최근 몇 년 동안 우리 현은' xx 년 전국 당원 교육 훈련 사업 계획' 과' 시 당원 교육 훈련 강화 및 개선에 관한 의견' 을 성실히 관철하여' 계층 조직, 분류 실시, 중점 강조, 전반적인 추진' 의 요구 사항에 따라 교육 내용을 건전하게 했다. 관련 상황은 다음과 같이 요약됩니다:
1, 네 가지 현실에 밀착되어 시대와 함께 발전하는 당원 교육 훈련 내용 체계
< P > 당원의 교육 훈련에 대한 수요에 따라 단일 이론 학습에서 다학과, 다분야, 실용성으로의 전환을 견지하여 초보적으로 정치를 형성하였다 첫째, 상황 정책에 가깝고 정치 이론 훈련을 강화하십시오. 중국특색 사회주의 이론 체계 교육 훈련 간부를 최우선 과제로 삼고, 특집 훈련, 학습 연구, 설교 과외, 이론 대화 등을 취하고, 기층당원에 사회주의 신농촌, 과학 발전관, 당의 18 대 정신 등 당의 최신 이론 성과와 당의 농촌에서의 각 방침 정책을 집중적으로 진행하며, 교육은 당원 간부를 이끌고 당원의식을 강화하고 선봉자 모범 역할을 발휘하며, 앞장서서 부자가 되고 있다. 둘째, 지방 특색에 바짝 달라붙어 현정 향정 훈련을 강화하는 것이다. 전현 경제사회 발전 현실을 둘러싸고 과학설정 신농촌 건설, 관광산업 발전, 노동산업 강화, 특색 농산물 재배, 수자원 유지 활용 등 26 개 지방적 특색을 지닌 훈련 특집, 셋째, 당원의 요구에 바짝 달라붙어 치부 기술 훈련을 강화하다. 당원 치부능력 양성 공사를 실시해' 들어오세요' 와' 외출 학습' 의 결합을 견지하고 전문가, 학자, 우수 마을 간부를 초청하여 당원 대중에게 이론, 우수한 마을 간부와 유능한 당원을 선발하여 외견학을 하고, 시야를 넓히고, 관념을 바꾸고, 재능을 키우다. 진호향동문촌은 마을 간부 106 명과 당원 106 명을 조직하여 장쑤 화서촌에 견학을 가서 현대 농업과 신농촌 건설을 지도하였다. 넷째, 생산 현실에 밀착되어 실용 기술 훈련을 강화하다. 농촌 노동력 기술 훈련 공사와 유능한 사람 주도 전략을 결합하여 입촌 입가, 현장 훈련, 현장 설명, 시범지도 등을 실시해 감자 다산재배 기술, 현대농업재배 기술, 가축양식기술, 절수농업, 채널 시공수리 기술에 중점을 둔 농촌 실용기술 훈련 180 회, 당원 군중 1 만 5000 명, 훈련자료 8000 여 부를 심도 있게 전개한다.
