공무원은 집을 나누지 않고 주택의료 등 보조금만 받을 수 있다.
공무원은 국가 규정에 따라 주택 의료 등 보조금 보조금을 받는다. 공무원은 국가 규정에 따라 복지 대우를 받는다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 공무원의 복지 대우를 높인다. 공무원은 국가가 규정한 근로 시간 제도를 집행하고, 국가 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 공무원이 법정 평일 외에 초과 근무를 하는 경우, 그에 상응하는 보휴를 해야 하며, 보휴할 수 없는 것은 국가 규정에 따라 보조금을 지급해야 한다.
공무원 복지 분옥의 기준은 경제적용 주택이 90 을 초과할 수 없고, 염세 주택은 60 을 초과할 수 없고, 분양주택 계획 설계 시 90 평방미터 이하의 스위트룸은 70% 미만이 될 수 없고, 면적을 초과하는 부분은 확인된 시장가격에 따라 사야 한다.
과거 공무원 분양기준
1,
2, 계획경제시대에는 공채가 거의 유일한 주택원이었다. 공채는 주택관리국실과 단위실 두 가지 유형으로 나뉘는데, 대부분 단위실이다. 단위실의 건설과 분배는 작업단위가 관리하고, 건설토지는 정부가 통일적으로 배정한다. 출퇴근 시간을 절약하기 위해 정부가 토지를 분배할 때 대부분 인근 원칙을 채택하고 있다.
3, 계획경제시대에는 주택건설자금이 정부 (주택관리국) 가 통일적으로 관리하는 반면, 주택분배는 실물 분배 형태를 취하고, 주택관리국과 근무단위는 직공 연령, 직위 높낮이 등의 기준에 따라 근로자에게 분배된다.
법은
중화인민공화국 * * * 및 국가공무원법
제 80 조 공무원 임금에는 기본임금, 수당, 보조금 및 상여금이 포함된다. 공무원은 국가 규정에 따라 지역 부가 수당, 어려운 외진 지역 수당, 일자리수당 등의 수당을 받는다. 공무원은 국가 규정에 따라 주택 의료 등 보조금 보조금을 받는다. 공무원은 정기심사에서 우수하고 적합한 것으로 확정돼 국가 규정에 따라 연말 상여금을 받는다. 공무원 임금은 제때에 전액 지급해야 한다.
제 82 조 공무원은 국가 규정에 따라 복지 대우를 받는다. 국가는 경제사회 발전 수준에 따라 공무원의 복지 대우를 높인다. 공무원은 국가가 규정한 근로 시간 제도를 집행하고, 국가 규정에 따라 휴가를 즐긴다. 공무원이 법정 평일 외에 초과 근무를 하는 경우, 그에 상응하는 보휴를 해야 하며, 보휴할 수 없는 것은 국가 규정에 따라 주어야 한다.