소통시 개발개혁위원회는 2014 년 우수 인재 부족 공고
1, 도입 대상 및 범위
(1) 중화 인민 * * * 및 국적을 가지고 있으며, 중국 시민의 정치적 권리를 누리며, 나이는 35 세 이하입니다 (계산 시간은 공고일 기준)
(2) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 안배에 복종한다.
(3) 직무에 필요한 문화 수준과 전문지식을 갖추고 있으며, 하나 이상의 국민교육 전일제 일반대학, 전공, 학사 학위를 취득한 2014 년 졸업생 (국민교육 전일제 일반대학 석사 이상 학력 졸업생은 2012 년까지 완화될 수 있음) 을 보유하고 있다. 보고된 직위와 배운 전공이 맞먹는다 (졸업증서의 전공을 기준으로 함)
(4) 몸이 건강해서 정상적인 일을 감당할 수 있다.
(e) 징계 위반 기록이 없습니다.
2, 일자리 도입
소통시 경제정보센터 1 개, 소통시 민항공건설사무소 1 개, 일자리 상황은 첨부 1' 소통시 2014 년 사업단위 우수부족 인재 도입 약장' 을 참조하십시오.
3, 시간, 장소 및 요구 사항
이번 우수 인력 채용은 2014 년 3 월 24 일 소통시 발전개혁위원회에서 개최된다. 지원자는 소통시 개발개혁위원회 사무실 (연락처: 주상무, 연락처 온라인 등록 신청, 신청서는 2014 년 3 월 20 일까지 ztsfgwbgs@163.com 사서함으로 보내 면접 전에 자격 재심을 실시하고, 자격 재심에는 본인의 신분증, 학교에서 발급한 재학생 증명서, 대학 졸업생 취업추천서 원본 및 사본 1 부, 면관사진 2 장을 지참해야 하며, 수험생당 한 명만 지원할 수 있습니다.
4, 평가 채용
(a) 조직 면접. 면접작업은 시 인사국의 지도하에 시발개혁위 조직 전문가 심사위원이 책임진다. 지원자가 현장에 가서 무작위로 추첨하여 면접 순서를 결정하고, 수험생 면접이 끝난 후 면접 전문가 심사위원이 각각 점수를 매기고, 한 점과 가장 낮은 점수를 뺀 후, 나머지 전문가 심사위원의 평균 점수를 계산하면 수험생의 면접 점수가 유지되고, 면접 점수는 소수점 이하 두 자리를 유지하고, 면접 성적은 기검감찰관이 서명을 확인한 뒤 면접 전문가 팀장에게 즉석에서 면접 성적을 발표한다. 만약 최종 성적에 우뢰가 나타난다면, 한 번 더 시험해봐야 한다. 면접에 참가한 인원 중에서 우승자를 선발하여 초빙 인선으로 삼다.
(b) 제안 된 후보자 홍보. 면접이 끝난 후 수험생 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 초빙인원을 확정하고, 시 인사국 심사 후 소통인적자원과 사회보장망 등 홈페이지에서 초빙인의 이름, 성별, 생년월일, 졸업학교, 배운 전공, 면접 성적, 채용 단위, 직위 등 관련 정보를 공시해 7 일 동안 공시한다.
(c) 신체 검사를 조직합니다. 임용 인선 공시 이의가 없는 후 소통시 인사국이 조직해 소통시급 이상 병원에서 신체검사를 실시하고, 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 기준 (시범)' 에 따라 실시되며, 신체검사 비용은 개인이 부담한다.
(4) 채용 수속을 밟다. 신체검사 합격자는 주관 부서가 의견을 서명하여 의향성 의용 채용 인선으로 삼았다. 채용인원은 인사부에서 관련 기록 (초빙) 사용 수속을 처리하고, 채용 수속은 2014 년 7 월 31 일까지 채용 수속을 할 때 졸업증, 학위증 원본을 제공하여 심사를 해야 하며, 제공할 수 없는 것은 채용되지 않습니다.
동시에 채용 기관이 이 학생과 고용 계약 (수습기간 1 년) 을 체결하고, 수습기간이 만료되며, 합격자 이상 심사에 합격해 정정 수속을 밟는다. 불합격자로 심사하여 규정된 해당 절차에 따라 채용을 해제하다. 고용 계약서에 서명 한 후, 기록 된 고용인은 다른 형태의 공개 채용 및 선발 시험에 참가하기 전에 고용 직책에서 5 년 이상 근무해야합니다 (서비스 만료 3 년, Zhaotong 시 공무원 모집에 참여할 수 있음). 그렇지 않으면 인사 부서에서 관련 절차를 처리하지 않습니다.
5, 기타 사항
(
(2) 우수 인력 부족 사업의 전체 도입은 소통시 인적자원 및 사회보장국의 지도하에 채용 단위 및 주관 부서가 구체적으로 조직하여 실시하며, 징계 검사 감독 부서의 감독을 전폭적으로 받는다.
액세서리: 1, 소통시 2014 년 사업 단위 우수 부족 인재 소개 약장. xls
2, 신청서. doc
3, 신청