공공기관은 영리를 목적으로 하지 않으며, 일부 국가기관의 산하기관입니다. 대부분의 상급 부서는 정부 행정 부서 또는 정부 직능 부서입니다. 인사 급여 및 사무 자금의 대부분은 재정 지출입니다. 정규직원은 설립부서로 등록되어 있습니다. 공공기관의 직원 채용에는 기본적으로 모든 지원자가 시험에 응시해야 하며, 보수는 국가 규정을 엄격히 따릅니다. 지역 노동사회보장부에서도 일자리와 혜택을 보장합니다.
기업 단위는 이익 창출을 목표로 하는 조직으로, 일반적으로 자신의 손익에 대해 책임을 지며, 이는 손실과 이익에 따른 결과를 부담한다는 의미입니다. 회사의 모든 직원은 계약직이며, 그들의 보수는 회사가 결정합니다. 국영기업은 국가가 소유한 사업 단위이다. 통신은 또한 가장 수익성이 높은 기업 중 하나입니다.
다른 요소를 고려하지 않는다면 국영기업인 것이 낫습니다!
공공기관에서는 입사 후 공기업인지 여부에 따라 다릅니다. 공무원 행정 기관 또는 일반 공공 기관 기관. 공무원이 되려면 공무원이 되어야 합니다. 공공기관에 입학하고 공무원 시험을 치르지 않으면 평생 직장인으로만 살게 됩니다. 지금은 공공기관 시험에 응시하는 사람이 많지만 모두 안정된 직장을 위해 시험을 치르고 있어 미래가 밝지 않다.
국영기업과 지방국영기업의 수입과 혜택은 공무원과 비슷하지만, 일은 상대적으로 더 많고, 일부는 조금 더 힘들다. 대규모 국영기업의 경우 수입이 상대적으로 안정적이고 상대적으로 높지만 진입이 쉽지 않다. 중앙 소유 기업의 경우 진입이 매우 어렵습니다. 난이도와 높은 보수 수준은 부인할 수 없습니다. 일반적으로 사람들은 지역 국유 기업에 합류합니다. 일부 연줄이 있는 사람들은 대규모 국영 기업에 합류합니다. 지방 공기업을 예로 들자면, 회사의 실적이 좋지 않으면 급여가 공공기관의 일반 직원과 비슷하다는 뜻이다. 연봉이 공무원보다 높네요.
하지만 개인의 선택에 달려 있으니 도움이 되었으면 좋겠습니다!