연태시 무핑구는 업무 수요에 따라 공공기관에서 직원 26명을 공개 모집할 계획이다(채용 직위와 구체적인 요건은 첨부된 표 참조). "산동성 공공기관의 공개채용 실시방법"(Lu Renfa [2006] No. 23) 및 "연태시 기관의 공개채용 실시세칙(심판)"의 규정에 의거 )" (Yanren [2007] No. 58), 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다:
1. 모집 범위 및 조건
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
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1. 중화인민공화국 및 중화인민공화국 국적을 보유하고 공민의 정치적 권리를 향유합니다.
2. 중국 공산당의 지도력을 지지합니다. 확고한 정치적 입장
3. 법률과 규정을 준수하고 품행이 바르며 국민정신에 봉사할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 합니다.
4. 연령 제한은 28세 미만입니다. 1981년 1월 1일 이후 출생자), 채용직위에 요구되는 전문적 조건, 신체적 조건, 기타 자격요건을 충족해야 합니다.
5. 2009년 정규 대학에서 학사 학위 이상을 취득하고 지원 요건을 충족한 신입생은 해당 직위에 대한 특별한 요구 사항이 없는 한 가구 등록 제한이 적용되지 않습니다. 학사 이상의 학위를 취득한 대학 졸업자 전일제 대학 졸업자 및 전문 대학 졸업자는 옌타이시(무핑구, 지푸구, 라이산구, 푸산구, 개발구, 하이테크)에 영구 거주해야 합니다. 존) 또는 옌타이시 학생이어야 합니다. 그리고 하나의 지원' 또는 옌타이시에서 모집한 상기 프로젝트의 졸업생은 호적이나 학생 출신에 제한을 받지 않습니다.
고등교육기관을 갓 졸업하지 않은 사람, 현역 군인, 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 해고된 사람, 기타 법률에 따라 취업이 금지된 상황에 있는 사람은 지원 자격이 없습니다. 지원자는 피해야 할 친족관계가 있는 직위에는 지원할 수 없습니다.
2. 등록 및 자격심사
(1) 등록
등록은 온라인 등록, 온라인 사전심사, 온라인을 통해 동시에 진행됩니다. 지불.
등록 시기 : 2009년 8월 27일 ~ 8월 29일
문의 시기 : 2009년 8월 28일 ~ 8월 30일
납부 시기 : 2009년 8월 28일 ~ 8월 2009년 3월 31일
등록 홈페이지: (옌타이 인사시험 네트워크)
구체적인 등록 방법은 "2009년 옌타이 시 공공 기관"에 따릅니다. "공개 모집"의 관련 요구 사항 직원 브로셔'와 '2009년 연대시 공공기관 공개채용 질의응답'을 실시했다. 각 지원자는 한 직위에만 지원 가능하며, 무핑구 외의 다른 공공기관 직위에 지원할 수 없습니다. 지방인사국은 채용단위 소관부서와 함께 지정된 시간 내에 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 전날 지원자의 적격성 예비심사를 실시한다.
관련 시험 비용을 면제 및 면제받으려는 농촌 극빈층 대학생 및 도시 생활 수당 수급자는 "2009 년 연대시 공공 기관 공개 모집 지침에 따라 온라인으로 비용을 지불하지 않아도됩니다. " 및 "2009년 옌타이시 공공모집 지침" "시립기관 공공모집에 관한 질문과 답변"의 관련 요구사항에 따라 확인 및 면제 절차를 진행합니다.
관련 규정에 따라 '대학생 자원봉사 서부계획', '1촌 대학생 1인(공동체) 사업', '3지원 1지원' 등 사업에 참여하는 졸업생 등은 2년 복무 후 2년간 복무하게 되며, 시험에 합격하여 3년 이내에 지원하면 필기시험 총점에 10점이 가산됩니다. 도 우수 졸업생과 학생 당원(재학 중 입당한 예비당원 포함)이 읍 산하 공공기관 서기로 지원하면 필기시험 총점에 각각 5점, 3점을 가산한다. 위 항목은 추가 포인트로 반복되지 않습니다.
포인트를 추가하려는 사람은 2009년 9월 1일부터 9월 3일까지 옌타이시 무핑구 인사국 간부과(구 정부청사 3층)를 방문하여 포인트를 추가해야 합니다. 포인트 추가를 위한 검토 절차.
