이력서의 기본 내용은 무엇입니까?
이력서의 기본 내용은 무엇입니까? 시간이 흐르고 시간이 점점 흘러 조용히 취업의 날이 다가왔습니다. 이때 이력서를 꼼꼼히 작성해 볼까요? 이력서 작성은 많은 사람들에게 골치 아픈 일이라고 생각합니다. 다음은 모든 분들을 위해 모아둔 이력서의 기본 내용입니다.
이력서의 기본 내용은 무엇입니까 1
인턴십 경험이 많은가요? 아니면 표현인가요? 갓 태어났을 때 부수적으로 몇 개의 완전한 문장을 말했나요?
마지막은 농담인데 거의 똑같습니다. 현실은 모든 회사와 모든 CEO가 다르고 채용 시 그들이 찾는 것이 다르기 때문에 나는 그들을 대변할 수 없으며 내가 기대하는 것이 정확히 그들이 원하는 것이라고 가정할 수 없습니다. 하지만 저는 아래 조언을 따르면 어떤 업계에 종사하든 잘못될 수 없다고 믿습니다.
거짓말하지 마세요
지난주 초 Yahoo CEO Scott Thompson의 지나치게 세련된 이력서가 공개되면서 모든 CEO가 이력서에 거짓말을 하지 마십시오.
마이애미 헤럴드(Miami Herald)에 따르면 톰슨은 회계학과 컴퓨터공학 학위를 갖고 있다고 주장했지만, 구글 검색을 통해 복수 학위가 없다는 사실이 밝혀졌고, 톰슨은 압박감에 사임했다. 톰슨은 회계학 학위만 갖고 있고, 더욱 문제는 야후의 연례 보고서에 톰슨의 이중 학위가 언급되어 있다는 점이다. 마이애미 헤럴드는 이 연례 보고서를 "CEO가 그 진실성을 증명하기 위해 개인적으로 맹세해야 하는 법적 문서"라고 불렀다.
이력서와 자기 소개서는 가능한 한 최선의 모습을 표현하는 데 사용됩니다. 거짓말로 인해 첫인상이 위태로워지지 않도록 하세요.
목표: 스스로 동기를 부여하는 사람 찾기
이력서에서는 후보자가 자신이 시작한 프로젝트, 즉 자신이 수행한 프로젝트에서 성공을 입증했는지 확인하고 싶습니다. . 대부분의 사람들이 두려워할 위험을 감수하고 싶으십니까? 모든 경험을 기록하고 그 과정에서 겪은 여정을 보여주세요. 나에게 이것은 당신이 어떤 직업에 고용되든 계속해서 성공할 동기가 있다는 것을 보여줍니다.
넓은 그물을 던져라? 투자하고 숙제를 하라
일자리를 찾는 것이 이보다 더 정확할 수는 없다. 재정적인 여건상 지원자를 선발할 수 없기 때문에 모든 분들이 폭넓은 지원을 하시길 강력히 권합니다. 하지만 최대한 준비해야 한다는 점을 강조할 필요가 있습니다.
백만 개의 다른 회사에 지원하는 경우 "구직 목표"를 약간 변경하는 것이 아니라 이력서를 다양하게 수정해야 합니다. 특히 해당 직위에 열정이 있다면 회사에 관심을 보여주세요. 숙제를 하고, 이력서와 자기 소개서에서 그들이 무엇을 찾고 있는지 조사하고, 관찰하십시오. 이는 잠재적인 신입사원으로서의 당신의 인식과 매력을 보여줄 수 있습니다.
핵심 사항 강조
지난 4년 동안 열심히 노력하고 성취한 자신의 최고의 측면을 강조하기 위해 약 한 페이지에서 최대 두 페이지까지 있습니다. 인턴십이나 과거 직위 요구 사항에 대한 기본 세부 사항을 설명하지 말고 대신 핵심 사항을 강조하고 해당 직위에서 어떻게 동기를 부여받을 수 있는지 자세히 설명하십시오.
전화 예절을 잊지 마세요!
이 자막은 확실히 저를 CEO라기보다는 엄마처럼 보이게 만들어 주지만, 수십 통을 보낸 후에는 이력서와 자기 소개서, 당신은 결국 기회를 얻게 될 것이고, 전화 통화 형태로 통보를 받을 수도 있습니다. 전화를 받을 때는 매너에 주의하세요. 전화에 표시된 지역번호를 알든 모르든 정중하게 전화를 받으세요.
마찬가지로, 늦잠을 자지 마십시오. 졸업 후 기간은 부족한 잠을 보충할 수 있는 유혹적인 기회를 제공하지만 그 과정에서 이른 아침 인터뷰를 놓칠 수도 있습니다. 전화를 받지 못한 경우 가능한 한 빨리 다시 전화하고 음성 메일을 최대한 전문적으로 유지하세요.
