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허난성 구시현 2012 년 사회 공개 채용 교사 실시 방안

성, 시' 사업 단위 신입사원 공개 채용 업무에 대한 실시 의견' 에 따라 우리 현 교육시스템의 실제와 함께 현 정부의 동의를 얻어' 공개 평등 경쟁 우등' 원칙에 따라 2012 년 우리 현에서 사회에 교사를 공개 채용했다. 이번 공개 채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 본 실시 방안을 특별히 제정하였다.

1, 채용 범위 및 대상

전국 일반대학 신입생, 응시조건과 직위 요구 사항을 충족하는 재직자 및 기타 사회인원. 무릇 우리 현 교육시스템이 편찬되어 있는 인원은 이번 공개 채용에 참가할 수 없다.

2, 응시조건

(1) 다음 조건을 가진 사람은 응시할 수 있다 (본 방안 연령, 학력 중' 이상' 또는' 이하' 모두 본급 포함)

2. 농촌 의무교육과 취학 전 교육에 자원봉사는 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.

3. 농촌 초등학교 교사에 응시하려면 구시현 상주호구 또는 학과 구시적 학생 (일반 전일제 학력자, 고시현에서 고교졸업생' 3 개 1 개 부조' 프로그램 및 서비스빈곤현 계획서비스 만료 대학생, 고시현에서' 대학생 마을 간부 계획' 에 2 년 이상 근무한 대학생이 있어야 한다 도시 지역의 취학 전 교육과 중등 직업 학교 교사, 호적에 제한이 없다.

4. 채용 연령 요건을 충족합니다. 그 중 농촌초등학교 교사와 중등직업학교 교사 연령 요건은 만 30 세 이하 (1982 년 7 월 31 일 이후 출생), 응시시 취학 전 교육교사 연령 요건은 만 25 세 이하 (1987 년 7 월 31 일 이후 출생) 이다.

5. 농촌 초등학교 교사에 응시하고 일반 전일제 대학 학력을 요구하며 교사 자격증 (일반 전일제 본과 이상 학력자가 제한되지 않음) 을 갖고 전공에 제한이 없다.

6

7. 중등직업학교 교사에 응시하려면 일반 전일제 본과 이상 학력이 있어야 하며, 전공은 디지털 제어 기술 응용, 기계 제조 및 자동화, 자동차 서비스 공학, 식품 과학 및 공학이 필요합니다.

8. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건.

(2) 다음 상황 중 하나인 사람은

1. 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있다.

2. 당기, 정치기 처분이 아직 해제되지 않은 경우

3. 공직이나 학적에서 제명된 사람

4. 위법 위반으로 조사 처리 중입니다.

5. 원래 인사부' 사업단위 공개 채용인원 잠정적 규정' (전 인사부 6 호 명령) 에 있는 회피제도 규정 요구 사항을 충족하지 않습니다.

6. 기타 응시자격요건을 충족하지 못하는 사람.

3, 등록 시간, 방법 및 요구 사항

(1) 등록 시간 및 장소

등록은 현장 등록 방식으로 진행됩니다.

1. 등록 시간: 2012 년 8 월 15 일부터 8 월 19 일까지 매일 오전 8 시-11 시 30 분, 오후 15 시 00 분-18 시 00 분.

2. 지원처: 구시현 인재시장 (주소: 성관청대로 중세그먼트 구시현 인적자원 및 사회보장국 2 층).

(2) 등록 방법 및 요구 사항

1

2. 신청할 때' 구시현 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식' 1 부를 작성하고 사진 1 장을 붙였다.' 등록 양식' 은 등록점 현장에서 수령하거나 구시 인재망을 통해 인쇄를 다운로드한다. 자격 심사원 현장을 통해 정보 수집을 진행하고, 시험비 100 원을 납부하다.

3. 응시자는 채용 계획에 따라 발표된 직위와 요구에 따라 응시를 요구하며, 수험생당 한 개의 직위를 제한한다. 농촌 초등학교에 응시하는 것은 구체적인 향진과 학교에 보고하고, 시내 취학 전 교육에 응시하는 것은 특정 학교에 보고하고, 중등 직업교육에 응시하는 것은 학교와 구체적인 전공에 기입해야 한다. 많이 기입하는 취소 신청 자격은 시험에 응시할 때 사용한 신분증과 일치해야 한다.