'삼지원일지원' 대학생은 가점심사 시 당해년도 대학원 취업기관에서 발급한 등록증 원본 및 사본과 함께 '삼지원일지원' 서류를 제출해야 합니다. 산둥성 업무조정관리국. 현급 이상 조직 인사부에서 발행한 '모집 통지서' 원본과 사본 및 평가 자료, 대학생 자원봉사 서부 계획에 참여하는 졸업생은 다음을 제공해야 합니다. 산동성 서부계획사업관리처에서 발행한 '확인통지서' 원본 및 사본, 청년동맹 및 성위원회가 심사 인증한 '자원봉사 증명서' 원본 및 사본, 인증자료, 졸업생은 봉사활동에 선발 농촌 지역에서는 현급 이상 조직의 인사 부서에서 평가하고 인증한 인증 자료를 제공해야 합니다. 성급 우수 졸업생은 성급 교육부에서 발행하는 명예 증서를 발급해야 합니다. 당원증명자료는 당원관계가 있는 단위의 당조직에서 발급하여야 하며, 입당시간, 입당장소, 입회시간 및 장소를 구체적으로 기재하여야 한다. 위에 언급된 자료는 무핑구 인사부에서 검토 및 확인되며, 온라인에 이의가 게시되지 않은 경우 보너스 포인트가 적용됩니다. 규정된 기간 내에 심사절차가 완료되지 않고 관련 인증자료가 불완전한 경우, 지원자가 부정행위를 한 경우에는 심사 후 채용자격이 취소됩니다.
등록 완료 후, 최종 지원자가 예정 인원의 3배에 도달하지 못할 경우, 이에 따라 채용 계획을 1:3 비율로 축소합니다. 일부 긴급하게 필요한 전공이나 특수직의 경우, 조직 인사부의 승인을 받아 등록 요건이나 지원 비율을 적절하게 완화할 수 있습니다.
(2) 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 면접 응시자는 지정된 시간 내에 관련 증빙자료(원본 및 사본)를 무핑지구 고시센터(무핑지구 농업국 맞은편 3층)에 제출해야 합니다. (특정 시간의 경우 무핑인사센터에 로그인하여 주시기 바랍니다.) 필기시험 결과 발표 후 네트워크), 필기시험 응시권, "연태시 공공기관 공개모집 등록 양식", "공공기관 직원 지원자를 위한 성실 서신" 및 최근 2인치 전면- 같은 배경의 맨머리 사진. 관련 지원자료는 다음과 같습니다. 진로선택 기간 중 아직 취업하지 않은 신입생 및 유학을 마치고 귀국한 졸업생은 반드시 제출해야 하는 서류: 학력증명서, 학위증명서, 신분증, 호구부, 등록증 졸업생의 고용 당국이 발행하고 고용 계약을 체결한 신입생이 계약을 체결하려면 고용주가 동의서를 발급해야 합니다. 해외유학 귀국자는 국무원 학위위원회 및 교육부 인가를 받은 유학지원센터에서 발행한 신분증, 호구부, 학력증명서, 학위증명 절차를 제출해야 합니다. 근무단위 지원자는 학력증명서, 학위증명서, 신분증, 호구부, 인사권한이 있는 부서 또는 단위에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. (초·중등교사의 경우 교육행정처에서 발행한 동의서를 카운티 수준 이상) 인증 서한 인사 기관이 시행되는 경우, 인사 기관은 고용주의 지원 승인서 외에 인사 기관 인증 서한도 발급해야 합니다. 채용 직위에 다른 요구사항이 있는 경우, 해당 요구에 따라 기타 해당 자료를 제출해야 합니다. 면접 자격을 취득한 지원자가 지정된 기한 내에 관련 자료를 제출하지 않은 경우에는 기권한 것으로 간주됩니다. 응시자격을 충족하지 못하는 자는 면접에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 합격선 내에서 필기시험 성적에 따라 순차적으로 충원됩니다.
면접 전 자격심사는 지방인사국이 채용단위 소관부서와 연계하여 주관한다. 사전 면접 적격 심사와 온라인 사전 심사 결과가 불일치할 경우 사전 면접 적격 심사 결과를 우선으로 합니다.
3. 시험
채용시험은 필기시험과 면접을 병행한다.
(1) 필기 시험
연태시 인사국이 주최하는 필기 시험에 참여하십시오.
필기시험은 9월 5일에 치러집니다.
오전 : 9:00-11:00 종합지식
오후 : 2:00-4:00 기초전문지식
1. 필기시험과목 및 계산방법
필기시험 과목은 직위에 적합한 종합지식과 전문기초지식으로 구성되며, 종합지식과 전문기초지식의 비율을 3:7로 하여 총점을 계산합니다. 필기시험 총점은 소수점 이하 두 자리를 반올림하여 계산합니다. 종합지식의 주요 내용 : 법률지식, 정치경제이론, 현행정치정책, 공무관리 등 기초지식 및 종합적 글쓰기 기본적인 전문 지식은 해당 직위의 전문적 요구 사항을 기반으로 합니다.
그 중 무핑구 공공기관 서기, 해상감시대대, 박물관 사서, 기록서사원 지원을 위한 필기시험 과목은 종합지식으로 100점제를 시행하고 있다. .
