서론: 장소 개발에서 가장 중요한 것은 사람입니다. 지역인재가 있고, 인재들의 지원이 있어야 기술이 발전할 수 있습니다. 지역이 인재를 유치해야 경제가 살아날 수 있다. 허비시는 인재를 위한 12가지 새로운 정책을 도입했습니다. 이 정책의 목적은 무엇입니까? 1. 인재 도입과 경제 발전
사실 인재 도입이라는 주제는 이미 매우 친숙한데, 어느 곳에서나 좋은 경제를 발전시키려면 우수한 인재가 필요하기 때문입니다. 이 사람들이 오면 그들은 자신의 능력을 발휘하고 그 능력을 사용하여 지역 발전을 촉진할 것입니다. 우리는 모든 것의 발전이 인간의 노력에 달려 있다는 것을 알아야 하며, 인재의 도입은 이러한 우수한 인재를 허비 시로 끌어들이는 것임을 알아야 합니다. 인재를 유치하기 위해 허비시는 지역 발전 의지가 있고 인재를 유치할 수 있는 기업에 높은 보조금과 주택 보조금을 지급했습니다. 이는 모두 인재를 유치하고 허비에 머물게 하기 위한 것입니다. 2. 핵심기술 향상
그리고 인재 도입은 사실상 핵심기술 향상을 위한 것이다. 지역산업과 핵심기술이 있어야 세금이 나오고, 지역이 부유해질 수 있다. 따라서 기간산업의 인재와 관련 과학기술 인재는 보조금과 생활비 혜택을 누릴 수 있습니다. 기술적으로 혁신적인 프로젝트와 생산성을 향상시킬 수 있는 프로젝트에 자금이 제공되어 이러한 프로젝트가 허비시에서 생존하고 더 많은 세수를 창출할 수 있습니다. 3. 허비시 발전을 지원합니다
허비시는 허난성의 도시이지만 이러한 정책을 도입하는 능력은 허비시의 발전 의지를 보여줍니다. 또한 허비시는 허난성 홍수로 심각한 피해를 입었고, 경제 발전에도 어느 정도 영향을 미쳤습니다. 현재 이러한 경기부양 정책을 도입하는 것은 실제로 기업이 재난 이후 재건하는 데 도움을 주기 위한 것입니다. 지역 기업은 실제로 지역에 이익을 주고, 돈을 현명하게 사용하며, 많은 경제적 문제를 해결할 수도 있습니다.