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공무원의 구체적인 절차는 어떻게 되나요?

국가 공무원의 정식 명칭인 공무원은 경제 및 사회 질서와 국가 공공 자원의 전반적인 관리를 담당하고, 국가 법률 및 규정을 준수하며, 관련 이행을 담당하는 다양한 국가의 공무원입니다. 은혜. 중국에서 공무원은 법에 따라 공무를 수행하고, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 임금과 혜택은 국가 재정에서 부담하는 직원을 말한다.

공무원에는 정부 조직 부서, 인민대표대회, 대중조직, 검찰부, 사법부 등 5가지 주요 부서가 있습니다.

직위 분류: 종합 관리, 전문 및 기술, 행정법 집행 및 기타 범주

기본 선택 요구 사항:

(1) *** 중화인민공화국 및 국적;

(2) 18세 이상 35세 미만, 갓 졸업한 석사학위생 및 박사과정 지원자(비취업자)의 연령을 18세 이상 35세 미만으로 완화할 수 있습니다. 40세;

(3) ) 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.

(4) 품행이 바르다.

(5) 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건

(6) 직무 요건을 충족하는 작업 능력을 갖추고 있음

(7) 대학 학위 이상을 보유함

(8) 부서 조건에서 규정한 제안 직위에 필요한 기타 자격을 갖추고 있어야 합니다.

공무원 시험의 일반적인 절차는 공고, 온라인 등록(지원서 제출, 온라인 등록자격 사전심사, 체력검사, 온라인 납부확인 등), 수험표 인쇄, 서면 접수 등이다. 시험, 성적조회, 조정, 보충, 자격심사, 면접, 신체검사 및 검사, 홍보 및 승인

시험 과정:

시험에는 필기 시험과 면접이 포함됩니다. 필기 시험은 일반적으로 시험지, 시험 시간, 채점 및 채점이 통일되어 있습니다.

필기시험에 합격한 지원자에 대해 인사부에서는 채용인원과 1:3 비율로 필기시험 성적 순으로 면접 후보자를 결정합니다. .면접시간은 달라질 수 있으며, 그때 관련 홈페이지에 공지됩니다.

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