1. 성실성-인간의 근본과 창업의 기초;
2. 호혜-지속 가능한 발전의 의지
3.*** 승리-영속적인 경영의 마법 무기. 1. 고객 우선: 고객의 요구와 기대를 기업의 모든 경영 활동 1 위에 올려 기업 운영의 가이드로 삼는다.
2. 인위적 존중: 인재 존중, 지식 존중, 연대 협력, 노사관계, 사회관계의 조화로운 발전을 촉진한다.
3. 품질 중심: 과학적 관리를 활용하고 선도적인 기술을 채택하여 근본적으로 제품 품질과 서비스 품질의 무결함을 달성합니다.
4. 성실을 자랑스럽게 여기다: "성실하고 신용을 지키는 것을 자랑스럽게 여기고, 이익을 보고 의를 잊는 것을 부끄럽게 여긴다" 는 도덕규범을 따른다. 1. 이익 관념: 정확한 투입으로 효율적인 결과물을 가져온다.
2. 경쟁 개념: 시장 중심, 인력 중심, 린 관리 강화, 높은 표준, 고품질의 기업 운영 모델 구축, 론다 브랜드 인식 수립, 론다 경쟁력 향상, 시장 점유율 확대
3. 가치: 기업의 지속적인 발전은 직원들의 지속적인 발전을 촉진하고, 직원들의 지속적인 진보는 기업의 개선을 촉진한다.
4. 혁신 개념: 기술 혁신, 시장 혁신, 조직 혁신
① 기술 혁신: 신제품 개발, 기존 제품 개조, 신기술 및 신기술 채택 준수
< P > < P > ② 시장 혁신: 양질의 서비스를 고수하면서 완벽한 마케팅 네트워크를 구축하고 더 넓은 국내외 시장을 적극적으로 개척하며 더 큰 시장 점유율을 확보하고 있습니다. < P > < P > ③ 조직 혁신: 조직 내 직원들의 혁신 잠재력을 자극하고, 혁신적인 인재를 양성하고 영입하며, 확고한 조직 기반을 구축합니다. 1. 주주와 직원: * * * 함께 부자가 되고, * * * 함께 발전하고, 상호 윈윈 (win-win);2. 기업과 파트너: 성실한 협력, 원활한 의사 소통, 신용 준수
3. 기업과 사회: 대중에게 관심을 기울이고, 사회에 환원하고, 좋은 책임을 다하다. 1. 롱다의 모든 행위는 국가와 지방의 법률, 규정 및 향규 민약을 준수하는 것을 원칙으로 한다.
2. 회원의 모든 행위는 각급 정부의 법률 및 규정을 준수하는 것 외에 기업의 각종 관리 제도를 준수하는 것을 원칙으로 한다.
3. 롱다와 그 구성원의 모든 행위는 국익과 기업 이익을 기준으로 한다. 1. 서비스 이념: 당신을 위해 봉사하는 것은 롱다가 나에게 부여한 영광스러운 사명이며, 내 경력의 찬란한 빛입니다.
2. 서비스 목적: 당신의 만족은 우리의 영원한 추구입니다.
3. 서비스 기준: 모든 고객을 존중하고 모든 세부 사항에 주의를 기울이십시오.
4. 서비스 스타일: 빠른 응답, 기동성.