2023년 천진시 감사국 산하 공공기관 인력 채용을 원활하게 하기 위해 '공공기관 공개 채용 실시 방안' 발표에 따라 천진시(재판)' 시당위원회 조직부 및 시 인적자원사회보장국 고시'(천진시 인적자원사회보장국 [2011] 제10호) 및 기타 관련 정책 및 규정에서 발행한 것입니다. 소속기관의 채용인원과 인력구조를 고려하여 계획을 수립합니다.
1. 모집단위 기본정보
(1) 모집단위 명칭.
천진감사연구소(이하 감사연구소).
(2) 모집 단위의 주소.
허핑구 뤄양로 뤄와리 4호.
(3) 모집 단위의 성격.
원장급 일류 공익기관.
(4) 주요 기능.
감사 및 과학 연구를 담당합니다.
2. 모집직위 및 인원(2명)
일련번호
모집직위
모집인원
학과 전공
교육
기타
전문직 11명 컴퓨터 공학 및 기술 대학원생 30세 미만, 갓 졸업한 자, 석사 학위 이상, 중학교** *당원 2 전문직 21 환경이공계 대학원생 30세 미만, 신입생, 석사학위 이상, 당원 *** 3. 모집범위, 대상 및 조건
(1) 모집 범위.
취업 요건을 충족한 신입 석사 학위 졸업생입니다.
신규졸업생은 2023년 대졸자를 의미한다. 2021년, 2022년 대졸자로 졸업 후 취업하지 않은 경우를 신입생으로 간주한다.
(2) 채용 담당자 지원 조건.
1. 중화인민공화국 국적을 갖고 있으며,
2. 사회주의 체제를 갖추고 있습니다.
3.
4. 감사 전문직을 사랑하고 업무에 전념하십시오.
5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
6. 직업 요건을 충족하는 자격 기술 및 업무 능력
7. 대학원 이상, 석사 이상, 중국 공산당원, 30세 미만(3월 이후 출생) 6, 1992);
8. 전공은 교육부에서 발행한 대학원 교육 학과 목록을 참조하세요.
2023학년도 대학졸업생 중 등록 당시 졸업증명서 또는 학위증명서를 취득하지 못한 경우, 기타 모든 조건을 충족하는 경우 위 증명서 확인 시기를 정식 입학절차로 연기할 수 있습니다. 이때, 지원자가 관련 서류를 제출하지 못하는 경우에는 합격이 취소됩니다.
범죄로 형사처벌을 받은 자, 각급 공무원 채용 및 공공기관 채용에 있어서 사기 등 중대한 채용기강 위반을 한 것으로 밝혀져, 공동처벌을 받은 자 신뢰성이 부족하여 법령에 의거 공공기관 채용이 제한되어 있는 직원은 지원이 불가능합니다.
IV. 채용 방법 및 절차
본 채용은 공개전형으로 필기시험과 면접을 병행하여 진행됩니다. (아래 링크 참조) 시간은 북부를 기준으로 합니다. Talent Network의 발표 시간이 우선합니다):
(1) 채용 계획을 수립하고 제출합니다.
감사 연구소의 공석, 인력 및 업무 요구에 따라 채용 계획이 수립되어 검토 및 제출을 위해 시 인적 자원 및 사회 보장국에 제출됩니다.
(2) 채용 공고를 게시합니다.
2023년 2월 24일부터 천진인재서비스센터 홈페이지(/www.tjrc.com.cn)와 천진감사국 포털사이트(/www.tjtalents.com.cn)
(2) 상담시간 : 3월 6일 ~ 3월 10일, 오전 9시 ~ 11시 30분, 오후 13시 30분 ~ 17시.
(3) 등록 시간: 3월 6일 9:00부터 3월 10일 16:00까지.
(4) 결제 시간: 3월 6일 9시부터 3월 12일 16시까지.