< P > 2. 유연하고 다양한 당원 교육 훈련 방법 체계
< P > 당원 교육 훈련 방법 단일하고 흡인력 부족 문제, 교육 방식 개혁, 혁신 훈련 수단, 주체 교대, 설교 과외, 기지 시범, 기초 시범 첫째, 주요 교대를 잘 처리하고 "부티크 스타일" 교육을 실시합니다. 현향당교에 의지하여 중심 업무와 간부 대중의 관심을 둘러싸고 성시 전문가 학자를 초청하여 강의를 하고, 프로젝트 건설, 혜민 정책, 사회관리 등 명품편을 개설하고, 마을 간부, 대학생 촌관, 입당 활동가를 조직하여 집중 윤훈을 진행하다. 최근 몇 년 동안, 카운티 당 학교는 마을 간부, 대학생 마을 공무원 훈련 과정 28 회, 현 직기관 공위, 기업공위 등 부서 기업 사업 단위, 각 향진 당위원회가 새로운 당원, 입당 활동가 훈련 과정 57 기를 개최하였다. 두 번째는 선전과외를 조직하고' 대화식' 훈련을 실시하는 것이다. "18 대 정신 진입 기층" 활동을 결합하여 각 부서에서 168 명의 이론 선전과 업무 기술 간부를 뽑아 정치 이론, 농촌 실용 기술, 우수한 마을 간부 부촌 치촌 경험 등' 6 대 설교단' 을 설립하고, 정기적으로 기관 학교, 지역사회 기업, 향촌사 설교 과외를 하고 간부 대중과 얼굴을 맞대고 교류하며 의혹을 풀다
셋째, 산업 단지에 의지하여' 실천식' 훈련을 실시한다. 거물들이 창업 장랑, 만무 한건조 지역 절수 고효율 현대농업, 산단화 관광농업, 고산 고효율 목축업, 농민창업단지에 의지하여 반반 학습, 현장 운영 등 다양한 방식을 취하고, 거물당원, 씨양대, 산업화 경영 지도자들에 대한 실무적인 훈련을 목표로 하고 있다. 이와 함께 당원 간부 220 명을 중점 공사, 프로젝트 일선, 민원부서에 선발해 이직 운동을 하며' 문에 들어가는 것은 교실, 외출은 현장' 이라는 학용 작업 구도를 구축했다. 넷째, 사람에 따라 가르치며' 메뉴식' 훈련을 실시한다. 당원 간부 훈련 수요 상황을 꼼꼼히 분석하고, 매년 100 개 안팎의 정치이론' 공수메뉴' 와 업무기능' 특색 메뉴' 를 연구하고, 기층당원에게 5 개 이상의 특집을 선택해 훈련에 참가하도록 요구하고, 현당당, 향진, 업계 주관부에 20 개의' 메뉴식' 교육진지를 세우고, 전교편을 방송하고, 전문가를 초청하여 지도한다.
< P > 3, 4 대 교실을 잘 운영하고, 포괄적인 당원 교육 훈련 네트워크 시스템
< P > 를 구축하는 데 주력합니다. 첫째, 훈련 기지를 설립하고 고정 교실을 잘 운영하십시오. 주도적 산업과 특색 산업에 의지하여 표준 규범 수립, 지도 연락 지도 건설, 부서 결쌍 지원 건설, 투자 보장 강화, 평가 검수 독촉' 5 건' 조치, 분지역, 분산업, 분업 건립 현내 당원 교육 시범점 27 개, 산둥 수광, 장쑤 강인 등 현외 훈련 기지 5 개. 두 번째는 우수한 원격 사이트를 구축하고 비디오 수업을 잘 하는 것이다. 전현을 포괄하는 원격 교육 단말기 수신 사이트를 최대한 활용하고, 자율적으로 주문형, 집중 관람, 인터넷 조회 등 다양한 형태를 취하여 당원 간부 학습을 조직하다. 올해 들어 전 현 128 개 현대원격교육 단말기 사이트 * * * 다운로드 프로그램 160 여 개, 당 수업 240 여 회, 각종 훈련 860 회 실시, 풍부한 정보 조회 2000 여 개, 참훈당원 군중 1 만 2000 여 회. 셋째, 강력한 교수진을 건설하고 모바일 교실을 잘 운영하십시오. 지방 당 학교, 대학, 부서 단위에서 124 명의 전문가 교수, 이론 백본, 부자인 사람을 당원 교육 훈련 전문 파트 타임 교사로 초빙하여' 유동 학교, 교육 하향' 활동을 조직하여' 상학' 에서' 하교' 로 확대하다 올해 들어' 유동교실' 은 이미 농업기술, 목축양식기술 등 강의가 60 여 차례 진행되어 훈련 홍보 자료 4000 여 부, 참훈당원 군중 5200 여 회를 배포했다. 넷째, 살아있는 네트워크 플랫폼을 구축하고 공중교실을 잘 운영한다. 산단당 건설망,' 12371' 당원 컨설팅 서비스 전화 등 인터넷 플랫폼을 최대한 활용하고 전문가 강좌, 동영상 상호 작용, 온라인 문제 해결 등을 통해' 대면' 정책 이론, 당 건설 지식 교육 과외를 전개하다. 휴대전화 문자메시지 수시로, 언제 어디서나, 휴대하는 특징을 발휘하고, 기층당 건설 업무를 둘러싸고, 즉시 통속적이고 이해하기 쉬운 학습 문자를 편성하여 당원들이 쉽게 공부할 수 있도록 한다. 최근 몇 년 동안 산단 당 건설 사이트는 인물 통신, 정책규정, 기술훈련 등에 관한 원고 1200 여 조, 사이트 조회수 5 만 6 천 명, 휴대전화' 문자당 수업' 정보 28 기, 당원 피드백 정보 215 건을 연이어 올렸다.