4. 지원자 수와 예상 채용 인원의 경쟁 비율은 2: 1 에 도달해야 하며, 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 이에 따라 예상 채용 인원을 감축해야 합니다.

5. 이번 채용은 자격 심사가 시험 고용의 전 과정을 거치며 지원자가 신청할 때 제출한 정보와 제공한 관련 자료가 진실되고 유효해야 한다. 지원자가 제안 고용직에 필요한 자격 조건과 일치하지 않고 채용 과정에서 거짓을 꾸미는 경우, 지원 자격을 취소하고 성실 서류에 기록하며, 3 년 동안 본 현 조직의 어떤 채용 시험에도 참가할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정직명언)

6. 자격심사 합격자에 등록하여 8 월 23 일부터 8 월 24 일까지 본인의 신분증 및 등록비 어음을 가지고 지원처에 가서 수험증을 받는다. 기한이 지나도 받지 않는 자는 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

4, 채용 방법 및 절차

채용 점수 필기 시험, 면접, 신체 검사, 정심, 고용 등 여러 가지 링크. 전체 채용 과정은 사회와 대중의 감독을 받아 채용 절차, 정원 지표, 결과 등 공개적이고 투명하며 햇빛 조작을 한다.

(1) 필기시험

1. 필기시험 내용. 농촌 초등학교 교사 시험 내용은 공개 * * * 기초 지식 (30 점), 교육학, 심리학, 새로운 교과 과정 이념 및 농촌 초등학교 교사가 가져야 할 관련 지식 (70 점) 이다. 취학 전 교육 교사 시험 내용은 공개 * * * 기본 지식 (30 점), 교육학, 심리학, 새로운 교과 과정 이념, 취학 전 교육 교사가 갖추어야 할 관련 지식 (70 점) 이다. 중등 직업 교육 교사의 주요 시험 내용 공개 * * * 기초 지식 (30 점), 교육학, 심리학, 새로운 교과 과정 이념, 중등 직업 교육 교사가 가져야 할 관련 지식 (70 점) 입니다. 필기시험은 응시자의 문제 분석, 문제 해결 능력, 교사의 기본기능 테스트에 중점을 두고 만점은 100 점이다.

2. 가산점 규정. 국가 및 성 관련 규정에 따르면, 다음 인원의 필기시험 성적에 대해 규정에 따라 가산점을 준다. 첫째, 국가지원서비스 서부계획과 우리 성의 자원봉사빈곤현 계획서비스 만기심사에 합격한 대학생, 둘째, 우리 성의' 삼지일부' 계획서비스 만기심사에 합격한 대학생, 셋째, 우리 성의' 대학생 마을 간부' 계획에 참가하여 농촌에서 2 년 이상 근무하는 대학생 마을 간부 등 정책규정에 부합하는 인원이다. 그 중 대학생 마을 간부들은 필기시험 성적에 10 점을 더하고, 다른 사람들은 필기시험 성적에 5 점을 더해 1 인당 1 점씩 가산점을 받을 수 있다. 가산점 정책을 즐기고자 하는 응시자는 가입 시 관련 증명서 (증명서) 를 제출해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 접수하지 않는다.

3. 이번 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

(2) 면접

면접 작업은 현 인적자원 및 사회보장국이 현 교육국 통일기구와 함께 진행한 것으로 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다. 농촌초등학교 교사 면접은 구조화 면접 방식으로 진행됐고, 도심 사전교육교사 면접은 재능전시 방식으로 진행됐으며 만점은 100 점이며 성적은 즉석에서 발표됐다.

농촌초등학교 교사는 향진 단위로 점수를 매기고 필기시험 성적에 따라 채용인원 1: 1.5 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접에 참가하는 인원을 확정했다.

성구 취학 전 교육 교사는 통일점수선을 그어 필기시험 성적에 따라 채용자 수 1: 1.5 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접자를 확정했다.

중등 직업 교육 교사 면접은 별도로 마련된다.

(3) 신체검사

수험생 총성적 (총성적 = 필기시험 성적+면접 성적 병렬인원이 나타나면 함께 신체검사에 참가하고, 신체검사 과정에서 불합격자가 있으면 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사의 내용과 방법은' 하남성 교사 자격자 신체검사 기준 및 방법 (시행)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 작업은 현 인적자원과 사회보장국이 현 교체국과 통일조직에 의해 실시된다.

