도급 고급인재 인정을 신청하려면 어떤 조건을 충족해야 하는지:
도급 고급인재 인정 조건은 기본 조건과 자격 조건으로 구분됩니다. 기본조건을 충족하려면 다음 요건만 충족하면 됩니다. 특급, A종, B종, C종의 자격 중 하나를 충족하면 해당 부문의 인재로 인정받을 수 있습니다.
기본 조건:
(1) 푸젠성 공공 기관에 채용되는 인재는 준고급 이상 또는 박사 학위 이상의 직함을 가지고 있어야 하며, 해당 기관과 계약을 체결해야 합니다. 3년 이상의 고용주, 매년 복건성에서 근무 기간이 6개월 이상인 노동(고용) 계약
(2) 복건성 기업에 고용된 인재는 계약을 체결해야 합니다. 고용주와 3년 이상 근무하고 매년 일정 기간 동안 복건성에서 근무 6개월 미만의 노동(고용) 계약
(3) 일을 시작(리드)하는 인재. 복건성 기업은 기업의 법적 대표, 회장, 사장, 파트너 또는 기술자로 활동해야 합니다. 일반 책임자 중 1인, 자체 소유 자금(기술 지분 포함)이 벤처 캐피털 투자의 30% 이상을 차지합니다. 또는 후속 벤처캐피털이 벤처캐피탈 투자의 30% 이상을 차지하고 회사가 프로젝트 연구개발 및 성과 전환에 필요한 자금의 일부(5천만 달러 이상)와 다음으로 구성된 혁신 인재팀을 보유하고 있습니다. 기술 연구 및 개발, 생산 관리, 시장 개발 및 기타 분야의 인재.
성 고급 인재 인증 신청 방법:
푸젠성 “해이나백천” 인재 네트워크() 고급 인재 지원 관리 시스템에 로그인하고 등록 신고서 양식 후 온라인으로 "푸젠성 고급 인재 표창"을 받습니다. 신청자는 해당 양식을 인쇄 및 서명하고, 고용주는 자료의 완전성, 적법성, 진위 등에 대한 의견을 제시하고 직인을 날인한 후 신청서 자료를 스캔하여 함께 업로드합니다.
지방 고급 인재 표창 신청 시 제출해야 할 자료:
필수 자료는 다음과 같습니다.
(1) 개인 신원 확인 서류 신분증, 여권, 홍콩 및 마카오 거주자용 본토 여행 허가증, 대만 거주자용 본토 여행 허가증 또는 홍콩, 마카오 및 대만 거주자용 거주 허가증과 같은 유효한 신분증(앞면 및 뒷면)을 포함합니다. ID를 제공해야 합니다.)
(2) 개인 소득세 납부 증명서, 의료 및 사회 보장 납부 증명서, 급여 지급 상황 또는 사업 허가증, 법인 소득세 및 기타 자료를 포함하여 복건성에서의 취업 또는 사업 시작을 증명하는 서류.
(3) 빨간색 배경에 모자가 없는 최근 2인치 신분증 사진(전자 버전).
(4) 성내 기업, 기관에 고용된 인재의 경우 노동(고용)계약서와 고용서류(증명서)를 제출해야 한다. 성에서 기업을 창업(리더)하는 인재는 복건성에서 설립(리드)하는 기업의 영업 허가증 사본, 자본금인 공상국에 등록된 회사 정관 사본을 제출해야 합니다. 핵심 팀원의 검증 보고서 및 성과 인증서. 수입된 인재의 경우, 원래 근무 단위에서 발행한 근무 증명서, 사직 증명서, 영업 허가증, 회사 정관 및 원래(수령) 기업의 기타 지원 자료 등 복건성에 오기 전 근무 상태를 증명하는 서류를 제출해야 합니다.
(5) 인증 조건을 충족하는 관련 지원 자료:
1. 최고 학위 증명서. 유학을 마치고 귀국한 사람의 해외(해외)학위는 교육부 유학지원센터의 인증을 받아야 합니다. (학력인증과 신청 동시 진행 가능) 외국인이 해외(국외)에서 학위를 취득하는 경우에는 재외 중국대사관(영사관) 또는 중국 주재 중국대사관(영사관)의 인증을 받아야 합니다.
2. 전문직 자격증(전문 기술을 갖춘 사람이 제공), 전문 자격 증명서(전문 자격을 갖춘 사람이 제공).
3. 명예 증서, 수상 증서, 특허증, 채용 서류, 사업 결과, 연구 과제 완료 자료, 논문 검색 보고서, 개인 소득세 납부 목록 등 이 중 외국어 자료는 재외공관, 영사관, 공증인의 번역 및 인증을 받아야 합니다.
4. 기타 지원 자료.
지방의 고급인재로 인정받은 사람은 어떤 정책적 지원을 받을 수 있나요?
일과 생활에 대한 지원, 승진 및 명예상, 주택구입 및 임대보조금 등 주요 플랜을 받으실 수 있습니다.