지원자는 모집 단위 내에서 하나의 직위만 선택하여 지원 가능하며, 자격심사를 통과한 후에는 다른 직위에 지원할 수 없습니다.
신고된 직책에 대한 모집인원 대 지원자 수의 비율이 1:3 미만인 경우 해당 직위에 대한 모집이 취소되며, 지원자에 한하여 지원자격을 통지합니다. 환불하거나 신청서를 변경하려면
지원서 변경을 원하시는 분들은 3월 14일 오전 9시부터 16시까지 등록 홈페이지에서 온라인으로 지원서 변경을 하실 수 있습니다.
2. 초기 자격 검토.
감사연구소에서는 지원자의 기본정보에 대해 적격심사를 실시하고, 심사를 위해 관할부서에 제출합니다. 적격심사를 통과한 경우에만 신청자가 수수료를 납부할 수 있습니다. 등록 URL로
지원자는 지원서를 제출한 후 48시간 이내에 등록 시스템을 통해 자격심사 결과를 확인할 수 있다.
신청자는 적시에 검토 결과에 주의를 기울여야 하며, 지정된 시간 내에 필요한 수정 및 개선 사항을 완료하여 제출해야 합니다.
등록 심사를 통과한 지원자는 지정된 기한 내에 결제 및 확인을 완료해야 하며, 확인 후에는 수수료를 환불받을 수 없습니다.
지원 마감일 이후 심사를 통과하지 못한 경우, 지원서를 다시 제출하거나 다른 직무에 지원할 수 없습니다.
필기시험 비용은 과목당 45위안입니다.
국가 및 천진시의 관련 정책에 따라 국가 최저 생활 보장을 받는 가족의 경우 시험 비용이 감면되거나 감면됩니다.
그때 2023년 3월 12일(9:00~16:00)에 신분증, 저보증 원본 및 사본, 호구부 등 자료를 검토 후 텐진으로 가시면 됩니다. 확인 후, 인재서비스센터(주소: 천진시 시칭구 싱화1로 5호 301호)에서 응시료 감면 절차를 처리합니다(전화: 022-28013603).
(4) 시험.
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다.
1. 필기시험.
필기시험의 내용은 '전문능력시험'과 '종합지식' 2개 과목으로(만점은 각 100점) 주로 응시자의 개인 종합 자질인 기초를 평가한다. 직무를 위해 갖추어야 할 지식과 기술 등. 과목별 시험시간은 120분이며, 필기시험 내용에 대해 정해진 참고서는 없습니다.
필기시험 수험표 다운로드 및 인쇄 시간 : 3월 23일 오전 9시 ~ 3월 25일 9시
필기시험 시간 : 3월 25일 (수험표 참조) 특정 시간 동안)).
지원자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 시험을 치러야 합니다.
시험 응시 시 '필기시험 수험표'와 2세대 신분증을 모두 지참해야 하며, 해당 서류가 없는 지원자는 시험에 응시할 수 없습니다.
지원자는 4월 4일부터 등록 홈페이지에 로그인해 필기시험 점수와 자격심사 관련 정보를 확인할 수 있다.
(별도 공지 없음)
필기시험 후 필기시험 점수에 따라 상위 순으로 선발되며, 1:3 비율로 결정됩니다. 직위별 채용예정인원과 면접에 참여한 후보자 사이의 직위별 면접대상자 목록입니다.
채용 예정인원과 면접인원의 비율이 1:3이 되지 않을 경우 해당 직위에 대해 실제 면접인원을 기준으로 면접이 진행됩니다.
2. 자격심사.
면접에 응모하시는 분들은 4월 6일부터 4월 7일(보충시간 포함)까지 자격심사 관련 자료를 등록 홈페이지에 게시된 자격심사 공지사항에 명시된 시간과 장소에 맞춰 지참하셔야 합니다.