4, 4 가지 메커니즘 개선, 과학적이고 효과적인 당원 교육 관리 시스템 구축에 주력
당원 교육 훈련 업무 합력 강화, 업무 조치 강화, 업무 메커니즘 개선, 실무책임, 당원 교육 훈련 보장 첫째, 조직의 리더십 메커니즘을 개선하십시오. 현위 당원 교육 업무 지도팀을 설립하여 현 농촌 3 급 당원 교육 업무 책임 체계를 세우고 상하 연계, 일제히 * * * 관리 업무 구도를 형성하다.
현위 조직부 주도, 현기위, 현위 당교 등 부서를 회원단위로 하는 당원 교육업무 연석회의제도를 건립하고 분기당 한 번씩 연석회의를 개최하고 반년마다 교류 추진회의를 개최하며 매년 한 번씩 총결산분석회를 열고, 제때에 새로운 상황을 연구하고, 새로운 문제를 해결한다. 두 번째는 책임 평가 메커니즘을 개선하는 것이다. 월업무상황보고, 정기 감사통보, 정보피드백 등의 제도를 견지하고 당원교육훈련업무평가방법을 제정하고 당원교육훈련 중점 업무과제에 대해 구체적인 수량화평가 기준을 제시하고 17 개 당위원회와 목표관리책임서를 체결했다. 동시에, 단위 자평, 훈련당원 참평, 조직부 감독 등의 방법을 채택하여 심사 책임성을 높이고 각 부처에서 당원 교육 훈련을 진행하는 책임의식을 더욱 높였다. 셋째, 공동 촉진 벨트 메커니즘을 개선하십시오. "쌍련" 행동과 "백가 지부 천 명의 당원이 손잡고 당 산하" 연합홍보대 활동을 전개하고, 116 개 현직기관 부서 단위와 110 개 마을과 6 개 공동체가 조조조대쌍을 이루고, 기관당 서기는 인당대촌 (지역 사회) "제 1 서기" 를 걸고, 기층에 깊이 들어가 당원 군중의 시범당 수업을 하고, 군중을 위해 실질적인 일을 돕는다. 동시에, 520 명의 기관 당원 간부와 연락촌 당원이 혼인하여 다양한 형태의 기술 훈련 서비스를 전개하였다. 넷째, 경비 보장 메커니즘을 개선하다. 재정 스티커, 사업대, 당비 보충, 기층 모금 등 다양한 형태와 채널을 통해 다양성 교육 경비 보장 메커니즘을 확립하여 교육 훈련 사업의 발전을 추진하였다. 최근 몇 년 동안 현향재정은 매년 회계연도 재정예산에 포함돼 있는 당원 교육비 20 만원, 현관당 비용 지출 당원 교육훈련비 36 만원, 농촌 노동기술훈련, 당원치부능력 양성, 햇빛공사 등 훈련 프로그램 경비 160 만원을 적극 통합해 당원 교육훈련 사업이 순조롭게 전개될 수 있도록 강력한 경비 보장을 제공했다.
< P > 우리 현 당원 교육 훈련 작업은 약간의 성과를 거두었지만, 18 대 요구와 많은 당원의 수요와는 아직 일정한 차이가 있다. 몇 가지 부족함이 있다. 주로 일부 기층당 조직은 당원 교육 강화의 중요성과 긴박성에 대한 인식이 부족하고, 심부름에 대처하고, 얻고, 지나치는 현상이 있다. 일부 기층당 당원 교육 훈련 방식은 지나치게 단조롭고, 내용이 너무 단일하며, 수요가 너무 일반적이며, 수단이 너무 낡았다. 개별 기층당 조직 당무 간부의 역량이 약하고, 교육훈련 경비가 부족하며, 교육교사가 시급히 강화되어야 하고, 교육훈련 책임제도가 제대로 시행되지 않는 등. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리는 교육 자원을 더욱 통합하고, 교육 방식을 혁신하고, 교육 내용을 풍부하게하고, 교육 강도를 높이고, 교육 시스템을 개선하고, 당원 교육 및 훈련 수준을 효과적으로 높여야 합니다. 다음 네 가지 방면의 일을 중점적으로 잘하다. 첫째, 좋은 교육 및 훈련 분위기를 조성하기 위해 열심히 노력하십시오.