직장생활 혜택 측면에서 이를 지원하는 정책은 13개다. 예를 들어, 수입된 특수급 인재와 국내에 도입된 A급, B급, C급 인재에게 정착 보조금을 지급하며 각각 700만 위안, 100만 위안, 50만 위안, 25만 위안의 보조금을 지급한다. . 또 다른 예는 자녀교육이다. 유치원이나 의무교육학교에 다니는 가, 류 인재는 거주지나 근무지에서 시·군(구) 교육행정부서가 추천하는 우수한 공립학교를 선택할 수 있다. 자신의 희망에 따라 유치원이나 의무교육학교에 등록합니다.
샤먼시와 복건성에 주재하는 중앙 정부 기관(우리 성과 공동으로 설립한 기관 포함)의 인재는 해당 기준에 따라 성 재정으로부터 50% 보조금을 받습니다.
승진 및 명예 포상 측면에서 인정 기간 동안 A급 인재는 특별 인재로 승격 시 300만 위안의 포상금을, B급에서 A급 인재에게는 포상금을 지급한다. 상금은 200,000위안이고 C급부터 B급까지의 인재에게는 200,000위안이 지급됩니다. 특수급, A급, B급, C급 인재 인정 조건에서 '명예칭(수상)' 또는 '과학연구사업 수상'에서 요구하는 성과를 새롭게 획득한 이미 인정받은 인재 , 일회성 보조금 800,000 위안, 150,000 위안, 80,000 위안, 보상 30,000 위안이 제공됩니다.
법적 근거
"중국공산당 푸젠성위원회 조직부와 푸젠성 인력자원사회보장부에서 '국가 도입 자금'을 발행했다. 푸젠성 자유무역시험구 내 고급 인재 팀 구축" "시행 조치 지원 공지(시범)"
첫 번째 신청 조건
1. 팀 리더는 다음에 속합니다. 푸젠성에서 도입한 고급 인재(카테고리 A, B, C).
2. 팀의 핵심 구성원은 고급 인재 정책 지원을 받지 못하며, 이들의 연봉은 전년도 도시 직원 평균 연봉의 1.5배 이상입니다. 고용주 소재지의 구시(핑탄종합실험구)
3. 팀의 핵심 멤버들은 시범자유무역지대에서 사용자와 2년 이상 고용(근로)계약을 체결하고, 실제로 매년 9개월 이상 해당 사용자를 위해 근무한다.
두 번째 지원 정책
1. 확정된 고급 인재를 도입하는 팀의 핵심 멤버에게는 1인당 연간 40,000위안을 기준으로 성급 인재 특별 기금이 제공됩니다. .단위생활수당.
2. 각 팀은 처음 2년 동안 최대 5명의 구성원을 지원하고, 3년차에는 최대 15명으로 늘어납니다.
3. 동일 팀이 3년 이상 지원하면 안 되며, 개별 팀원이 3년 이상 지원하면 안 된다.
4. 생활비는 핵심 팀원 본인에게만 사용할 수 있으며, 다른 직원에게 유용할 수 없습니다.
제3조 신청서 자료
1. "푸젠성 자유무역시험구에 도입된 고급 인재팀 핵심 구성원에 대한 생활 보조금 신고서"(3부, 이하) "신고서 양식"이라 합니다.)
2. 푸젠성 고급 인재(A, B, C급)를 소개하기 위해 선정된 팀의 주요 인재에 대한 증명서(인증서) 사본.
3. 핵심팀원과 고용주가 체결한 고용(근로)계약서 사본.
4. 핵심팀원의 개인소득세 납부증명서 또는 급여지급증명서 사본.
5. 팀 핵심 구성원의 신분증(여권), 학력(학위) 증명서, 전문 및 기술 직위(직업, 실습) 자격 증명서 및 주요 성과 결과 사본.
위 사본은 보고 부서의 검토와 도장을 받아야 하며, 필요한 경우 참고용으로 원본을 제공해야 합니다.
제4조 신청 절차
1. 고용주는 고급 인재팀의 소개와 함께 자유 무역 시범 지역의 인재 서비스 창구에 지원하고 관련 서류를 제출합니다. 재료.
2. 신청서 자료를 사전 검토한 후 자유무역시험구 인재 서비스 창구에서 구시 및 핑탄종합실험구 조직 부서에 제출합니다.
3. 구(區)시(구)의 관련 기관부서는 1개월 이내에 인사부서, 사회보장부서와 함께 신청서를 검토, 확정한 후 고용주에게 생활비를 지급한다. 필요한 경우 현장조사 및 기타 방법을 통해 확인이 가능합니다.
4. 모든 관련 도시(지구)는 적시에 지방 인적자원 및 사회보장부에 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) 보조금 신청서 보조금 인력 및 자금 목록을 포함한 자금 지출 상태, 담당자, 연락처 정보 및 기타 정보
(2) "신고서" 및 관련 지원 자료
(3 ) 재정부 정산 증서 감독 하의 복건성 행정 기관 간 통신, 단위 계좌 이름, 계좌 번호 및 계좌 개설 은행.
5. 지방 인적자원사회보장부는 검토 및 요약을 거쳐 지방 재정부와 함께 보조금을 구(區)시(구)의 관련 조직 부서에 할당합니다.