상황은 다음과 같습니다:
1. 단위 수준
심천 출입국 검사소와 심천 세관은 모두 국 수준에 있습니다.
두 곳 모두 출입국 관리청과 관세청이 각각 주도하는 수직적 관리를 받고 있습니다.
둘째, 수입
두 부대 모두 수습기간 후 20만 위안 이상을 벌어 정규직으로 전환된다. 국경수비대는 경찰 기관으로 급여에는 경찰 직위 보조금이 포함된다. , 초과 근무 수당 등이 관세보다 높습니다.
셋째, 공무원 신체검사의 난이도
국경방위서는 경찰시설로 인민경찰 신체검사 기준도 적용한다. 남자는 1000m, 여자는 800m 등 요구 사항이 상대적으로 높습니다. 세관공무원은 일반 공무원으로 '공무원 일반 신체검사 기준'에 따라 체력검사를 하지 않으며 난이도도 낮다.
4. 지원 비율
심천 세관의 지원 비율은 1000대 1 이상입니다. 전문가가 아니면 국경검사를 우회할 수 있습니다. 자세한 내용은 온라인 뉴스 "2020년 국가고시 지원자 수는 110만명에 육박하지만 아직 공석이 없으며, 심천세관이 지원자 수가 가장 많다"는 내용을 바이두를 통해 확인할 수 있다. .
5. 근무지
심천 출입국 검역소는 심천에서 근무하며, 심천 세관 관할 구역에는 심천과 후이저우가 포함됩니다. 따라서 혜주에서 교환될 확률이 있으며, 심천 세관에 입국하면 반드시 심천에서 일할 준비가 되어 있지 않을 수도 있습니다.
6. 경력 개발
심천 세관의 직원 수는 약 10,000명으로 선전 출입국 국경 검문소보다 훨씬 많습니다. 2020년 선전 세관에서 모집하는 인력은 선전 출입국 국경 검사소의 약 4배에 달합니다. 공개 정보는 온라인에서 확인할 수 있습니다.
같은 제도적 사양으로 사람이 많을수록 발전할 수 있는 공간은 작아진다는 걸 시스템 내 모두가 이해하고 있다. 예를 들어 허난성에는 1억 명이 있고 특정 사역에는 100명이 있다. 그렇다면 모두 성(省)급 공무원이다. 그렇다면 허난성 공무원은 차관급에서 퇴직할 가능성이 높고, 부처급 공무원은 차관급에서 퇴직할 가능성이 높다. 따라서 심천 세관의 개발은 심천 출입국 국경 검사소의 개발보다 훨씬 어렵습니다.
7. 엄격한 관리
심천 출입국 국경 검문소는 1998년에 무장 경찰에서 인민 경찰로 전환되었습니다. 현재 심천 세관과 마찬가지로 모두 민병대입니다. 심천 국경 수비대는 군사 관리 스타일을 유지하고 관리가 더 엄격합니다.
8. 사회적 영향
항구 합동 검사 기관 중 세관이 항상 선두에 있었기 때문에 심천 세관은 심천 항구와 심천시에서 더 큰 영향력을 갖고 있습니다. 그러나 심천 출입국 검문소 뒤에는 성 부서와 시국이 있어 경찰 신분을 갖는 것이 더 편리합니다. 예를 들어 운전 중 실수로 규칙을 위반하고 상황이 경미한 경우 교통 경찰이 차를 세우고 살펴보시면 경찰관이 운전면허증을 건네주실 테니, 증거가 있으면 경례하고 석방될 수도 있습니다.
9. 업무 내용
대략 말하면, 물품은 사람이 수입하고 수출하기 때문에 세관은 동식물을 포함한 물품은 물론 사람까지 통제합니다. 국경 검문소는 중국인과 외국인을 포함한 사람들만 통제합니다.
세관 업무는 더 복잡합니다.
심천 세관의 주요 업무는 관세 감독, 통계 검사, 동식물, 식품, 위생 및 상품 검사를 비롯해 각종 보세 구역, 가공 구역, 보세 창고 등이다. 법에 따라 심천항과 후이저우항을 통해 출입하는 화물, 운송 차량, 수하물, 우편물을 감독하고 세관에서 합법적으로 부과하는 세금과 수수료를 징수하며 출입국 검사와 검역을 실시합니다. 무역 통계 작성 및 기타 관세 업무를 처리합니다.
심천 출입국 국경검사소의 업무 내용은 비교적 간단하다. 출입국 관리, 항만 서류 검사, 국경 주민 교류 관리 등을 담당한다. 외국인 관리, 난민 관리, 국적 관리 등을 총괄한다. "불법 외국인 3명 관리와 불법 이민자 송환을 담당하고, 입국 및 출국하는 중국 공민의 서비스 관리를 담당한다. 개인적인 목적으로 이민 분야의 국제 협력을 담당합니다.