현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 2014년 산시성 위린시 푸구현 초중등학교 교사 298명 채용 공고

2014년 산시성 위린시 푸구현 초중등학교 교사 298명 채용 공고

우리 군의 교사 팀 구조를 최적화하고 15년 동안 포괄적으로 무상 교육을 추진하기 위해 군 위원회와 군 정부는 298명의 초중등 학교 및 유치원 교사를 공개 모집하기로 결정했습니다. 공개채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집인원, 대상 및 조건

(1) 모집직위 :

1차 및 2차 모집 중등학교, 유아교사 연수직, 유아교사 복지직 ***총 298명.

(2) 모집 대상 및 조건

1. 1984년 7월 1일 이후 출생자(1984년 7월 1일 포함)는 복구호적을 가지고 있어야 하며,

2. 2014년 8월 10일 오후 6시 이전에 복구현 인재풀에 파일이 입력된 졸업생(여기서 학생 신분 파일은 결혼으로 인해 복구현 인재풀에서 관리되며, 배우자 중 한 사람의 호구 등록이 Fugu에 거주하는 사람은 결혼 증명서, 호적 및 기타 관련 서류를 소지한 경우에도 지원할 수 있습니다.)

3. 교육 요구 사항:

(1) 유아원 교사 및 초등 교사 지원자 중등학교 교사 연수생 직위는 다음 조건을 충족해야 합니다:

학사 학위 이상을 취득한 정규 졸업생이어야 하며 해당 직위를 맡으려면 학업 수준 이상의 교사 자격증을 소지해야 합니다.

(2) 지원 유아교사 지원자는 다음 제출 서류 중 하나를 충족해야 합니다.

①유치원 교육을 전공하는 정규 기술 중등학교 이상의 졸업생( 유아교육),

②복구현 직업기술중등학교 유치원 교사(유치원 교육), 사회문화 및 예술 전공 졸업생

③사범대학 졸업자; >

④국가에서 인정하는 학력을 갖춘 정규 학부생 학위 이상을 소지하고 교사 자격을 취득한 자

5. 지원자는 전공별로만 지원 가능합니다. 하나의 직위이며 두 직위 모두에 지원할 수는 없습니다.

6. 직무에서 요구하는 신체적 조건을 충족합니다.

7. 직무에서 요구하는 기타 조건을 충족합니다.

8. 다음 인사는 적용되지 않습니다.

(1) 형사처벌, 징계처벌 또는 각종 시험에서 부정행위를 한 자

(2) 다음과 같은 공무원 해고되었습니다.

(3) 교육 시스템의 공공 복지 직위 및 훈련생

(4) 가족 계획 정책을 위반한 직원

( 5) 인사사회보장국 및 교육국에 의해 해고되거나 해고된 직원.

2. 방법 및 단계

(1) 본 채용은 현장등록 및 자격심사를 거쳐 진행됩니다.

1. 등록시간

연수생 직위 : 2014년 8월 12일~8월 13일 (오전 8시~12시, 오후 15시~18시)

유아교사 직위 : 2014년 8월 14일~8월 15일 ( 오전 8시 ~ 오후 12시, 오후 15시 ~ 오후 18시)

2. 등록 주소 : 복구현 인력자원시장(박손위안몰 4층)

3. 졸업증명서 필수 지참 증명서, 학위증명서, 교원 자격증, 유효한 신분증, 호적부 원본 및 사본, 최근 민머리 사진 4매를 타인이 대신 등록할 수 없습니다. 증명서를 복사 및 검토한 직원이 위조된 것으로 판명될 경우 해당 증명서는 직접 압수되며 향후 해당 시험에 응시할 수 없습니다.

(2) 시험 검사

유아교사 지원자는 필기시험을 치르게 되며, 시간은 추후 공지됩니다. (입학허가서 참조) 시험 내용은 유아교육학, 유아심리학, 유아교육 전문지식 등으로 초·중등교사 연수생 지원자를 대상으로 한다.

(3) 홍보

유아교사 필기시험 종료 후 필기시험 결과를 공개합니다. 이의가 없을 경우, 신체검사 합격선 최종 합격자 중 동점자 순으로 신체검사에 응시하게 됩니다.

(4) 신체검사

채용 대상자는 정기적으로 지정병원에 가서 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 '일반의료규정'에 따른다. 공무원채용시험기준'을 참조하시기 바랍니다.

(5) 고용 및 보수

2014년에 학부 및 파일관리를 졸업한 초·중등학교 및 유아기 연수교사는 연수기간을 1년으로 한다. 기업연수생의 수습기간은 2014년 현에서 같은 해에 졸업한 학부졸업자와 동일하다. 대학원생 및 기타 졸업생의 수습기간은 2년 이상이다. 연수생 기간 대우는 우리 카운티 공공 기관의 연수생 직위 처우를 기준으로 합니다.

어린이집 교사가 인턴으로 채용되기 위해서는 1년간의 수습기간을 거쳐, 평가에 합격한 자에 한하여 급여 및 복리후생을 지급한다. 교육 시스템 내 유사한 공공 복지 직위에서는 1년에 한 번 평가가 이루어지며, 일단 채용되면 평가에 실패한 사람은 자격이 박탈됩니다. 교사 자격증 없이 임용된 유아교사가 1년의 수습기간 내에 심사에 합격하여 자격증을 취득하지 못한 경우, 해당 유치원교사가 심사에 합격하여 자격증을 취득하면 채용기간이 1년 연장됩니다. 연장된 수습기간 동안 교원 자격증을 취득하고, 1년마다 평가하여 1년마다 협약을 맺고, 1년에 1회 채용하며, 그렇지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다.

4. 해석

이 구현 방법은 복구현 인적자원사회보장국과 교육국에서 해석합니다.

5. 상담 핫라인:

복구현 인적자원 및 사회보장국(09128712556, 091234363)

복구현 교육국(09128755902)

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