< P > < P > 1, 사회보장국에 가서 계좌를 개설하는 과정은 다음과 같습니다. 영업허가증, 세무등록증, 조직기관 코드증 등을 소지하고 사회보장국에 가서 사회보장계좌 개설을 신청해야 합니다.
2, 직원 정보 제출: 직원 신분증, 계좌부 등 기본 서류를 준비하고, 기본 정보, 임금 소득 등 직원의 사회보장정보를 제출한다.
3, 사회보장비 납부: 현지 규정에 따라 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험 등의 비용을 납부합니다.
4, 정기 회계 및 분담금: 직원의 사회보장비용을 정기적으로 계산하고 제때에 납부하도록 합니다.
5, 변경 및 취소: 변경 또는 회사 종료가 있을 경우 지정된 시간 내에 관련 사회보장등록의 변경 또는 취소 절차를 밟아야 합니다.
사회 보장 납부 방법:
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2, 기업은 직원에 대한 사회 보장을 납부합니다. 기업은 사원의 임금 기준과 현지 사회 보장 정책에 따라 사원에게 사회 보장을 납부해야 하며, 일반적으로 기업의 인적 자원 부서나 재무 부서를 통해 운영됩니다.
3, 프리랜서가 사회 보장 납부: 프리랜서는 도시 주민사회 보장 또는 도시 근로자 사회 보장 형태로 사회 보장을 납부하도록 선택할 수 있으며, 사회 보장 기관에 등록과 분담금이 필요합니다.
4, 유연한 취업자가 사회 보장 납부: 유연한 취업자는 도시와 농촌 주민 사회 보장 또는 도시 근로자 사회 보험에 가입하도록 선택할 수 있으며, 다양한 신분과 조건에 따라 적절한 지불 방식을 선택할 수 있습니다.
< P > 요약하면, 회사는 자체적으로 사원에 대한 사회 보장 납부를 위해 계좌 개설, 직원 정보 제출, 각종 보험료 납부, 정기 회계 및 정시 분담금, 회사 변경 또는 종료 시 변경 또는 상쇄 절차 등 일련의 규범 절차를 거쳐야 하며, 직원의 사회 보장 지분이 적절히 처리되도록 해야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국민사회보험징수잠행조례"
제 8 조
기업 전액 규정 이외의 분담금 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
제 10 조
분담금 단위는 월별로 사회보험 기관에 납부해야 할 사회보험액을 신고해야 하며 사회보험 기관이 승인한 후 정해진 기한 내에 사회보험료를 납부해야 한다.
"중화 인민 * * * 및 국사회보험법"
제 12 조
고용인은 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다
근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.
제 60 조
고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.