이력서에는 어떤 기본 내용이 포함되나요? 2
1. 기본 정보: 이름, 성별, 생년월일, 결혼 여부, 연락처 등. 이력서 상단에는 이름, 주소, 전화번호를 기재해야 합니다. 경력 또는 직무 목표는 귀하의 이름, 주소 및 전화번호를 따라야 하며, 목표는 간결하고 명확해야 하며 지원 유형이나 귀하가 원하는 특정 직위를 명시해야 합니다.
2. 교육 배경: 중학교부터 가장 높은 학업 자격, 학교, 전공, 전공 과정을 연대순으로 나열하세요. 다양한 전문 지식과 기술 훈련에 참여했습니다. 개인적인 경험으로 볼 때, 귀하의 교육이 귀하가 추구하는 직업에 더 유익하다면 귀하의 교육이 최우선 순위가 되어야 합니다. 물론 그 반대도 마찬가지이다. 학력을 기재할 때에는 가장 최근에 취득한 학위나 최고학력을 먼저 기재하여야 합니다. 일반적인 방법은 학교명, 도시명, 국가명을 기재한 후, 취득한 학위와 졸업 시기를 기재하는 것입니다.
3. 근무경력 : 회사명, 직위, 발령 및 이직일, 직위별 책임, 업무 성격 등 입사 이후의 모든 채용기록을 연대순으로 기재합니다. 이력서의 필수 부분.
4. 기타 : 개인의 장점과 취미, 기타 기술, 전문 그룹, 저작물, 인증자 등 물론, 이력서에 다음과 같이 모든 것을 기술할 필요는 없습니다. 결혼 여부, 자녀 수, 종교적 신념, 인종, 키, 몸무게, 건강 등을 이력서에 포함할 필요는 없습니다. 직무와 직접적인 관련이 없는 경우 정치적 또는 직업적 관계를 포함하지 않으며, 과거 급여나 예상 급여 수준도 포함하지 않습니다. 이력서에 취미나 과외 활동을 포함했다면 위험하다고 생각되는 활동은 삭제하는 것이 좋습니다.
더 나은 이력서를 작성할 수 있도록 이력서 읽는 법을 배우십시오.
요점 1: 회사 소개(규모, 회사 성격, 회사 웹사이트 등)
이러한 핵심포인트를 통해 상대방이 대기업인지 중소기업인지, 외국기업이 완전자회사인지 합작회사인지, 유럽과 미국 기업은 여전히 일본과 한국인지 알 수 있다. 회사 홈페이지를 통해 홈페이지를 추적할 수 있고, 회사를 준비하면서 면접에 필요한 정보도 준비할 수 있습니다. 한 HR 담당자가 Fortune 500대 기업과의 인터뷰에서 후보자가 자신의 회사를 칭찬했다고 말한 것을 기억합니다. 사실, 그것들은 분명히 가장 중요하지 않습니다.
핵심 포인트 2: HR 이메일 및 회사 주소
이 이메일을 과소평가하지 마세요. 이것은 당신에게 또 다른 기회가 될 수 있습니다. 51개의 Job을 통해 직접 복구 내용을 전달한 후 HR의 메일함으로 복구 내용을 전송하여 조회 확률을 높입니다. 물론 채용 공고에 다른 전달 방법이 표시되어 있는지 확인해야 합니다. 회사 주소를 아는 것의 또 다른 이점은 미리 정보를 요청하고 인터뷰를 위해 준비를 한다는 것입니다.
핵심 포인트 3: 회사 전화번호
최근 이력서를 발표한 회사 회의를 작성하는 것은 두 가지 측면에서 유용합니다. 첫째, 회사에서 인터뷰를 요구하는 경우에만 필요합니다. 이 번호를 보고 어느 회사가 자신에게 요구하는지 알아보세요. 둘째, 이력서를 제출한 후 며칠 동안 상대방에게 전화하여 이력서를 받았는지, 여기에 올 기회가 있는지 확인할 수 있습니다.
핵심 4: 회사 내 기타 채용 직위
회사의 기타 채용 직위를 이해하는 한편, 회사의 채용 규모, 채용 이유를 이해할 수 있습니다. , 또한 자신을 위한 더 많은 기회를 찾으세요. 때로는 여전히 무의식적인 일이 벌어지고 있는 경우도 있습니다.
핵심 포인트 5: 필수 학업 자격에서 너무 멀어서는 안 됩니다.
일반적으로 더 많은 기회를 얻으려면 대학 학위를 요청해야 한다는 것이 우리의 습관적인 생각입니다. 학부생의 경우 석사 학위가 항상 면접 기회를 높여줍니다. 그러나 상황은 우리가 상상했던 것과 다르다. 편집장 Lily는 보조 편집자를 모집할 때 석사 과정 학생들로부터 많은 지원서를 받았습니다. "회사 연봉은 직급에 따라 정해져 있어요. 석사생들은 보조 편집장이에요. 연봉이 사람을 유지하기에도 부족해요. 그래서 그런 이력서도 볼 수가 없어요." 여기.