중 * * * 청두시 조직부 청두시 인사국
2004 년 청두시 공개시험 채용 국가공무원,
기관 직원 및 행정법 집행관 공고
"국가 공무원 채용 잠행 규정", "쓰촨 성 고시 채용 국가 공무원 잠행 방법" 및 "쓰촨 성당의 기관 근로자 채용 방법" 에 따라 청두시 공시 공시 고시 채용 국가 공무원, 기관 직원 및 행정법 집행인 ***86 명. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:1, 채용 원칙
"청두시 국가공무원 채용 시행 방법 (시범)" (설립발행 [1995] 118 호), 공개, 관철
2, 채용 대상
채용 단위 채용 직위 요구 조건을 충족하는 다양한 인원.
3, 응시 조건
는 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 있습니다. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다. 몸이 건강하다 나이는 35 세 이하입니다 (1969 년 10 월 1 일 이후 출생). 국가가 학력을 인정한 대학 전문 이상 문화 수준.
모집 단위는 직위 요구에 따라 결정된 기타 조건 (채용 범위 포함) 에 따라 시 채용 주관기관의 승인을 받아 실시한다.
이미 국가공무원 (기관 직원) 신분을 가진 사람은 응시할 수 없다. 해고된 기관 직원과 국가 공무원은 5 년 이내에 응시할 수 없다. 서비스 서부 자원봉사자가 서비스 기간이 만료되지 않았거나 불합격한 사람은 응시할 수 없다.
4, 모집 단위 및 정원 (86 명)
(1) 시 기관:
기위 3 인대사무청 4 명 시당연구실 1 명 치공당 민건 1 명 민진 2 명
93 학사 농공민주당 2 명 여성연맹 1 명 상공연합국토자원국 3 명 건설위원회 7 명
인사국 2 명 약감국 2 명 보건국 4 명 수리국 홍수 통제 사령부 2 명 외경국 2 명 외사처 3 명
상공국 3 명 품질감독국 2 명 공급사 2 명
(2) 시급 행정법 집행팀: 노동보장감찰본부 국토국 토지감찰지대 6 명 2 명
수리국 감찰지대 3 명 기획국 집행대대 9 명
건설감찰대대 1 명
(3);
금강구 인민검찰원 2 명 청양구 인민검찰원 1 명
청백강구 인민검찰원 2 명 펑주시 인민검찰원 2 명
민검찰원 1 명 김당현 인민검찰원 3 명 대읍현 인민검찰원 2 명
5 명, 등록 및 자격 심사
(1) 등록 시간, 장소:
2004 년 18 일부터 20 일까지입니다.
중: 15 일부터 16 일까지 집중 등록시간, 장소: 중국 청두 인재시장 (청두시 닝샤가 136 호 3 층).
< P > < P > 18 일부터 20 일까지 단위 등록 시간, 장소: 각 모집 단위 사무실 소재지, 검찰 시스템은 청두시 인민검찰원에 있다.수취수험 시간: 11 월 8 일부터 10 일까지 장소: 청두시 인사시험센터 (청두시 남가 56 번지).
(2) 등록 절차
지원자는 모두 주민등록증, 호적부, 졸업장 및 동판 1 인치 면류관 근황 사진 3 장을 소지해야 하며, 각종 지원자는 다음과 같은 절차를 거쳐야 한다.
초중고교교사가 응시할 때 소속 현급 이상 교육행정 주관부에서 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다.
기관 전환 인원은 원래 기관에서 발급한 증명서를 제공해야 합니다.
< P > 서비스 서부 자원봉사자는 단현위에 설치된 현 사업처에서 제공하는 응시할 수 있는 증명서 (1, 확실히 자원봉사자) 를 발급해야 한다. 2, 서비스 만료; 3, 시험 합격 후);
대학 이상 졸업생의 수습 기간이 이번 모집에 가득 차지 않은 경우, 해당 시험에 동의하는 증명서를 기관에서 발급해야 한다.
