이거나 취소합니다.
(3) 요구되는 지원자 수에 도달하지 못해 해당 모집 직위가 취소된 지원자는 납부한 등록비와 개인적인 사유로 시험에 응시하지 못한 지원자는 환불됩니다. 수수료는 환불되지 않습니다.
(2) 필기시험
1. 필기시험 시간 : 2013년 12월 28일 오전 9시~11시 (공휴일로 조정된 경우 입장권에 기재된 시간이 허용됩니다.)
2. 필기시험 장소: 자세한 사항은 수험표를 참고하세요.
3. 필기시험 내용: 필기시험은 비공개 방식으로 만점은 100점입니다. 필기시험의 내용에는 교과교육학, 심리학, 전문지식, 교육규정 등이 포함됩니다. 교수직에 지원하는 사람은 교육학, 심리학, 전문 지식 및 교육 규정에 대한 테스트를 받고, 재무직에 지원하는 사람은 회계 전문 지식에 대해 테스트를 받습니다.
4. 필기시험 성적: 고득점 순으로 60점 이상인 지원자 중 해당 비율에 따라 자격심사 및 면접 대상자를 결정합니다. 모집인원 대 필기시험 인원을 1:5로 하되, 수요직 모집인원과 필기시험 응시인원이 위 비율에 미달할 경우 모든 지원자를 대상으로 한다. 실제 인원수를 기준으로 자격심사를 합니다. 필기시험 만점은 100점이며, 총점에 30% 할인이 포함됩니다. 필기시험 결과는 필기시험 종료 후 영업일 기준 10일 이내에 발표됩니다. 응시자는 등록 웹사이트에 로그인하여 직접 확인할 수 있습니다. 최근 박사학위 취득자 및 고급전문직 자격을 갖춘 인력은 온라인 등록 및 현장 자격심사를 거쳐 필기시험 없이 바로 면접에 응시할 수 있으며, 면접 점수는 최종 총점으로 산정됩니다.
(3) 자격 심사
1. 자격 심사 시간: 통보된 시간을 기준으로 합니다.
2. 자격심사 장소 : 자세한 사항은 채용 포지션 목록 내 각 부서의 해당 연락처를 참고하시기 바랍니다.
3. 자격심사에 참여하는 응시자는 신분증, 수험표, 온라인 등록 시스템에서 인쇄 및 서명된 '등록 양식'을 지참하여 지정된 자격 재심사 장소로 이동해야 합니다. "2013년 광저우시 교육국" 제공 "단위 공개채용 자격 심사 자료 목록"(별첨 3)에 기재된 자료의 원본 및 사본(A4 형식)을 자격 심사의 기초로 사용합니다. 자격심사에 응시한 자가 자격심사에 불합격(불참 포함)한 경우, 필기시험 합격자 순으로 대체 후보자를 자격심사에 포함시킨다. 자격 검토 중 현재 부서의 동의 증명.
4. 신청자가 제출한 자료는 사실이고, 정확하고, 유효해야 하며, "지원서"에 기재된 정보와 일치해야 합니다. 확인 후, 허위사실이 있거나 허위사실이 있는 경우에는 응시자격이 취소되거나 합격이 취소됩니다.
5. 자격심사에 합격한 자에 한해 면접에 참여할 수 있으며, 지정된 기간 내에 자격심사에 참여하지 못한 경우 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 적격심사 시 증빙서류 원본을 제출하지 못한 자는 심사에 불합격된 것으로 간주됩니다. 적격심사에 불합격한 자는 면접에 참가할 수 없습니다.
6. 자격 심사를 통과하고 면접을 치르게 될 후보자 목록은 필기 시험 완료 후 영업일 기준 20일 이내에 광저우시 교육국 웹사이트에 발표됩니다.
(4) 면접
면접은 구조화 면접과 전문기술시험으로 나누어 진행됩니다.
1. 구조화된 인터뷰
시 교육국은 중앙 집중식 인터뷰를 실시하기 위해 후보자를 조직하고 구성합니다. 주로 구술 표현 능력, 관련 전문 지식 숙달 등 지원자의 직무 적합성을 심사합니다. 구조화면접의 만점은 100점이며, 30%가 총점에 포함됩니다.
구조화된 면접 시간 및 장소는 추후 공지 예정(1월 11~12일 예정)
2. 전문 기술 시험
시 교육국이 시간을 조정하고 각 채용 부서에서 시험을 실시할 직위 후보자를 조직합니다. 주로 직위 지원에 필요한 전문 지식, 교육 및 교수 능력, 업무 능력을 테스트합니다. 교사직에 대한 전문 기술 시험은 시범 교육, 강의 등의 형태로 이루어지며, 기타 직위에 대한 시험 형식은 실무입니다. , 인터뷰 등 전문기술시험 만점은 100점이며, 40%가 총점에 포함됩니다.
전문기술시험은 구조화된 면접 이후 진행될 예정이며, 구체적인 시간과 장소는 추후 공지될 예정이다.
