2005년 11월 CSDC가 발행하는 '중국 인터넷 가장 잠재력 있는 프로젝트 상'을 수상했으며,
2006년 3월 중국 인터넷 학회에 선정되어 중국 인터넷 협회와 동시에 발행되었습니다. IDGVC*** "중국 100대 인터넷 웹 2.0 웹사이트";
2006년 7월 Zhiyouji는 대부분의 웹사이트에 전문 인재 서비스를 제공하기 위해 인재 연합 서비스를 시작하여 더 많은 사용자가 편리한 구직 활동을 즐길 수 있도록 했습니다.
2006년 9월 Zhiyouji는 전문 블로그와 전문 서클 서비스를 시작하여 사용자에게 전문 커뮤니케이션 플랫폼을 제공했습니다. 현직 전문가들은 전문 블로그와 전문 동호회를 통해 서로 소통하고, 자신의 직업 경력을 기록하며, 더 많은 사람들에게 자신을 알리고, 경력 개발의 기회를 제공할 수 있습니다.
2006년 10월 Ruolin.com과 손을 잡았습니다. 개인 네트워크와 구직을 결합한 새로운 구직 모델을 만들고,
2006년 12월 Zhiyouji는 다양한 웹사이트가 채용 정보를 Zhiyouji 검색 엔진에 적극적으로 제출할 수 있도록 '채용 정보 공개 계약'을 공식화했습니다. 같은 달 인터넷 관찰 센터로부터 "최고의 채용 웹사이트"로 평가되었습니다.
2007년 1월 남중국 웹 2.0에서 중국 남부 최고의 검색 웹 2.0 웹사이트 상을 수상했습니다. 선정;
2007년 3월 중국정보산업부와 중국인터넷학회가 후원하는 '2007년 중국에서 가장 투자 가치가 높은 웹사이트'로 선정되었습니다. 1차 융자금 1,000만 위안
2007년 4월 Zhiyouji는 포괄적인 고용주 평판 평가 서비스를 시작했습니다. 사용자는 회사의 평가를 평가하고 볼 수 있으므로 더 많은 사용자가 회사의 상황을 더 잘 이해할 수 있습니다. 구직자들이 지원하기 전에 회사를 더 잘 이해하고 채용 시 양방향 선택을 반영합니다.
2007년 11월 Zhiyouji는 대규모 채용 정보 데이터베이스를 사용하여 급여 검색 서비스를 시작했습니다. 사용자는 다양한 지역의 다양한 직위의 급여 수준을 보고 비교할 수 있습니다.
2008년 1월 Zhiyouji는 직업 표시줄 서비스를 시작했습니다. 취업정보, 면접하려는 회사의 응축된 평판, 면접 전략, 직장 내 이슈 등을 완전 개방형 커뮤니케이션 플랫폼인 오피스 바에서 공유할 수 있습니다.