컴퓨터측의 구체적인 단계는 다음과 같습니다.
1단계: 국민사회보험회사 서비스 플랫폼()에 접속하여 개인정보를 통해 로그인한 후 집에서 페이지에서 "관계 이전" 열에서 "연금 보험 관계 이전 신청"을 선택하여 진행합니다.
2단계: 왼쪽 기능 표시줄에서 "기업 직원 연금 보험 관계 이전 신청"을 선택합니다.
3단계: 해당 페이지에서 지원자의 기본 개인정보(이름, 신분증 번호, 연락처, 세대 등록 주소) 및 이체 정보를 입력합니다.
특별 알림: 신규 채용의 경우 올바른 위치 선택과 원래 보험 위치 선택은 후속 이체 성공에 직접적인 영향을 미치기 때문에 매우 중요합니다. 관련 정보를 정확하게 입력하십시오! 새로운 직장, 특히 지방이나 지방 수도에 대한 정보가 확실하지 않은 경우 지역 서비스 핫라인 12333에 전화하여 문의할 수 있습니다.
위 정보를 모두 입력하고 확인한 후 '신청' 버튼을 누르면 송금 신청이 완료됩니다!
휴대폰의 경우 구체적인 단계는 다음과 같습니다.
1단계: 'Handheld 12333' 앱을 연 후 아래의 '서비스' 버튼을 클릭하세요.
2단계: '사회보장이전 신청서'를 찾아 클릭하여 입력;
3단계: 기본 개인정보 및 이체정보를 정확하게 입력
입력 완료 및 확인 후 "Apply" 버튼을 클릭하면 "Handheld 12333" 앱을 통한 신청이 완료됩니다!
위의 절차를 거쳐 신청이 완료되면, 신청자가 작성한 편입 신청서가 새로운 근무처로 전송되어 시스템 심사를 거친 후, 신규 근무처 간에 보험금 지급이 처리됩니다. 고용 장소와 원래 보험에 가입한 장소 정보 전송 및 자금 전송 절차. 신청자는 언제든지 국가사회보장청 서비스 플랫폼 및 "휴대용 12333" APP에 로그인하여 위 페이지의 "사회보장 이체 신청 심사 결과 조회" 및 "사회보장 이체 진행상황 조회" 서비스를 이용하여 확인할 수 있습니다. 이체 신청 결과 및 후속 처리 진행 상황입니다.
요컨대, 온라인 사회보장 관계 이전은 다른 곳에 고용된 사람들의 사회보장 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다. 정상적인 상황에서는 퇴직 후 사회보장을 급하게 이전할 필요가 없습니다. 동일한 지역에서는 사회보장을 이전할 필요가 없습니다. 다른 지역에서는 새 회사가 사회보장금을 지불할 때까지 기다렸다가 처리할 수 있습니다. 온라인이나 매장에서 할 수 있습니다.
법적 근거
'사회보험법'
제19조 개인이 공동 조정 지역에 고용된 경우 기본 연금 보험 관계가 이전됩니다. 그와 함께 결제기간이 누적되어 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제32조: 개인이 협력 지역에 걸쳐 근무하는 경우 기본 의료 보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지불 연한은 누적 계산됩니다.
제52조: 직원이 협력 지역에 걸쳐 근무하는 경우 실업 보험 관계는 해당 직원과 함께 이전되며 지급 기간은 누적 계산됩니다.
제83조 사용자 또는 개인은 사회보험료징수기관의 행위가 자신의 정당한 권익을 침해한다고 판단하는 경우 법에 따라 행정재심을 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.
법에 따라 고용주 또는 개인은 사회보험 등록, 사회보험료 결정, 사회보험 혜택 지급, 사회보험 이전 및 지속 절차를 처리하지 않는 사회보험 기관을 상대로 조치를 취할 수 있습니다. 기타 사회보험 권익을 침해하는 경우, 법에 따라 행정재심을 신청하거나 행정소송을 제기하는 행위
개인이 고용주와 사회보험 분쟁이 있는 경우, 법률에 따라 조정, 중재를 신청하거나 소송을 제기할 수 있습니다. 사용자가 개인의 사회보험 권익을 침해한 경우, 개인은 사회보험행정기관 또는 사회보험료징수기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수도 있다.
직장 변경으로 인해 직원은 사회 보장 전환 절차를 거칠 수 있습니다. 특히, 근로자가 퇴직하고 새로운 고용주를 찾을 때 사회보장 이전 절차를 거쳐야 합니다. 사회보장법의 규정에 따라 사회보장을 양도한 후 지급연한을 누적하여 계산할 수 있습니다.