쓰촨 기관망에서 2009 년 9 월 14 일 쓰촨 성 초중고교 교사의 관심을 받은 의무교육학교 교사의' 성과임금' 이 최근 진전을 이뤘다고 보도했다. 어제 (13) 기자는 관련 부서에서 지방 재정청, 성 교육청이 이미 잘 연결되어 있고, 우리 성의 재정 자조 및 중앙재정보조금 1 * * * 34 억 6200 만원은 의무교육학교 교사의' 성과임금' 발급에 모두 사용될 것이라는 것을 알게 되었다. 이달 중 성 교사' 성과 임금' 은 1-9 월 성과급이 월말까지 현금화됐다. 교육청 관계자에 따르면 지난해 말 국무원 상무회의는' 의무교육학교 성과급 실시에 관한 지도의견' 을 심의해 올해 1 월 1 일부터 전국 의무교육학교에서 성과급을 실시하기로 했다. 의무교육 교사의 평균 임금 수준이 현지 공무원의 평균 임금 수준보다 낮지 않도록 보장하고 의무교육학교 퇴직자에게 생활보조금을 지급한다. 우리 성은 시행 방안을 제정하여 국가 관련 부서의 비준을 보고한 후 제때에 배치 작업회를 연 것으로 알려졌다. 현재, 지방의 각 시 () 와 주 () 의 의무교육 교사의 성과급 실시 방안은 이미 전부 비준되었고, 관련 부서는 적극적인 조치를 취하고 있으며, 각지에서는 시행과 현금화 작업을 다그쳐 국경일 전에 전부 도착하도록 하고 있다. 쓰촨 () 성은 이미 20 개 현 교육청 관계자들을 모두 현금화했으며, 현재 쓰촨 성급 재정은 이미 26 억 7300 만원을 총괄적으로 배정해 시 (주) 및 확장권 시범현 (시) 에 재력분류별로 보조금을 지급하고, 성급 보조자금의 총량은 중앙보조액의 3.4 배에 달한다고 소개했다. 현재 중앙과 쓰촨 성은 쓰촨 각지의 보조금 총액이 34 억 6200 만 위안에 달한다. 교육청은 9 월 8 일 현재 쓰촨 전 성 21 개 시 (주) 본급 중 의무교육학교 교사의 성과급이 모두 현금화된 것은 이미 4 개, 부분 현금화된 것은 9 개, 잠시 현금화되지 않은 것은 7 개라고 통보했다. 183 개 현 (시, 구) 중 (와룡특구 제외) 은 모두 20 개, 부분 현금은 85 개, 미현금은 78 개. (리포터 라이보) 범위 의무 교육 단계의 교사; 고등학생 고등학교 교사; 의무교육학교 퇴직자는 생활보조금을 지급한다. 대리 교사는 성과급 지급 범위에 있지 않습니다. 유치원 교사는 다음 단계에서 해결할 수 있습니다. 임금은 70 을 차지하는 기본 성과급을 구성한다. 장려성 성과급이 30 을 차지한다. 임금 분배는 직위의 의무를 이행하고 학교에서 규정한 교육 업무 임무를 완수한 교사에게 기초적인 성과급을 전액 지급한다. 뛰어난 성과나 탁월한 공헌을 한 교사에게 상황에 따라 장려성 성과급을 지급한다. 얼마나 올랐는지 사람마다 직함이 다르고, 기존 수입이 다르므로, 사람별로 계산해야 한다. 같은 직함급 교사는 학교가 다르기 때문에 상승폭이 다를 수 있다. ▲ 청두 대우가 좋지 않은 학교 상승폭이 더 큰 유치원 교사는 다음 단계로 해결해야 할 것 같다. 각 교사 직별마다 임금 상승폭이 다르다. 성과급을 지급한 후 원래 학교에서 지급한 보너스 부분은 더 이상 지급되지 않습니다. 청두고 교사들은 이번 성과임금 지급에서 교사들의 보편적인 관심사에 대해 어제 기자는 성 교육청 재정부, 인사처 관계자, 시, 구 교육국 인사들을 전화로 인터뷰했다. 대리 교사, 유치원 교사가 여기에 없는 기자: 이번 성과급 지급 원칙은 무엇입니까? 답변: 몇 가지 기본 원칙을 따르는 것은 규칙 존중, 사람 중심, 교육법 존중, 교사의 주체적 지위 존중, 교사의 교육 및 교육 업무의 전문성, 실천성, 장기적 특징을 충분히 반영하는 것입니다. 덕을 우선, 실적을 중시하고, 성과 평가 내용을 보완하고, 사덕을 최우선으로 하고, 교사의 직무 수행의 실제 성과와 공헌을 중시한다. 선진을 장려하고, 발전을 촉진하며, 교사들이 교육에 전념하도록 독려하고, 교사들이 끊임없이 자신의 자질과 교육 능력을 향상시키도록 유도한다. 객관적이고 공정하여 간편하다. 기자: 이번 성과급 지급 범위에는 전임 교사만 포함됩니까? 답변: 국무원의 규정에 따르면 이번 발급 범위는 의무교육 단계의 교사, 즉 초등학교 중학교 교직원을 포함한다.