각 종류의 응시자는 상술한 상응하는 수속을 거친 후 정해진 시간 내에 등록점에 등록한다. 국가공무원 채용 (기관 직원) 응시자격심사표' 를 한 양식에 두 부씩 작성하다.
자격 심사 합격자는 쓰촨 성 재정청, 성물가국 천가격비 [2003] 237 호에 규정된 기준에 따라 필기시험비, 3 과 ***150 원을 납부한다.
(3) 자격심사 및 응시비율
고용주가 시험을 보기 전에 기본 조건과 채용 주관기관이 승인한 모집 조건에 따라 지원자에 대한 자격심사를 실시한다. 응시자 수 대 각 직위의 채용 수 비율: 같은 직위 모집 대상은 대학전문과 이상 졸업생의 5: 1 이상이어야 한다. 같은 직위 모집 대상은 석사 졸업생 및 그 이상의 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있다. 상술한 비율에 미치지 못하는 것은 채용 주관기관에 의해 조정된다. 조정 후에도 비율에 도달하지 못하거나 조정 대상이 없는 경우 해당 직책에 대한 채용 계획을 적절히 줄이거나 취소합니다. 채용 계획이 삭감되고 취소되면 해당 직위에 응시한 수험생에 대해 채용 단위는 수험생의 동의를 얻어 다른 동일하거나 유사한 직위에 통합할 수 있다. 감면 취소된 채용 계획은 다음 공시 국가 공무원과 기관 직원을 모집할 때 사용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 취소, 취소, 취소, 취소, 취소, 취소, 취소)
6, 시험
시험은 필기시험과 면접 (모두 전문지식을 포함할 수 있음) 으로 나뉜다. 시험 성적은 총성적 100 점으로 계산한다.
(a) 통시험
통시험
필기시험 시간: 2004 년 11 월 13 일 (구체적인 일정, 자세한 장소는' 수험증' 참조).
필기시험 성적은 고용주에 발표되며 수험생도 홈페이지를 통해 조회할 수 있다 (청두시 인사국 사이트:).
이번 시급기관 공개시험에서 국가공무원과 기관 직원을 채용하는 통고시 필기시험 업무는 청두시 인사고시센터에서 구체적으로 맡는다.
는 * * * 청년단 중앙 교육부 재무부 인사부가 공동으로' 2004 년 대학생 자원봉사 서부계획 잘 한다는 통지' (중청련 [2004] 16 호) 관련 규정에 따라 서부계획 자원봉사 서비스 만료 1 년을 갖는다
(2) 면접관 명단에 들어가는 결정 방법
모집 기관이 본 기관에 상장하여 공포하다. 면접은 시의회 조직부, 시 인사국, 모집 단위 * * * 와 같은 조직에서 실시한다.
면접 전 채용 주관기관으로 통일된 면접 심사위원을 구성한다. 각 심사위원은 7 명의 면접 심사위원으로 구성된다. 면접 심사위원은 채용 주관기관에 채용된다. 이 중 채용 단위는 본 단위의 면접 심사위원 중 3 명으로 원칙적으로 인사 업무를 담당하는 지도자, 인사처장, 관련 처장 (주임) 이 맡는다
면접 시간 및 구체적인 사항은 고용인 기관이 채용 주관기관의 동의를 얻어 별도로 통지한다.
(3) 전공과목 시험
< P >
(4) 총 점수의 구성 및 비율
시험 점수는 총 점수 100 점으로 계산됩니다. 그중 채용 주관기관의 비준을 받았다. (1) 모집 단위는 전공과목을 추가하지 않고, 통고시 필기시험 성적은 70, 면접 성적은 30 이다. (2) 모집 단위 플러스 시험 전공 과목, 통시험 필기 시험 성적 50 점, 전공 과목 성적 30 점, 면접 성적 20 점. (3) 채용 주관기관 통일조직의 필기시험 * * * 3 과목, 각 과목마다 만점 100 점, 3 과를 더하면 100 점으로 할인된다.