(4) 정심

신체검사 합격자, 현감, 인적자원 및 사회보장, 교육부문이 공동으로 정심을 진행하며 등록 자격 조건 및 규정 준수 등에 초점을 맞추고 있다.

(5) 고용

1 도시 지역의 취학 전 교육 교사는 예정대로 채용하여 같은 유치원의 인원이 높은 점수를 먼저 채용하고, 다른 인원은 이번 교사를 채용하는 취학 전 교육학교 간에 조제를 진행한다. 중등 직업 교육 교사는 각 전공에 따라 채용 계획에 따라 채용한다.

2. 모든 고용인은 현 인적자원 및 사회보장국을 통해 문건을 보낸 후 관련 취업 수속을 밟는다 (행정소개서 발행, 고용계약감증 실시, 인사대행 처리 등).

3. 고용인은 5 년 근속 기간으로 제한되며, 근속 기간 중에는 어떠한 이유로도 근무지 변경을 신청할 수 없습니다.

4. 신규 고용인은 1 년 동안 수습 기간 제도를 시행한다. 시용 기간이 만료된 후 고용인 기관에서 종합 심사를 실시하고, 합격한 것은 관련 규정에 따라 정급등급 전환 등의 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시험명언) 시험에 불합격한 경우 교육 주관부의 동의를 거쳐 현 인적자원 및 사회보장국에 신고한 후 채용 자격을 취소한다.

5. 새로 초빙된 인원은 선훈련, 후임제도를 실시하고, 현교육체육국이 책임지고 실시한다.

5, 정보 공개 및 정책 컨설팅

구시인재망 (www.gsxrc.cn), 구시망 (www.gsw.gov.cn) 이번 공개 채용 업무는 컨설팅 전화 0376-4997603, 4996227, 4605116 을 설립했다.

6, 조직 지도자

공개 채용 교사 업무에 대한 리더십을 강화하기 위해 현위원회 상임위원회, 상무 부현장장 왕진경 동지가 팀장, 현장급 간부 뢰종선동지가 상무 부팀장, 정부 운영, 감찰, 인적자원, 사회를 설립했다 지도부 아래 사무실을 설치하고, 현 인적자원 및 사회보장국에 사무실이 설치되어 채용 홍보, 정책 자문, 등록 자격 심사, 시험, 신체검사, 정심, 고용 등 구체적인 업무를 담당하는 조직 실시를 담당하고 있다.

첨부: 구시현 2012 년 공개 채용 교사 직위표

주제어: 인사 채용 교사 통지

구시현 인민정부 사무실 2012 년 8 월 8 일 발행

프로그램

정원

지정 학교 (전문) 이름

반도시

사무실

양집향

7

장영, 기름방, 서봉, 만구, 도초, 전호, 만대추

<; 새 집, 곽루, 오집, 야오채

왕막진

6

예강, 노호집, 모학, 황강, 신규

청봉 (2), 앞 건물, 손교, 손창고, 주강, 태평, 원 위어

남대교 향

6

7

냉수 (2), 서충 (2), 이도강, 사하, 논충

조강향

조상 사원 향

6

3 구, 양루, 소나무 숲, 창고, 만강, 왕행

첸 서봉, 남원, 마탕, 양위

장로구향

6

우단, 도버, 이막, 정원, 동쪽

읍 (범주)

프로그램 정원

지정 학교 (전문) 이름

버드나무 가게 향

샘하포향

5

석묘, 왕집, 장강, 하교, 왕점

분수정진 <

, 용대, 상장, 왕집

사하포향

6

왕영, 사묘, 장점, 연당, 야오영 마스트, 주집, 장집

서집향

8

고성, 화막, 자묘, 오묘, 팔묘, 문탑

망강 (2), 건화이, 완위, 정과

관당 향

6

양창 >

이점촌소, 양위, 주위, 유영, 이집, 논묘

취학 전 교육

30

카운티 직업 교육 센터:

수치 제어 기술 응용 프로그램 (3), 기계 제조 및 자동화 (3), 자동차 서비스 엔지니어링 (2), 식품 과학 및 엔지니어링 (2)

<;

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