기자: 대리 교사와 퇴직교사, 유치원 교사가 발행 범위에 있습니까? 답변: 의무교육 단계의 학교 교사 발급 외에 국가는 의무교육학교 퇴직자들에게도 생활보조금을 지급하도록 요구하고 있습니다. 대강교사에 대해서는 이번 성과급 지급 범위에 있지 않다. 유치원 교사는 아직 명확하지 않아 다음 단계에서 해결할 수 있을 것이다. 기자: 현재 많은 고완중, 중학교 교사, 고등학교 교사, 고완중 고등학교 선생님이 이번 성과급 지급 범위에 포함되나요? 답: 이번 고완중 고교 교사도 조정 중입니다. 고완중 고교 교사도 성과급 지급 범위 내에 있다는 얘기다. 전성 58 만명이 지급기준에 부합하는 기자: 이번에 성과급을 지급하는데, 성 전체에서 얼마나 많은 교사들이 혜택을 볼 수 있습니까? 답: 현재 전성 * * * 에는 전문교사 74 만 3200 명, 그 중 고교교사 6 만 2500 명, 중등직업학교 교사 3 만 5300 명, 중학교 교사 27 만 4300 명, 초등학교 교사 30 만 8400 명, 유치원 교사 4 만 1800 명이 있다. 현재의 기준으로 볼 때 58 만여 명의 교사가 이 정책을 즐길 것이다. 대우가 좋지 않은 학교는 기자에게 더 이득이 된다: 교사의 성과급 구성은 어떤 부분을 포함합니까? 답: 두 부분으로 나누어져 있는데, 하나는 기초적인 성과급이고, 일부는 장려성 성과급이다. 기초성과 임금은 70 을 차지하고, 장려성 성과임금은 30 을 차지한다. 직무 의무를 이행하고 학교에서 규정한 교육 및 교수 업무를 완수한 교사에게 기초적인 성과급을 전액 지급한다. 뛰어난 성과나 탁월한 공헌을 한 교사에게 상황에 따라 장려성 성과급을 지급한다. 성과 평가 결과에 따라 보상성 성과급 분배 등을 합리적으로 결정하고, 핵심 교사와 뛰어난 성적을 낸 교사에게 기댈 것을 견지하고, 적당히 분배 격차를 벌여야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성과명언) (윌리엄 셰익스피어, 성과명언) 기자: 교사들의 보편적인 관심은 이번 교사의 성과급 지급은 모두가 오르는 것이 아닌가 하는 것이다. 매달 얼마나 오를 수 있습니까? 답: 한 사람당 한 달에 얼마나 구체적으로 올랐습니까? 이것은 구체적으로 대답하기 어렵다. 사람마다 직함이 다르고, 기존 수입이 다르므로, 사람별로 계산해야 하기 때문이다. 같은 직함급 교사인데 학교가 다르기 때문에 상승폭이 다를 수 있습니다. 예를 들어 갑, 을 두 직함, 교령과 같은 교사, A 갑 교사는 A 학교에 있고, 이전 임금과 상여금은 한 달에 2,000 위안이다. 을은 B 학교에서는 한 달에 1800 원, 발급 후 모두 2500 원, 갑은 500 원, 을은 700 원 올랐다. 이번' 의무교육 교사의 평균 임금 수준이 현지 공무원 평균 임금 수준보다 낮지 않다는 것을 분명히 할 수 있다' 며, 각 교사들은 모두 오르고, 상승한 후 각 학교 교사들은 기본적으로 평평했기 때문에, 이전에 학교 대우가 좋지 않았던 교사들은 상승폭이 좀 더 커져야 했다. 이전 지역 경제가 하마터면 학교 교사들이 이번에는 많이 올랐어야 했다.