한단시 인적자원 및 사회보장국과 한단시 재정국이 발행한 "공공 복지 직위 개발 및 관리 강화에 관한 고시"에 따라 시 정부의 승인을 받았습니다. , 공공복지직 40명을 공개 채용할 예정이다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙
공익직 채용은 '개방성, 공정성, 공정성' 원칙을 준수합니다.
2. 모집 대상 및 요건
한단시 각급 경찰 취업 서비스 기관은 한단시 수준의 공공 복지 직업 배치 조건을 충족하고 주요 업무에 채용된다고 결정했습니다. 도시 지역. 어려운 인력. 지원자는 국가의 법률과 규정을 준수하고, 품행이 바르고, 규율이나 법률을 위반하지 않아야 하며, 기본적인 컴퓨터 조작을 이해하고 업무에 적합한 공공 복지 직위에 자발적으로 참여해야 합니다.
3. 채용 직위
고용주: 한단인적자원사회보장국.
모집 직위 및 인원.
1. 근로자를 위한 사회보장 서비스 보조직 30명
2. 실업자를 위한 퇴직 관리 서비스 보조직 10명.
4. 등록 시간, 장소 및 필수 자료
시간: 2023년 1월 4~6일
등록 장소: Chengxin Road, Congtai District 2nd Floor, No . 9 인력시장
등록에 필요한 자료
1. 2022년 한단시 공공복지직 지원서 2부
2. 원본 1부 주민등록증 및 호구부 사본 1부, 취업이 어려운 사람의 경우 신분증 사본 1부.
빈곤에서 벗어난 사람도 '빈곤수첩' 또는 '빈곤가구등록증' 원본과 사본을 제출해야 하며, 도시생활수당 가족도 제출해야 한다. 「장애인 수첩」 원본과 사본을 각각 1부씩 제출해 주십시오.
5. 자격심사
채용된 공공복지직이 사회보장 및 취업지원금을 정상적으로 받을 수 있도록 인사등록 후 규정에 따라 평가한다. 지자체 복지직 향유정책 조건을 검토하여 지원자격을 결정합니다.
6. 심사 방식
지원자 수에 따라 심사 방식을 선택하세요.
지원자가 직위수를 3배 이상 초과할 경우 필기시험을 실시하며, 직위수를 1:3 비율로 면접 대상자를 결정한다.
지원자가 모집인원의 3배를 넘지 않을 경우, 직접 면접을 진행합니다.
직접 면접을 실시할 경우 필기시험과 면접을 동시에 실시할 경우 면접성적 상위 40명을 선발하며, 최종점수 = 필기시험 점수 × 면접 60점으로 한다. 점수×40점을 합산하여 최종점수에 따라 상위 40명을 선발합니다. 꼴찌가 동점일 경우 빈곤탈출자, 제로실업가구, 생계수당 수급자, 취업이 어려운 장애인을 우선적으로 선발한다.
7. 공고
공공복지직 채용인원은 한단인적자원사회보장국 홈페이지에 공고된다. 공고기간은 5일이다. 홍보에 이의가 없는 분은 공식 채용됩니다.
8. 직무 혜택 및 고용 기간
직업 혜택. 공공 복지 직위에 종사하는 직원에게는 규정에 따라 일자리 보조금과 사회 보험 보조금이 제공됩니다. 원칙적으로 일자리 보조금 기준은 현지 최저임금 기준보다 높지 않으며, 사회보험 보조금에는 기본 연금 보험료, 기본 의료 보험료, 실업 보험료, 고용주가 지불하는 산재 보험료가 포함됩니다.
근로기간. 공익직의 복무기간은 3년을 초과할 수 없으며, 채용 당시 퇴직연령이 5년 미만인 사람은 퇴직시까지 연장할 수 있다.
추가녹음. 이의 없이 확정된 직원이 자진 사퇴할 경우, 해당 공석은 실업자 순으로 충원됩니다.
첨부파일: 2022년 한단시 공공복지직 지원서