2. 면접 후보자 결정
필기 시험의 최소 자격 점수는 조직의 인사 부서에서 필기 시험을 기반으로 결정됩니다. 필기시험 점수가 합격점보다 낮은 자는 면접에서 제외됩니다. 필기시험 합격선 내에서 각 직위별 후보자를 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접을 통해 선발합니다. 필기시험 합격자가 공석이 되어 공석이 생길 경우 채용 계획이 취소되며, 예정 모집 비율에 도달하지 못할 경우 실제 적격자 수를 기준으로 면접 후보자를 결정합니다. 필기시험 결과는 옌타이 인사고시 네트워크에서 확인할 수 있으며, 면접 범위에 들어간 지원자 명단은 무핑 인사 설립 네트워크에 게시된다. 면접에 참가한 사람은 Luqie Feihan [2008] No. 13의 규정에 따라 면접 심사비 70위안을 지불해야 합니다. 필기시험 응시료 면제 대상자는 개인 신청 시 면접 응시료를 면제받을 수 있습니다.
(2) 면접
면접은 무핑구 인사국에서 주관하며 무핑구 투자진흥국 영어, 일어 번역직에 지원하는 분들을 위한 면접 내용입니다. 전문지식 시험이다. 그 외 직무는 구조화 면접을 통해 진행됩니다. 면접 점수는 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림하여 현장 발표합니다. 인력의 질 확보를 위해 면접점수 60점 미만자는 채용하지 않습니다. 그 외 면접과 관련된 구체적인 사항은 별도로 공지됩니다. 면접 후 필기시험과 면접 성적의 비율을 6:4로 합산하여 신체검사와 평가를 1순위로 선발합니다. :1.5 높음에서 낮음. 동일 채용 직위의 총 시험 성적이 동일한 경우, 필기 시험 성적이 높은 순으로 후보자를 결정합니다. 필기시험 점수가 동점인 경우에는 전문점수를 기준으로 후보자를 결정합니다. 여전히 확실하지 않은 경우 후보자를 결정하기 위해 또 다른 인터뷰가 구성됩니다. 신체 검사 및 평가 범위에 들어간 직원 목록은 Mouping Personnel Deployment Network에 게시됩니다.
IV. 신체검사 및 평가
신체검사 및 평가 범위가 결정된 후, 지방 인사국은 계획에 따라 후보자 수를 모집하고 실시합니다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 동일한 수의 지원자를 신체 검사 및 평가합니다. 신체검사 기준은 인사부 및 위생부의 "공무원 채용에 대한 일반 신체검사 기준 발행에 관한 고시(심판)"(국인부발[2005] 제1호)의 규정에 따라 시행됩니다. .국가에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다. 신체검사는 지방인사국에서 지정병원으로 실시하며, 신체검사 비용은 신청인이 부담합니다. 신체검사 시 부정한 행위를 하거나 사실을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 경우에는 채용자격을 상실하게 됩니다. 지역 인사부는 평가 작업을 구체적으로 담당하기 위해 각 그룹이 2명 이상의 직원으로 구성된 평가 작업 그룹을 설립했습니다. 평가팀은 사실로부터 진실을 찾고, 평가대상을 객관적이고 공정하게 평가하고, 평가의견을 서면으로 작성해야 합니다. 신체검사 및 평가 불합격으로 인한 결원은 동일한 직위의 신체검사 및 평가 범위에 진입한 사람 중에서 신체검사 및 평가, 신체검사 및 평가에 모두 합격한 경우에 순서대로 동일한 금액을 충원할 수 있습니다. 신체 검사 및 평가 범위에 들어가는 다른 직원에게는 더 이상 실시되지 않습니다. 국가에 채용 평가 기준에 관한 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다.
5. 채용
신체검사 및 평가에 합격한 인원은 합격자 발표 후 이의가 없을 경우 7일간 무핑인사설립 홈페이지에 공지됩니다. 채용 공고 기간 내에는 채용 절차를 진행하며, 채용 계약을 체결합니다. 마을 산하 풀뿌리 공공기관에 지원한 사람은 조직에서 일괄적으로 결정한다. 조직의 규정에 따르지 않는 사람은 자격을 잃게 된다. 신규채용자는 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 수습기간을 통과하지 못한 경우 고용계약이 종료됩니다.
상담 핫라인: 0535-4219156
감독 핫라인: 0535-4219156
등록 및 필기 시험 성적 조회 웹사이트:
연대 인사 시험 웹 사이트:/
인터뷰 범위, 신체 검사 평가 범위 및 제안된 직원의 공개 웹 사이트를 입력하십시오:
Mouping 인력 설립 네트워크:/
Muping District 정부 정보 네트워크: /
첨부: 2009년 옌타이시 모핑구 공공기관 직원 채용 계획.xls