관련자료로는 입학신청서, 졸업추천서, 신분증, 성적증명서, 학생증, 호구부(재학 중인 대학으로 호구가 이전된 경우 공동호구등록 페이지 지참) 등이 있습니다. 대학의 학사관리부서 발행 증명서) 단체호적증명서 등 관련서류 원본 및 사본, 학위증명서, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 크기의 사진.
자격 재시험 불합격, 자격 재시험 자동 포기, 필수 자격 재시험 불참 등으로 결원이 발생한 경우, 고득점 순으로 충원한다. 필기시험에서 가장 낮은 점수를 받았습니다.
자격심사에 합격한 분들은 4월 13일 오전 9시부터 4월 14일 17시까지 등록 홈페이지에 접속해 결제 완료 후 면접비 45위안을 납부하시면 됩니다. , 이 웹사이트에서 다운로드할 수 있으며, "면접 응시표"를 인쇄할 수 있습니다.
결제 연체는 자동 포기로 간주됩니다.
3. 인터뷰.
면접은 4월 15일 진행되며, 지원자는 '면접 응시표'에 명시된 시간과 장소에서 면접에 참석해야 합니다.
면접 참여시 반드시 '면접수험표'와 2세대 신분증을 지참해야 하며, 구비서류가 하나도 없는 지원자는 면접에 참여할 수 없습니다.
면접은 구조화된 면접 방식으로 진행되며 지원자의 종합적인 분석, 조직력과 조율력, 비상대응 능력, 언어 표현력 등을 주로 평가하며 만점은 100점, 합격점은 이다. 60점.
합격 점수에 도달하지 못한 경우 다음 모집 단계에 진입할 수 없습니다.
면접 결과는 현장에서 발표됩니다.
필기시험 및 면접 과정에서 어떤 과목 시험에도 응시하지 못한 지원자는 자동으로 다음 단계 진출 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
총점 계산 방식은 총점 = 필기시험 점수 ¼ 2(즉, 100점 만점 기준) × 50 면접 점수 × 50이다.
필기시험 점수와 면접 점수는 각각 소수점 한 자리까지, 총점은 소수점 두 자리까지를 기준으로 합니다.
지원자 총점 동률로 인해 신체검사 응시인원이 채용예정인원을 초과하는 상황이 발생하는 경우 신체검사 응시자는 기준에 따라 결정됩니다. 필기시험 고득점자 우선권을 원칙으로 합니다.
그래도 병행 상황이 발생하면 함께 신체검사에 참여하기로 결정할 예정이다.
지원자는 4월 19일 등록 홈페이지에 로그인해 전체 시험 결과를 확인할 수 있다.
(5) 신체검사.
신체검사 지원자는 채용예정인원과 1:1 비율로 총점 상위 순으로 선발됩니다.
신체검사는 천진시 감사국이 지정한 3급 이상의 시 종합병원에서 실시한다. 신체검사 항목 및 기준은 국가 공무원 채용 신체검사에 따라 실시한다. 기준과 절차에 따른 비용은 본인이 부담합니다.
지원자가 신체검사 및 재검사를 자발적으로 포기하거나 불참하거나, 조직적 사유 이외의 사유로 요건을 충족하지 못하여 발생한 채용의 경우 상위 순으로 채용한다. 지원자의 총점을 기준으로 낮은 점수입니다.
지원자들의 총점이 동점일 경우 신체검사 합격자는 면접 점수 우선 원칙에 따라 결정된다.
(6) 검사.
신체검사 합격자에 한해 관련 규정에 따라 검사가 진행될 예정이며, 불합격으로 인한 결원이 있을 경우, 총 성적을 기준으로 상위 순으로 충원됩니다. 점수.
검사 내용은 주로 대상자의 정치적 사상, 도덕적 품성, 법규 준수 여부, 능력과 자질, 학업 성적, 기피 여부 등을 포함한다.
점검 후 평가 결과는 서면 자료로 작성됩니다.
