양메이그룹은 지금도 괜찮다. 2011년 양메이그룹은 500대 기업 중 108위를 차지했다. 어떤 전공을 공부하느냐에 따라 다르지만, 학사 이상의 학위를 가진 사람들의 급여는 꽤 좋습니다.
양석 인재 도입 정책:
1. 광업, 석탄 채굴, 광산 건설 및 기타 전공 졸업생과 탄광 최전선에서 생산 기술 업무에 종사하는 대학원생, 연봉은 510,000위안 이상, 학부생은 45,000위안 이상, 단기 대학생은 30,000위안 이상입니다.
2. 매핑, 수문학 및 수자원, 기계 및 전기 공학 등 탄광 2선 생산 기술 업무에 종사하는 대학원생의 연봉은 40,000위안 이상, 학부생은 35,000위안 이상, 단기 대학은 35,000위안 이상입니다. 학생 비용은 25,000위안 이상입니다.
3. 광업 및 석탄 채굴, 광산 건설, 환기, 안전, 지질학, 측량 및 지도 작성, 수문학 및 수자원, 기계 및 전기 공학 및 기타 전공, 연간 탄광 생산, 엔지니어링, 환기, 운송 및 기타 광산 지역 기관의 생산 기술 및 관리 업무에 종사하는 대학원생의 급여는 35,000위안 이상, 학부생의 경우 25,000위안 이상입니다.
4 그룹 회사 및 중등 단위에서 근무하는 특별 소개된 공학 대학원생의 연봉은 25,000위안 이상이며, 화학 공학 및 화학과 같은 긴급하게 필요한 전공의 학부생의 연봉은 25,000위안 이상입니다. 엔지니어링 및 관련 부서의 생산 라인에서 생산 기술 및 관리 업무에 종사하는 사람의 연봉은 20,000위안 이상입니다.
5. 기타 엔지니어링 및 관리 전공 졸업생이 해당 분야에 종사합니다. 전문직 종사자는 그룹 회사가 규정한 사후 급여 시스템을 시행해야 합니다.
6. 국가 규정에 따라 연금, 의료, 실업, 업무 관련 상해 및 기타 사회 보험 및 주택 공제 자금을 지급합니다. ;
7. 2인용 침실 1개와 새로운 지원 시설을 갖춘 표준화된 아파트를 제공합니다. 결혼 시 그룹사에서 주택을 우선적으로 제공합니다.
8. 지하 1호선 또는 2호선에서 근무하며 7년 이상 지하에서 근무할 것을 약속하고 근로계약을 체결한 사람. 7년 이상, 주택 구입시 대학원생의 혜택을 누릴 수 있습니다. 25,000위안, 학부생은 20,000위안의 광산, 환기 안전을 졸업한 지원자입니다. , 지하 기계 및 전기, 지질 측량 및 매핑, 수문학 및 수자원 전공 및 해당 직업에 종사 지하 일반 대학의 학사 학위 이상의 여자 친구가 있는 대학원생은 외국 대학 졸업생을 채용하여 회사에 입사할 수 있습니다. 전공 졸업자, 대학 졸업 이상 소지자는 쌍방이 혼인관계증명서를 받은 후 그룹사 직원의 자녀로서 혜택을 받을 수 있습니다.
10. 그룹사와 고용계약을 체결한 졸업생은 졸업 전 인턴십을 위해 양메이그룹에 갈 수 있으며, 숙식비, 왕복 항공권 등의 비용은 그룹사가 부담합니다. 인턴십 기간 동안 발생한 비용.
11. 난카이 대학교, 중국 광산 기술 대학교 및 기타 주요 대학에 경영학 및 공학 석사 과정 교육을 위탁하는 등 개인 개발 및 직업 요구에 따라 높은 수준의 다중 채널 교육을 제공합니다. , 다양한 자격교육 등을 제공하고 있습니다.