총점은 필기시험, 구조화 면접, 전문기술시험의 점수 비율을 기준으로 계산되며, 총점은 100점 이상인 자만 응시 가능합니다. 신체검사 및 평가. 총점이 동일할 경우 면접점수(구조화면접과 전문기술시험 점수의 합), 전문기술시험, 구조화면접 점수로 결정됩니다. 총 성적과 신체검사 응시자 명단은 광저우시 교육국 홈페이지에 발표된다.
(5) 신체검사
신체검사 지원자 명단은 총점 순과 채용직위 1:1 비율로 결정됩니다. 규정(심판)'을 편성하여 시행하고 있다. 교원신체검사기준은 광동성 교육부에서 발행한 '광동성 교원자격 지원자 신체검사 기준(2013년 개정)'(별첨 4 참조)을 참조한다. 기타 직위는 "광동성 공공기관 간행물" "채용인 신체검사 일반기준"(첨부 5 참조)을 참조하여 시행한다. 신체검사는 지정된 병원에서 실시하며, 신체검사 병원에서 재검사를 추천받은 응시자가 1개월 이내에 적격 결론에 도달하지 못한 경우 신체검사에 불합격된 것으로 간주됩니다. 신체검사에 합격한 자는 평가절차에 들어가게 되며, 신체검사에서 불합격한 자에 대하여는 채용단위에서 실제 필요에 따라 종합결과 순으로 후보자를 채울 수 있다. 신체검사 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
(6) 평가
신체검사 합격자는 개인파일 검토, 원래 소속(학교) 신분증 제시, 현장검사 등을 통해 평가하게 된다. 평가 내용은 주로 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 사업 능력, 업무 성과 등을 포함한다. 평가에 불합격한 자는 채용에서 제외됩니다. 평가를 통과하지 못한 사람에 대해서는 채용단위에서 총점을 기준으로 실제 필요에 따라 순차적으로 후보자를 채울 수 있다.
(7) 공표
시험, 신체검사, 평가 결과를 토대로 시 교육국의 검토를 거쳐 결과를 홈페이지에 게시합니다. 광저우시 인적자원사회보장국 또는 광저우시 교육국 웹사이트에 접속하는 데 영업일 기준 7일이 소요됩니다.
(8) 파견 및 채용 절차를 진행
홍보 기간 만료 후에도 이의가 없을 경우 채용 절차를 진행합니다. 고용 기관이 제출한 관련 정보는 광저우시 교육국에서 검토한 후 광저우시 인력자원 및 사회보장국에 보고되며 승인 후 파견 및 채용 관련 절차가 처리됩니다. 지원자가 스스로 포기하거나 3개월 이내에 관련 배치 및 채용 절차를 완료하는 데 협조하지 않는 경우 모집 단위는 실제 필요에 따라 후보자를 높은 순으로 채울 수 있습니다. 총점을 기준으로 합니다.
성공적으로 채용된 인력은 인사 채용제도에 따라 채용 기간 동안 채용 단위에서 발표한 직위에 따라 정부가 정하는 급여와 혜택을 받게 된다. 동시에, 1년 이상 사회복지사의 경우 수습기간이 반년, 1년 미만의 사회복지사 또는 신입사원의 경우 1년의 수습기간이 시행됩니다. 수습기간 동안 평가에 합격하지 못한 자는 채용자격을 상실하게 됩니다.
IV.기타
(1) 중급 및 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인력이 공개 채용 직위에 지원할 때 채용 부서에서 일시적으로 해당 중급 및 기술 인력을 배치할 수 없는 경우 고위 직위, 채용 후 해당 부서의 전문 및 기술 직위 배치를 준수해야 합니다. 해당 부서에 중급 및 고급 직위 공석이 생기면 경쟁 채용을 통해 해당 전문 및 기술 자격을 누릴 수 있습니다. 해당 개인이 등록하면 위의 조건을 수락한 것으로 간주됩니다.
(2) 공개채용 과정에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 지원자는 시험 또는 채용에서 제외됩니다.
1. 서류나 증명서를 위조하거나 변조하는 행위 부정한 수단으로 자격을 취득한 경우
2. 시험, 신체검사 또는 평가 중 부정 행위를 한 사람
3. 정당 또는 정부의 징계를 받은 적이 없거나 현재 징계 중인 사람 징계 검토 중
4. 형사처벌을 받았거나 아직 결론이 나오지 않은 경우
5.
(3) 광저우시 교육국은 업무 진행 상황에 따라 본 모집 업무의 관련 시간을 적절하게 조정할 수 있으며, 조정 시간은 적시에 광저우시 교육국 웹사이트에 발표됩니다. 해당 직무에 지원하는 지원자는 관련 정보를 직접 따르시기 바랍니다.
(4) "신규 졸업생"은 전일제 일반 고등 교육 기관의 졸업생을 의미합니다(예: 2014년 7월 30일 이전에 해당 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득한 신규 졸업생 및 유효한 유예고용계약) 과거 졸업생의 경우, '사회인사'란 신입생 외 채용 공고에 명시된 조건을 충족하는 사람을 의미합니다.
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