2023년 졸업생 평균 연봉은 다음과 같이 소개된다.
학부 졸업생 평균 연봉은 6,150위안이다.
대학생이 진로를 선택할 때 거쳐야 하는 몇 가지 절차
1. 취업정책을 이해한다
대졸자의 취업은 매우 정책적인 직업이다. . 대학생이 취업을 하기 위한 첫 번째 단계는 관련 국가 취업정책을 이해하는 것이다.
대졸 취업정책에는 국가정책, 지역정책, 부서정책(업계정책), 관련 절차 등이 포함된다. 이러한 내용을 이해하면 실명을 줄이고 표적이 될 수 있다.
2. 채용정보 수집 및 처리
1. 취업정보 수집은 직업선택에 앞서 중요한 작업이며, 직업선택과 관련된 다양한 정보를 정확하게 수집하고 직업선택 결정에 대한 준비를 충분히 하기 위해서는 다양한 채널을 활용하고 다양한 수단을 활용하는 것이 필요하다.
2. 채용정보 분석 및 처리. 수집된 대량의 취업정보 중 정보의 출처와 획득 방법이 다르기 때문에 내용이 지저분할 수밖에 없으며, 특히 허위 정보가 많습니다. 구직자는 정보를 더욱 정확하고 포괄적이며 효과적으로 만들고 직업 선택에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 본질을 분석, 선별, 구성, 식별 및 선택해야 합니다.
3. 서류 준비 및 심리적 준비
대졸자는 취업 정보 선택 및 지원 결정에 앞서 필요한 서류 준비와 심리적 준비를 거쳐야 한다. 성공적인 취업을 위한 기본 직업입니다.
4. 신청 및 서명
1. 일반적으로 두 가지 지원 형식이 있습니다.
(1) 졸업생은 고용주를 직접 방문하여 면접을 봅니다. 즉, 시험을 봅니다.
(2) 졸업생은 다음을 통해 취업을 신청합니다. 모든 수준의 취업 지도 관리 부서 시장 모집. 어떤 방법을 사용하든 합격이 최종 목표가 되어야 합니다.
2. 계약을 체결하세요. 양방향 선발에 성공한 후, 졸업생은 교육부에서 정한 고용주 및 학교와 계약을 체결할 수 있습니다. 이 계약에는 학교, 고용주 및 졸업생 자신의 책임, 권리 및 의무가 명확하게 규정되어 있습니다. 일단 계약이 체결되면 유효한 계약으로 간주되며 마음대로 변경할 수 없습니다.
3. 파견 및 체크인. 고용주와 학교, 졸업생이 직접 서명한 협약서는 학교의 졸업생 취업 제안 계획에 통일되고 통합되어야 하며, 조정과 균형을 위해 상급 취업 부서에 보고되어 공식적인 실행 계획을 수립해야 합니다. 학교는 예정대로 졸업생을 파견하며, 출국 절차를 마친 후 등록증에 명시된 기한과 지정된 장소에 따라 해당 부서에 보고합니다.