많은 사람들이 보조경찰에 대해 이야기하자마자 대부분의 인상은' 입에 풀칠하기가 가족을 부양하기 어렵다' 는 것이다. 확실히 보조인원으로서 각 방면의 대우는 정식으로 편성된 인원과 비교할 수 없다. 국가도 이 문제를 일찌감치 의식해 온 만큼 각지의 부경 개혁을 적극 추진해 부경 대우를 높이고 부경의 권익을 보장하고 있다.
최근 절강성 항저우 소산 구가 처음으로 전성에서' 연봉제' 를 내놓았는데, 이 조치는 국가의 정책 방침에 적극적으로 대응했고, 보조 경찰관들의 처지도 더 이상 어색해지지 않게 했다! 보조 경찰도' 가족을 부양하는 것' 을 실현할 수 있다!
이번 새로운 조치는 보조경찰 채용 업무와 함께 도입되었으며, 1, 중점
< P >' 연봉제' 보조경찰이 채용되면 연봉 15 만 원을 함께 살펴보자. 그리고 엄격한 심사 제도를 시행할 것이다:' 1 년 1 평가',' 1 년 1 평가'. 만약' 연봉제' 부경의 요구에 부합하지 않는다면, 여전히 일반 부경으로 떨어지거나 심지어 해고될 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연봉제, 연봉제, 연봉제, 연봉제, 연봉제)
상금은 벌칙이 있고, 실적이 우수하면 승진과 임금 인상도 가능합니다. 또 2 년 만에 우수한 연봉을 18 만 원에 이를 것으로 전망된다. 4 년 연속 실적이 우수한 보조경찰도 공안사업 편성 시험을 볼 수 있다. 둘째, 대우보장
조건심사를 성공적으로 통과한 보조경찰은 6 개월의 시용 기간이 있을 것이며 노동계약서에 서명하여 보장해 드립니다. 그리고 5 보험 1 금, 각종 보조금, 보너스 등을 누린다! 셋째, 조건
모집 조건도 매우 우호적이며, 기본적으로 일반 공직류와 비슷하다. 가장 중요한 것은 학력 요구도 감동적이어서 대학 이상 출석할 수 있다는 것이다.
요약하면, 보조 경찰은 각종 복지 대우가 정식으로 편성된 인원보다 적지만. 그러나 국가와 각지의 정부는 이 상황을 적극적으로 개선하고 있다. 가까운 장래에 점점 더 많은 사람들이 보조 경찰의 대우로 기뻐하고 있다고 믿는다. 이상은 오늘의 나눔입니다. 여러분을 도울 수 있기를 바랍니다. 어떤 문제라도 댓글 영역에 댓글을 달아 토론할 수 있기를 바랍니다.
읽어 주셔서 감사합니다. 도움이 되었으면 합니다. 채택해 주시기 바랍니다. 저를 지켜봐주신 것을 환영합니다.