조사 결과 공공기관 직원 채용에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않습니다.
(7) 공개 발표.
필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등을 거쳐 채용공고 범위 내에서 모집인원을 결정하여 공고합니다. 공고기간은 영업일 기준 7일입니다.
홍보 기간 동안 대중의 제보를 접수할 예정입니다.
공표 기간 만료 시 이의가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 심각한 문제가 있거나 입증된 경우에는 소정의 절차에 따라 채용 절차를 진행합니다. 증거가 발견되면 채용이 허가되지 않으며, 심각한 문제가 신고된 경우에는 채용이 허가되지 않습니다. 다만, 현재 확인이 어려운 경우에는 채용 여부가 결정되기 전까지 확인 및 결론이 나올 때까지 채용을 정지합니다.
(8) 모집.
공시기간 만료 후 채용절차는 소정의 절차에 따라 처리되며, 감사연구소의 법정대리인은 채용된 직원과 채용계약을 체결하여 인사관계를 결정하게 됩니다.
채용인력은 수습기간 제도를 적용하고 있다.
고용계약 기간에는 수습기간이 포함된다.
수습기간 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 수습기간 평가에 합격하지 못한 사람은 채용이 취소된다.
지원자가 자발적으로 입사를 포기하거나, 기한 내에 신고하지 않거나, 기타 사정으로 채용 공석이 발생하는 경우, 모집단위에서는 채용순서에 따라 상위 순으로 채용하게 됩니다. 지원자의 시험 점수.
(9) 제출.
공공기관 공개모집 관련 규정에 따라 '천진시 공공기관 공개모집 직원 명단'을 천진시 인적자원사회보장국에 제출해 기록을 보관하세요.
5. 징계 및 감독
(1) 채용 업무 회피 시스템을 구현합니다.
자세한 내용은 '공공기관 인사회피규정'을 참고하시기 바랍니다.
(2) 공개 채용에 대한 감독을 강화합니다.
채용 업무의 공개성, 공정성, 공정성을 보장하기 위해 지원자가 시험 및 평가 과정에서 서류, 증명서를 위조, 변조하거나 기타 부정한 방법으로 자격을 취득하는 것은 엄격히 금지됩니다. 채용 업무 시험 및 평가 과정에서 부정 행위를 조장하거나 묵인하는 직원, 채용 담당자가 고의로 시험 문제를 유출하는 행위, 규정을 위반하고 채용 규정을 위반하여 직원을 개인적으로 채용하는 행위.
(3) 채용 원칙을 엄격하게 공개합니다.
공개채용 원칙을 위반한 직원은 사안의 경중에 따라 질책, 교육, 전직 또는 상응하는 제재를 받게 되며, 공개채용 원칙을 위반한 지원자는 시험 또는 채용 자격이 취소될 수 있다. 사안의 심각성에 따라 채용 규정을 위반한 직원의 경우, 확인 후 고용 계약이 해지되고 해고됩니다.
(4) 전염병 예방 및 통제 작업을 조정합니다.
시 전염병 예방 및 통제 업무에 대한 다양한 요구 사항을 엄격히 이행하고 전염병 예방 및 통제를 위한 긴급 대응 계획을 수립하며 모집 기간 동안 긴급 상황을 적절하게 처리하고 모집 업무가 원활하고 질서 있게 진행되도록 보장합니다.
긴급한 상황이 발생할 경우, 이번 공개모집의 각종 절차에 대한 시기와 방법, 정책 조정 등은 천진인재서비스센터네트워크, 북방인재네트워크, 천진감사국포털을 통해 별도로 공지될 예정이다. 어떠한 사유로든 각종 채용절차에 참여하지 못한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
채용 부서는 이 계획을 설명할 책임이 있습니다.
채용 업무
채용 업무 감독 전화번호: (022)23236068
등록 기술
첨부: 2023 공개채용 기관 직원 계획 신고서
2023년 2월 24일
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