접은 성적은 각각 위 (1), (2) 항에 규정된 비율을 접은 후 총 성적에 포함됩니다. (4) 면접과 전공과목 시험의 만점은 모두 100 점이며, 각각 위 (1), (2) 항에 규정된 점수비율에 따라 접어서 총 성적에 포함됩니다.
7, 신체검사 및 평가
수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사, 평가에 들어가는 인선을 확정한다. 신체검사는 반드시 채용 주관기관이 정한 신체검사 기준에 따라 집행해야 한다. 신체검사에 합격한 후 모집기관이 정치사상, 도덕품질, 업무표현, 업무실적, 회피 등에 대해 전면 심사를 진행한다. 신체검사, 심사 불합격으로 발생한 공석으로, 채용 주관기관의 동의를 거쳐 차례로 보충할 수 있다.
8, 채용 승인 및 수습 기간
(a) 시험, 신체검사, 심사 합격자
동등한 조건 하에서 기관 분류인원을 우선적으로 채용하고 서부 자원봉사자를 복무하다.
관련 부서와 기관은 채용 통지서에 따라 이동, 신고 등의 수속을 처리한다.
< P > 채용된 응시 자격을 갖춘 신선한 졸업생은 시당조직부나 시 인사국의 채용 통지와 성 교육행정 주관부의 취업신고증을 관련 규정에 따라 모집 기관에 직접 신고하고 입가 수속을 밟는다.
채용된 기타 인원은 시당조직부나 시 인사국의 채용 통지서에 따라 관련 수속을 처리하고, 모집 단위 통지 시간에 따라 보고한다.
채용 인원에 대한 업무 안배는 채용 기관이 업무 요구에 따라 적절히 조정할 수 있다.
3 개월 이상 신고자를 등록하지 않고 채용 자격을 취소하고 3 년 이내에 국가 공무원 및 기관 직원 응시를 허가하는 자격을 취소한다. 이 직위의 채용 인원은 더 이상 보충인원을 제출하지 않는다.
(2) 새로 채용된 국가 공무원 및 기관 직원은 채용 승인일로부터 수습 기간이 1 년이다. 시용 기간이 꽉 차서 모집 기관의 심사를 거쳐 합격한 것을 거쳐 정식으로 임직 수속을 밟는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습) 심사 불합격, 채용 자격 취소, 발생한 부재는 다음 공개 모집 시험으로 이월할 수 있다.
(3) 새로 채용된 국가공무원 임직급급은 인사부' 새로 채용된 국가공무원 임직급급잠행규정' (인발 [1997]33 호) 에 따라 집행된다.
9, 규율 및 감독
국가 공무원 및 기관 직원 채용의 원활한 진행을 보장하기 위해 채용 업무의 개방성, 공정성, 진지함을 유지하기 위해 채용 주관기관은 입학 업무에 대한 지도와 검사를 강화해야 한다. 중 * * * 청두시 기위, 청두시 감사국 주재인사국 기검팀 (감사실) 이 이번 공개 모집 업무를 전과정 감독하며 전화: 86647526 을 감독한다. 각 모집 단위는 지도자를 실질적으로 강화하고,' 국가공무원 잠행조례',' 국가공무원 채용 잠행규정',' 쓰촨 성 국가공무원 고시 채용 잠행조치' 및' 청두시 국가공무원 채용 시행 방법 (시범)' 에 규정된 규율요건을 엄격히 집행해야 한다 모집 단위는 시험 채용 국가 공무원 규율에 위배되며, 채용 주관기관에 의해 시정을 명령하고, 시험 채용이 무효라고 선언하며, 기검 (감찰) 기관과 관련자의 상응하는 책임을 추궁한다.
컨설팅 전화: 청두시 인사관리국 공무원 관리처 86641147
미결 사항은 등록시 문의해 주세요.
2004 년 10 월 9 일