이렇게 말하면 먼저 분명히 해두자면 ASUS의 대우는 유사한 전자제품 제조업체 중 하위 3개에 속한다는 것입니다.
(ASUS가 온라인 홍보를 하고 있기 때문에 Du@mother가 가끔 답변을 먹어치워서 한 문단씩만 적겠습니다)
기본급은 1,450, 최저 상하이 임금은 1일 9시간 초과근무를 8시간으로 계산하고, 3시간 초과근무를 2.5시간으로 계산하고, 주말 12시간 초과근무를 10.5시간으로 계산하고, 1.5시간을 식사시간과 휴식시간으로 공제(50) 점심 40분, 오후 40분), 근무시간 중에는 불가 휴식(때때로 화장실조차 갈 수 없는 경우도 있음) 작업장 인원이 부족할 경우 조기퇴근 불가 즉, 12시간을 일해야 합니다.) 물론, 노동법에는 식사 시간과 휴식 시간이 근무 시간에 포함되어야 한다고 규정되어 있습니다. 이는 대만인이 설립한 회사에는 적용되지 않습니다. 야간 근무에 대한 일일 보조금은 10위안입니다. 상여금이나 직무 수당은 없습니다. 초과근무를 기준으로 전체 출석률을 계산합니다. 초과근무를 모두 참여한 경우에만 전체 출석률을 얻을 수 있습니다.
식비 지원금은 월 280위안으로 식당 계좌로 직접 지급되며, 각 지점의 식품 기준에 따라 공제액이 계산된다. 평균 공제액은 2~3위안이다. 식사당. 숙소는 8인 1실이며 가격은 기숙사 면적에 따라 1인당 월 120~150달러 선이다. 버스 승차권은 월 60위안입니다. 버스 승차권 없이 공장 버스를 타면, 지정되지 않은 노선에서 공장 버스를 타면 경고를 받습니다.
징계 규정이 많고 길다. 간단히 말해서 경고 30번, 경미한 위반 시 벌금 100번, 결근 시 3일치 급여가 공제된다. 일하다. 주의사항: 한 달에 총 3일 이상 결근하는 사람은 결근으로 처리되어 사직되며, 30분 이상 지각하고 조퇴하는 사람은 해당 날짜에 대한 급여를 받지 못합니다. 팀장이 더 잔인하면 바로 결근으로 간주됩니다.) 주말에 휴가를 요청하지 않거나 휴가가 승인되지 않은 사람은 출근하지 않습니다. 휴가를 요청했지만 승인 없이 초과 근무를 하지 않은 경우 해당 날짜에 대한 개인 휴가(임금 없음)로 간주됩니다.
포상은 몇 개 뿐인데 의미가 없습니다. 예를 들어 직원이 Asus에 월 10,000위안 이상에서 50,000위안까지의 소득을 가져오는 계획을 제안하면 직원은 1-을 받게 됩니다. 시간 보상 500위안.
연봉산정은 전월 26일부터 이번달 25일까지의 급여를 기준으로 하며, 다음달 10일에 지급됩니다. 즉, 급여가 반액으로 이연됩니다. 전체 초과근무(즉, 초과근무는 모두 주말과 평일, 무(휴식))의 경우 종합급여는 4,000~4,400 정도이다(단, 다른 전자공장에서는 8+4=12를 기준으로 임금을 계산하면). 시간당 전체 초과 근무 수당은 5,200-5,500이 될 수 있으므로 Asus의 임금은 실제로 매우 열악합니다. 더욱이 ASUS에는 설명할 수 없는 몇 가지 급여 예외가 있습니다. 간단히 말해서 누군가 급여를 주의 깊게 계산하면 급여가 마땅한 것보다 50-100 적고 일부 이상은 400-400만큼 더 심각하다는 것을 확실히 알 수 있습니다. .500도 발생합니다. 팀장을 통해 신고하지 않으면 당연히 Asus가 이 돈을 절약하게 됩니다. (Asus는 점원의 계산 오류라고 말했지만 작업장 사람들은 몇 개만 벌었다는 말을 들어본 적이 있습니까?) 실수는 많지 않지만 믿든 안 믿든 그렇습니다.) 물론, 수십 개 미만이라면 신고할 필요가 없습니다.
사직은 이론적으로 자유롭게 왔다 갔다 할 수 있지만, 여러가지 핑계로 사직서를 주지 않거나, 단순히 몇 달 동안 아무런 핑계도 없이 사직서를 주지 않는 것이 매우 정상적이며 어떤 분들은 반년 동안 작은 병원으로 끌려 갈 수도 있습니다. 여유가 없다면 직장, 즉 Kuangli만 선택할 수 있습니다. Kuangli는 3일 결근을 기준으로 9일의 임금을 공제합니다(이 9일은 일반 근무와 초과 근무에 대해 계산됩니다...). , 대공제 누르기 300을 공제하고, 그 달의 숙박비와 정기권비를 공제하고, 25일 이후에 이직하는 경우에는 다음 달의 숙박비와 정기권비도 공제하고, 그런 다음 옷, 신발, 신분증 및 사물함 열쇠에 대한 돈을 공제합니다. 혼자 퇴실하실 경우 옷, 신분증, 열쇠 등을 반납하실 수 없으며, 금액이 차감되오니 유의하시기 바랍니다. 기본적으로 1,200~1,500정도 공제되고 그다음에는 ASUS에 돌아와 정산을 하지 않기 때문에 심각한 "급여계산 오류"가 발생하게 됩니다. 보통 100~200정도 되는데, 위와 같은 공제를 하면 남은 급여가 300 미만입니다. , 잔돈은 한 푼도 주지 않고 지워집니다. 어쨌든 퇴사 후에는 ASUS 캠퍼스에 들어갈 수 없으며 점수를 정산할 방법도 없습니다. 그들과 함께.