자신을 알아야 자신을 알 수 있다. 반드시 안정된 대세를 추구해야 한다: 국가전력망을 시험하는 것은 의심할 여지 없이 어렵다.
먼저 국가전력망의 채용 요구 사항을 살펴본다. 대략
1, 연령 요구 사항은 18-35 세 2, 학력요구 사항은 성회사에 본과 이상 학력을 요구하고, 본부, 지부는 석사 대학원을 요구한다. 학력 (사실, 들어갈 수 있는 것은 대부분 쌍류 학생이고, 석사 대학원생은 가산점이다. 왜 본과라고 해도 되나요? 전기망에는 직속 본과 학교가 있으니까요. 화북전력대, 동북전력대, 상해전력대, 삼협대, 창사공대, 난징공학대학, 선양공학대학 등) 3 자동화 및 유사 전공 (90% 는 전기류 전공이다. 국가전력망은 기술적인 작업이기 때문에 기술능력 요구가 비교적 높다)
는 국가전력망 2022 의 첫 등록에서 34 만 명의 대학생이 지원했다. 2021 년 졸업생 등록상황에 비해 11 만 명 증가한 반면 국가전력망 2022 의 첫 일자리 채용 상황은 대학생 11618 명을 채용할 계획이다. 이미 심사 조건의 34 분의 1 의 기회가 있으니, 너는 어렵지 않다.
국가전력망 시험을 다시 보면 필기시험과 면접 두 가지가 있습니다. 필기시험 장소는요. 보통 지원기관의 소재지로, 각 단위 채용 시험 공고나 통지 요구 사항에 따라 정해진 시간에 관련 자료를 가지고 시험장소로 앞당겨 자격심사를 받아야 합니다 (정심과 비슷하지만 정심이 엄격하지 않음). 필기 시험 내용에는 종합 능력과 전문 지식이 포함된다. 종합능력은 주로 언어이해 수리사고, 판단추리, 자료분석, 형세와 정책, 전력 및 에너지 전략 (특고압, 스마트 그리드, 에너지 인터넷 등 기본 지식 포함) 등을 포함해 약 20 을 차지한다. 전문지식이 약 80 을 차지한다. 전기류 전공이 아니라면 시험 준비도 어렵다. 면접은 각 부서에서 자체적으로 조직한다. 형식은 주로 구조면접, 반구조화 면접, 무지도부 그룹 토론이 있다. 시험이 어려워서 자연스럽게 통과하기가 어렵다.
게다가 국망의 급여 복지 구성이다. 1. 기본임금: 각 지방의 임금과 연계 2. 성과임금: 각지의 전기망 임금의 전체 경영수준과 성과평가등급과 관련 3. 사회보험 및 적립금 (오보험금, 최고기준납부) 4. 명절 혜택 (비화폐성, 보통 수백 원짜리 위문품) 5. 고온, 출장비 올해 교사 모집 점수가 높아진 것은 교사가 경제 하행 환경에서 임금 대우와 안정성이 좋기 때문이다. 하물며 향긋한 국가전기망은요? 시험에 합격하기는 어렵지만 시험에 합격하면 인생의 다른 여정을 거둘 수 있다. 충동적으로, 시도하지 않고, 네가 어떻게 자신이 안 된다고 말할 수 있겠니.