< P > 전체 현 범위 내에서 학습형 당 조직 건설을 더욱 심화시키고, 많은 당원들 사이에서 평생 학습 이념 수립을 제창하고, 교육 훈련 사업에 대해 진정으로 내면화하고, 외부화하고, 교육 훈련을 광대당원의 사상 동력, 이론 지원, 영혼 지도로 만들다. 많은 당원을 조직하여 각종 훈련에 적극적으로 참가하여 다양한 형태의 독서 학습 활동을 전개하다. 산단 방송국,' 서부산단' 신문, 산단 당 건설망, 원격교육사이트를 최대한 활용해 당원 교육훈련의 성과와 선진전형을 홍보해 좋은 교육훈련 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 두 번째는 과학 기획 교육 훈련 내용에 힘쓰는 것이다. 당성 교육과 능력 건설을 결합하는 요구에 따라 과학적으로 훈련 내용을 설치하다. 당성 교육을 증강시키는 전제 하에 경제사회 발전 현실에 밀착해 능력 배양과 실천 단련을 강화하고 당원들이 실제와 학습에 연계되도록 지도하고, 자기발전, 발전, 서비스 발전 능력을 전면적으로 끌어올린다. "무엇을 배워야 하는지, 부족한 것을 보충하는 것" 원칙에 따라 개인화된 교육 훈련을 실시하고, 각 집단의 당원에 상응하는 주제 편수를 전개하며, "일률적" 과 "대솥밥" 현상을 단호히 근절하여 당원 교육 훈련의 타당성과 실용성을 더욱 높인다. 셋째, 교육 및 훈련 교사를 보강하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 당교 교사+당정 지도자+외근 전문가+전문가+전교자원' 종합교사고를 적극 구축하다.
전문겸결합, 외임내배, 자원 * * * 향유' 원칙에 따라 현위 당교 전임교사 대열 건설을 더욱 제고하고, 간부 교사를 상급당 학교에 선발해 심학을 배우고 시급 이상 조직의 각종 학원을 참여함으로써 중점 공사, 복잡한 직위 등직 운동 등 형식으로 교사의 이론 수준과 실천 능력을 제고하고 당원 교육 훈련 주요 채널 기반을 다지기 위해 노력한다. 성, 시당교 강사, 각 대학 교수, 상급 업무부문 실용기술 전문가, 당정 지도자를 현당교의 아르바이트 교사로 초빙하여 현 내에서 한 가지 기량을 갖춘 향토 인재를 발굴하고 파트타임 교사의 제대를 넓히다.
장계 간부 온라인 학습 플랫폼 등 멀티미디어 기술을 최대한 활용해 당원 교육 훈련 라이브러리를 보강한다. 넷째, 교육 훈련 메커니즘을 건전하게 개선하는 데 힘쓰고 있다. 교육 및 훈련 관리 시스템을 더욱 합리화하고, 다양한 교육 자원을 통합하고, 상하 관통, 좌우 연계, 시스템 건전, 통일되고 효율적이며 협조적인 당원 교육 및 훈련 메커니즘을 확립합니다. 조직조정을 더욱 강화하고, 총괄적으로 병행하며, 정상적인 업무생활에 영향을 주지 않고, 교육훈련 시간과 임무가 실질적으로 이루어지도록 보장한다. 당원 교육 훈련 경비 증가 메커니즘을 세우고, "재정예산 조금, 당비 지출 조금, 조정 조정" 방법을 채택하여, 여러 채널을 통해 교육 훈련 경비를 마련하여 당원 교육 훈련 사업이 순조롭게 전개되도록 보장한다.