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직장의 두 역할은 모두' 쓴 물' 에 있다

직장의 두 역할은 모두' 고된 물'

를 앞두고 지난 2009 년 동안 기업 채용의 효과는 도대체 어떠한가? 구직자들은 기업에 대해 어떤 요구와 견해를 가지고 있습니까? 지난 토요일 오후 2 시 한 기관에서 열린' 직장살롱' 행사는 유명 기업의 HR 과 60 여 명의 구직자를 끌어들였다.

채용 및 구직 문제에 대해 기업 HR 과 구직자들은 모두 현장에서 솔직하게 이야기하며' 쓴 물' 을 쏟아내며 상호 이해와 이해를 높였다.

이번' 직장살롱 행사' 는 직장론, 첨예한 대립, 모수가 자천한 세 부분으로 나뉘어 행사를 통해 구직자와 기업 HR 을 위한 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고자 한다. 당초 30 명으로 예정됐던 구직자 수는 결국 60 여 명이 왔고, 많은 구직자들이 서서 전체 행사에 참가했고, 많은 구직자들은 2009 년 구직이 대부분 순조롭지 못하다고 말했고, 그 중 신맛과 쓴맛도 기업들과' 하소연' 을 희망하고 있었다. 놀랍게도 대부분의 기업의 HR 매니저들도 2009 년 채용 효과에 눈살을 찌푸렸다

이번 행사에서 기업과 구직자는 채용, 구직을 직접적인 목적으로 하는 의사 소통이 아니라 상대방의 생각과 요구를 이해하는 평등한 대화를 바탕으로 현장에서 양측이 큰 솔직함과 이해를 보여주기가 어려웠다. 의사 소통 과정에서' 공감사고' 는 HR 매니저와 구직자가 가장 많이 말하는 단어가 되고, 두 시간 반 동안의 의사 소통을 통해 서로의' 고물' 이 자신의 일이나 구직 중의 경고와 알림으로 사용될 것이며, 앞으로도 최선을 다해 피하겠다고 밝혔다.

기업 HR 쓴 물 기사

쓴 물 1: 구직자는 눈앞의 봉급만 쳐다본다

(글로벌 상호교환 정보그룹 운남지사 행정이사 유철연)

사실, 모든 성숙한 회사는 완벽한 임금복지 진급 제도를 갖추게 될 것이다. 눈앞의 월급은 단지 당신이 신입사원일 뿐이다. 기준에 따라 업무에 대한 친숙함과 능력이 드러나면서 당신의 월급도 계속 상승할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어떤 구직자들은 확실히 훌륭할지도 모르지만, 설령 기업이 필요로 하는 그 금이라 해도 증명할 시간이 필요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

쓴 물 2: 장소가 외진 곳에서 면접을 보러 오지 않습니까?

(칠채운유업주식유한공사 인적자원책임자 진웨이이)

고생 3: 대학생이 너무 높고

(쿤밍왕푸징 백화점 유한책임회사 인적자원부 주감독)

< P > 대학생이 일자리를 구하는데, 대부분 고심이 많다. 재테크 전공을 전공한 신선한 대학생들이 수납을 신청하러 왔지만, 면접할 때 갑자기 관리원을 신청해야 하는데, 그들은 관리원이 수납보다 더 쉽다고 생각했었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 사실 그들은 우리 임원들이 모두 기층 직위에서 선발되었다는 것을 알지 못했다.

구직자 쓴 물 편

쓴 물 1: 구직자에게 너무 까다롭고 완벽한가?

(장선생, 31 세, 10 년 근무 경험)

고생 2: 기업은 직원들의 의식을 키우지 않았다

(정가, 2008 년 본과 졸업생)

< P > 나는 작년에 졸업하고 신선한 졸업생들이 일자리를 구하는 어려움을 직접 체험했다. 제가 배운 것은 공업디자인입니다. 많은 기업들이 이 방면의 일자리를 모집하는 데 모두 3 년 이상의 업무 경험을 요구하고, 대졸 졸업생에 대한 이력서도 받지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 많은 기업들이 직원들의 의식을 키우지 못했고, 한 기업의 HR 에게 물어본 적이 있는데, 신입사원을 양성하는 데 비용이 많이 들고 위험도가 높아 만일의 이직을 할 수 있을 때까지 어떻게 할 수 있을까 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

고생 3: 기업이 채용을 통해 이미지 홍보

(호 씨, 5 년 근무 경험)

많은 기업의 채용 광고가 곳곳에 널려 있어 월급도 매력적이지만 구직만 받는다 나는 이런 회사를 여러 개 만났는데, 처음에는 이해하지 못했는데, 나중에야 이 회사들이 채용을 통해 이미지 홍보를 하고 있다는 것을 알게 되었다. 구직자의 시간을 낭비하고 구직자의 비용을 늘리는 것은 의심할 여지가 없다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

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